「看護師なのにパートの時給が上がらない…」非常勤の平均時給と相場より好条件の求人を探す方法

    「パートの時給が上がらないんだろう」
    「看護師の時給って、こんなに安いものなの」

    と思うことはありませんか?

    頑張って毎日働いていても、今の時給が高いのか安いのか判断できず迷ってしまいますよね。

    では、パート看護師の平均時給は、いくらくらいなのでしょうか?

    この記事を見ればパート看護師の平均時給、時給相場よりも高い求人を探す方法がわかります。

    「自分のライフスタイルに合わせて働きたい」「自由度の高い働き方がしたい」と考えている方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

    看護師は常勤だけでなく、パートや派遣、単発などニーズに合った働き方ができます。その中でも非常勤とも呼ばれるパートは、以下の人におすすめです。

    • 育児や介護などの事情があり、常勤と同じようにバリバリ働くのは無理
    • 体力的に余裕がなく、時間に融通が利く働き方をしたい
    • スタッフ同士のわずらわしい人間関係に巻き込まれたくない

    常勤と比べ収入や福利厚生面で劣ってしまうものの、仕事とプライベートを両立させたい、ゆるく働きたいという人におすすめの働き方です。

    病院だけでなくクリニックや訪問看護、介護施設など豊富な選択肢の中から働きやすい職場を選べるので、自分に合った働き方を模索してみてくださいね。


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    目次

    そもそもパート看護師の時給はいくらなのか

    厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、常勤の男性看護師は2,570円、女性看護師は2,474円と男性看護師のほうが100円ほど時給が高いです。

    ひとことでパートと言っても施設の規模や住んでいる地域、年齢によって大きな差があります。

    パート看護師の給与事情
    1. 規模別の平均時給
    2. 都道府県別の平均時給
    3パターン
    紹介します

    時給が上がらないと思っていても相場よりも高く働いている人もいるので、まずはパート看護師の給与事情を詳しく紹介していきますね。

    規模で異なるパート看護師の平均時給

    役職者を除くパート看護師の平均時給は1,768円ですが、常勤と同じように働く施設の規模によって給与は異なります。

    全職種のパートタイムの平均時給は1,412円なので、300円ほど看護師の時給は高いです。しかし、平均時給を上回るのかは規模によって異なります。

    規模時給
    小規模(10~99人)1,771円
    中規模(100~999人)1,721円
    大規模(1000人以上)1,873円

    (出典)厚生労働省 令和2年賃金構造基本統計調査

    中規模までの職場の時給は同じくらいですが、大規模な職場は100円以上時給が高く設定されています。

    100円とはいえ10時間働けば1,000円、100時間働けば1万円も給与に差が出るので、高時給で働きたい場合は施設の規模もチェックしてください。

    都道府県別で異なるパート看護師の平均時給

    一般的に東京や大阪など大都市の時給は高く、地方の時給は安いケースが多いです。

    パート看護師の平均時給1,768円を大きく下回る都道府県もあるので、地域ごとの平均時給を紹介します。

    北海道1,238円愛知県1,398円
    宮城県1,187円大阪府1,577円
    東京都1,773円福岡県1,690円
    神奈川県1,800円沖縄県1,197円

    (出典)求人ボックス

    あくまでも平均時給とはいえ相場よりもかなり安い時給の地域もあるため、どの都道府県で働くのかも時給を決める大きな要素になります。

    雇用は安定しないもののパートよりも派遣のほうが300円~700円ほど高く設定されているので、興味のある方は派遣で働くことも検討してみてください。

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    看護師がパートの時給を上げる3つの方法

    「自分の住んでいる地域は時給が安い」「あまり規模の大きな施設で働きたくない」という人でも、時給を上げることは十分可能です。

    1番確実かつスピーディーに時給を上げる方法は転職なので、どうすれば今よりも良い条件で働けるのか3つの方法を紹介します。

    時給を上げる方法
    1. 夜勤専従として働く
    2. 給与水準の高い施設で働く
    3. 転職サイトを活用する
    時給UPを
    目指せます

