「看護師とはいえ、パートで手取り20万円は難しいよね…」
「常勤として働くつもりはないが、パートでガッツリ稼ぎたい」
と思うことはありませんか？
ワークラーフバランスの充実や責任の重い仕事はやりたくないなど、パートで働きたいものの手取りで20万円は無理だと諦めてしまいますよね。
結論からお伝えすると、一般的な仕事よりも時給が高い看護師なら手取り20万円のハードルは高くありません。
この記事を見ればどうすればパートで手取り20万円を目指せるのか、パート先の中でも時給が高いのはどこなのかが理解できます。
「なるべく短い時間でガッツリ稼ぎたい」「パートでも高収入を得たい」と考えている方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
ミヤパート看護師の平均時給は1,817円と一般職よりも高いので、Wワークや副業をせずに手取り20万円は十分可能です。
看護師は常勤だけでなく、パートや派遣、単発などニーズに合った働き方ができます。その中でも非常勤とも呼ばれるパートは、以下の人におすすめです。
- 育児や介護などの事情があり、常勤と同じようにバリバリ働くのは無理
- 体力的に余裕がなく、時間に融通が利く働き方をしたい
- スタッフ同士のわずらわしい人間関係に巻き込まれたくない
常勤と比べ収入や福利厚生面で劣ってしまうものの、仕事とプライベートを両立させたい、ゆるく働きたいという人におすすめの働き方です。
病院だけでなくクリニックや訪問看護、介護施設など豊富な選択肢の中から働きやすい職場を選べるので、自分に合った働き方を模索してみてくださいね。
パート看護師で手取り20万円なら総額はいくらなのか
しゅふJOBの調査によるとパートの全国時給は1,093円、派遣は1,322円ですが、看護師は専門職ということもあり同じパートでも平均時給は1,817円と高額です。
一般職で月収20万円は難しいものの看護師であれば20万円以上稼ぐことも十分可能なので、まずは手取りに関する基礎知識を紹介していきますね。
給与から所得税や各種保険料手取りが2割ほど引かれるため、総支給25万円ほどで手取り20万円になります。
手取り20万円を目指すためも、給与に加算されるものや控除されるものを解説していきますね。
給与に手当として加算されるもの
給与の元になる金額を基本給と言いますが、実際に支払われる給与には手当が加算されています。
加算される手当には「法律で義務付けられているもの」「任意で支給するもの」の2種類あるので、違いを紹介していきますね。
| 法律で支給が義務付けられている手当 | |
| 残業手当 | 1日8時間を超えた労働に対し25％割増で支給 |
| 深夜手当 | 22時から翌朝5時までの労働に対し25％割増で支給 |
| 休日手当 | 休日労働をおこなった場合35％割増で支給 |
| 任意で支給する手当の一例 | |
| 通勤手当 | 交通機関を利用し出勤している場合支給 |
| インセンティブ報酬 | 目標やノルマを達成した場合支給 |
| 役職手当/資格手当 | 役職者や資格保有者に支給 |
| 危険手当 | ケガや危険がともなう業務に従事する場合支給 |
常勤のように住宅手当や家族手当など保証は手厚くないものの、基本給に手当が加算された状態が総支給として給与明細に記載されています。
任意で支給される手当が多いほど総支給が高くなるので、求人を探す際は確認してみてくださいね。
給与から引かれるもの
給与明細を見て「こんなに保険料が引かれるんだ」と驚いてしまいますが、頑張って働いても給与から控除や天引きされるものはたくさんあります。
とくに社会保険料は給与の15％程と負担が大きいので、控除される社会保険料や天引きされる税金の種類を紹介します。
| 控除される社会保険料 | |
| 健康保険 | 職場と労働者で折半し負担 |
| 介護保険（40歳以上） | 40歳以上65歳未満の被保険者は職場と労働者で折半し負担 |
| 厚生年金 | 1週間の所定労働時間および所定労働日数が常勤の3/4以上で加入 |
| 雇用保険 | 1週間の所定労働時間20時間以上、31日以上の雇用予定で加入 |
| その他に引かれる税金 | |
| 所得税 | 毎月少しずつ徴収し、12月の年末調整で過不足を調整 |
| 住民税 | 昨年の給与をもとに12等分し給与から天引き |
週の労働時間が20時間、賃金8.8万円以下の場合は社会保険料は引かれないものの、週20時間以上働き月収8.8万円以上の場合は強制的に社会保険料が控除されます。
高いと感じてしまいますが職場との折半で国民健康保険などに加入するより安いので、仕方ないと割り切るしかありません。
給与手取り20万円の場合の総支給モデルケース
一般的に手取りは額面の75～80％ほどなので、額面で25万円前後稼ぐと手取り20万円を超えます。
40歳以下の独身で月収250万円をモデルケースとし、総支給から控除されるもの、手取りを紹介していきますね。
| ▲総支給額 | 241,770円 |
| ■健康保険 | 13,500円前後 |
| ■厚生年金 | 22,500円前後 |
| ■雇用保険 | 1,000円 |
| ■所得税 | 4,770円 |
| 手取り（▲-■） | 200,000円 |
（出典）給与所得の源泉徴収票（令和4年分）
交通費などは含まず24万円ほど稼ぐと手取り20万円になるので、総支給の20％ほどを目安に考えると良いです。
年齢や健康保険料の等級などにによって控除される金額は変わるので、給与から引かれる保険料は3～4万円を目安にしてくださいね。
パートで働く看護