    たとえ同じ時間働いたとしても時給が高いほうが給与が上がるので、少しでも高時給で働きたいと思うのは当然のことです。

    どうすれば今よりも時給が上がるのか、3つの方法を具体的に紹介していきます。

    1.夜勤専従として働く

    子育てや介護など夜働けない事情を抱える看護師が多く、病院や施設は夜勤専従として働く看護師を積極的に採用しています。

    パートで日給3万円以上の求人も珍しくないので、月に10日出勤するだけで常勤と同じくらい稼ぐことも可能です。

    (出典)レバウェル看護

    夜勤専従は拘束時間が長いぶん日中よりも時給が高く、夜勤手当も支給されるのでガッツリ稼ぎたい人に向いています。

    二交代制で月に10日働けば月収35万~40万、年収500万円以上も夢ではないので、出勤日数を減らし稼ぎたい人はチャレンジしてみてください。

    2.給与水準の高い施設で働く

    子育てや介護中、夜働くのは体力的にツライ人におすすめなのが、給与水準の高い施設で働くことです。

    たとえば美容クリニックや産婦人科のような自由診療の施設、看護師が1人で訪問し健康状態を観察する訪問看護は時給が高く設定されているケースが多いです。

    レディースクリニックの求人

    訪問看護ステーションの求人

    (出典)レバウェル看護

    地域差や職場ごとの差はあるものの給与水準の高い職場は存在するので、時給水準の高い職場を選ぶと同じ時間働いたとしても給与に差が出ます。

    手当の有無でも収入は変わってくるので、求人票をしっかりチェックしてくださいね。

    3.転職サイトを活用する

    先ほど紹介した夜勤専従や、給与水準の高い職場は向き不向きがあり、誰にでもおすすめできる働き方ではありません。

    そこで、誰でも相場よりも時給が高い職場探しにおすすめなのが、転職サイトの活用です。

    転職サイトを活用するメリット
    • 給与相場を熟知しているプロが求人を選んでくれる
    • 希望する条件で働ける職場を探せる
    • 内部情報に詳しく、入職後のミスマッチを防げる
    • 履歴書添削や面接対策などのサポートしてくれる
    • 担当者が雇用条件を交渉してくれる

    転職サイトを活用すれば今よりも時給の高い職場をスムーズに探せるので、誰でも簡単に給与UPが目指せます。

    自分で職場を探すよりも効率的なので、ぜひ活用してくださいね。

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    時給を上げたい看護師におすすめの転職サイト3選

    看護師に特化した転職サイトは数多く存在するものの、ほとんどの転職サイトは常勤の求人を多く保有しています。

    そこで、パートの求人を探したい人におすすめの転職サイトを紹介するので、ぜひ活用して転職先探しに役立ててください。

    パート看護師におすすめの転職サイト
    1. ナースではたらこ
    2. ジョブメドレー
    3. 看護師求人EX

    どの転職サイトも無料で利用でき求職者が損をすることはないので、登録しないのはもったいないです。

    転職サイトごとに特徴が異なるので、1つずつ詳しく紹介していきますね。

    1.クリニックの求人が多い「ナースではたらこ」

    特徴
    • 全国各地の医療機関を網羅し、7割は地方の求人を扱っている
    • 担当者とは別に安心サポート窓口があり、相談できる制度が整っている
    • 気になる病院に自分から応募できる逆指名制度が利用できる
    運営会社ディップ株式会社
    本社所在地東京都港区六本木3-2-1
    設立1997年3月
    対応エリア全国
    拠点数36拠点
    営業時間0時~24時
    公開求人数約95,000件
    対応職種正看護師、准看護師、助産師、保健師
    対応施設クリニック、介護施設、保育園、施設など
    雇用形態正社員、契約社員、非常勤
    おすすめの人クリニックで働きたい
    地方在住の面接同行希望者
    気になる病院に直接応募したい
    公式サイトhttps://iryo-de-hatarako.net/

    アルバイト求人「バイトル」を運営するディップ株式会社は、求人を扱うプロとして求職者から絶大な支持を得ている転職エージェントです。

    履歴書添削や面接のアドバイスだけでなく面接にも同行してくれるので、1人では不安な転職活動も担当者と二人三脚で進めていけます。

    求人の8割はクリニックというほどクリニックに特化した転職エージェントなので、病院以外の施設で働きたい人は登録して損はないですよ。

    ミヤ

    気になる病院には自分から応募できる逆指名制度もあるので、転職サイトと転職エージェントどちらの役割も果たせます。

    2.介護分野の求人が多い「ジョブメドレー」

    特徴
    • 会員数100万人突破・求人数業界NO.1の実績
    • ほぼすべての医療介護職を網羅し、全体の4割は介護求人
    • 入職後60日以上の勤務で勤続支援金支給(15,000円~40,000円ほど)
    運営会社株式会社メドレー
    本社所在地東京都港区六本木6-10-1
    六本木ヒルズ森タワー13F
    設立2009年6月
    対応エリア全国
    拠点数2か所
    求人数約40,000件以上
    対応職種正看護師、准看護師
    対応施設病院、介護施設など
    雇用形態正社員、契約社員、パート、業務委託
    おすすめの人自分のペースで転職したい
    介護施設や訪問看護で働きたい
    面接対策や履歴書転職などは不要
    公式サイトhttps://job-medley.com/

    ジョブメドレーは転職エージェントではなく求人サイトなので、求人をチェックし自分で応募するためペースを乱されずに転職活動ができます。

    面接対策や面接同行、履歴書添削などのサポートがないため、大まかな流れがわかっている2回目以降の転職におすすめです。

    プロフィールを充実させれば事業所からスカウトが来ることもあるので、自分に合う条件の仕事を探している人は会員登録だけでも済ませておいてくださいね。

    ミヤ

    転職エージェントのように担当者から電話が来ることもないので、自分のペースで転職したい人向けです。

    3.常時10万件以上の求人を探せる「看護師求人EX」

    特徴
    • 日本全国にある約100社の人材会社が保有する求人を一括で検索可能
    • 気になる求人があれば一括で応募可能
    • 応募後は求人を保有している人材会社と連絡を取り、転職活動を進めていく
    運営会社株式会社じげん
    本社所在地東京都港区虎ノ門3-4-8
    設立2006年6月
    対応エリア全国
    求人数常時140,000件前後
    対応職種正看護師、准看護師、保健師
    対応施設病棟、訪問看護、介護施設など
    雇用形態正社員、契約社員、パート、バイト
    おすすめの人働きたい条件が決まっている
    求人探しの手間を省きたい
    たくさんの求人をチェックしたい
    公式サイトhttps://kangokyujin-ex.jp/

    看護師求人EXは転職サイトではなく、さまざまな人材紹介会社や転職エージェントの求人を検索できる看護師求人検索サイトです。

    時期によって変動はあるものの常時14万件前後の求人が掲載されているので、すでに働きたい職種や条件などが明確に決まっている人におすすめの求人サイトです。

    「求人が多すぎて迷ってしまった」との口コミがあるほど求人が豊富なので、複数の転職サイトで検索する手間を省きたい人は看護師求人EXを活用してみてくださいね。

    ミヤ

    応募すると求人を扱う人材紹介会社から連絡がくるので、自分で病院に直接応募する必要はありません。

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    時給は上がるものなの?パート看護師のよくある疑問

    看護師はほかの職種よりも平均時給が高いこともあり、法改正で賃金が上がっても時給UPがしにくいです。

    なかには入職してから1度も時給が上がらばい人もいるため、パート看護師の時給に関するよくある疑問を5つ紹介します。

    パート看護師のよくある疑問
    1. パートで時給2,000円の求人はある?
    2. クリニックで働く看護師の給与相場は?
    3. パート看護師の年収はいくらくらい?
    4. 常勤と非常勤の違いは?
    5. パートのメリットとデメリットは?
    この5つを
    解説します

    慢性的な人手不足が続く看護業界とはいえ、パートは常勤のように年齢を重ねれば収入が上がるというわけではありません。

    パートで働くか悩んでいる方向けに、よくある疑問を詳しく解説していきます。

    1.看護師のパートで時給2,000円の求人はある?

    パートの平均時給は1,700円ほどですが、まれに時給2,000円の求人も存在します。どのような求人が高時給なのか、一例を紹介します。

    所在地施設時給
    東京都特別養護老人ホーム2,000円~2,160円
    神奈川県有料老人ホーム2,300円~2,500円
    愛知県デイサービス1,920円~2,100円
    東京都大学病院2,150円~2,280円
    千葉県訪問入浴2,000円~2,100円

    (出典)ベネッセMCM 看護師

    パートで時給2,000円の求人はあるものの大都市に多いので、地方で高時給の求人を探したい場合は頻繁に新着情報を確認してくださいね。

    2.クリニックで働く看護師の時給相場は?

    クリニックの時給は経営状態によっても変わるため一概には言えないものの、東京や大阪は時給1,700円以上の求人もたくさんあります。それ以外の都市は1,300円ほどと高くはないので、時給相場を紹介します。

    札幌1,300円前後名古屋1,400円前後
    仙台1,300円前後大阪1,700円前後
    東京1,800円前後福岡1,300円前後

    地域の時給相場よりも高い求人はすぐに埋まってしまうので、高時給のクリニックで働きたい場合は頻繁に求人をチェックしてくださいね。

    3.パート看護師の年収はいくらくらい?

    ひとことでパート看護師と言っても週に何日働くのか、労働時間は何時間なのかで年収は大きく変わります。そこで、2つのケースに分けて年収の相場を紹介していきますね。

    平均時給平均年収
    (月14.8日×1日5.9時間の場合)
    平均年収
    (週5日×1日8時間の場合)
    男性2,615円193.7万円502万円
    女性1,800円189.8万円346万円

    (出典)厚生労働省 令和4年賃金構造基本統計調査

    パートは夜勤や残業、ボーナスがないこともあり、常勤と比較すると年収が少なくなってしまいます。年収を上げたい場合は働く日数や時間を増やすのも1つの手段です。

    4.看護師の常勤と非常勤の違いは?

    常勤と非常勤の1番の違いは勤務時間や日数で、週40時間未満の勤務をする人を「非常勤」「パート」「アルバイト」と呼びます。

    パートの勤務時間は「フルタイム×週3日」「午前中のみ×週5日」など自分に合う働き方ができるのが魅力なので、常勤と非常勤の違いを詳しく紹介していきますね。

    常勤非常勤
    勤務時間最大40時間/週
    例:8h×5日
    40時間未満/週
    例:4h×5日
    給与月給制時給または日給
    雇用形態正社員
    契約社員
    パート
    アルバイト
    賞与・退職金ありほぼなし
    キャリア期待できる昇給の機会が制限
    社会保険加入条件によって異なる

    勤務先や雇用形態によって異なるもののの、パートは自由度が高い代わりに社会保険や賞与、退職金など待遇面が常勤よりも劣るケースが多いです。

    安定した収入を求めるのか柔軟な働き方を重視するのかで雇用形態は変わってくるので、今後のキャリアや家庭の事情などを考量したうえで働き方を選んでくださいね。

    5.パート看護師のメリットとデメリットは?

    ライフスタイルに合わせて働けるパートは子育てや介護をしている人でも無理なく働けるため、プライベートの時間を確保しやすいです。

    メリットとデメリット
    • 仕事と家庭の両立ができる
    • ほとんど残業がなく、残業した場合は残業代が出る
    • 常勤と比べて責任が少ない
    • スタッフ同士の面倒な人間関係に巻き込まれにくい
    • 働けない日数が多いと収入が不安定になる
    • キャリアアップしにくい
    • 常勤のような手厚い保証がない

    自由度の高いパートにはメリットだけでなくデメリットもあるので、どちらを取るかゆっくり考えてみてくださいね。

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    時給の高い職場を探せばパートでも看護師は十分稼げる

    常勤は月給として給与が支払われるので時給換算することはないかもしれませんが、パートは時給や日給制なので1時間いくらなのか気になりますよね。

    同じ時間働くなら少しでも高い時給で働きたいと思うのは当然のことなので、求人をチェックする際は比較検討して良い条件の職場を選んでください。

    まとめ
    • 住んでいる地域や施設の規模で、パートの時給は大きく異なる
    • 夜勤専従や給与水準の高い施設で働くと給与の大幅UPが見込める
    • 高時給の求人はすぐに埋まってしまうので、求人は頻繁に確認したほうがいい

    パートの平均時給は1,700円ほどなので、平均よりも高いのか低いのかで相場よりも高いのか判断してください。

    転職サイトを利用すれば地域の時給相場よりも高い求人が見つかるので、活用し好条件の職場を探してくださいね。

    ミヤ

    好条件の求人はすぐに埋まってしまうので、定期的に転職サイトをチェックしておくと良いですよ。


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    公開求人数約94,000件約40,000件常時100,000件以上
    対応エリア全国全国全国
    求人が多い地域地方全域関東大都市近郊
    求人が多い施設クリニック
    病院
    介護施設
    訪問看護
    クリニック
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    特徴クリニックの求人が豊富
    約7割が地方の求人
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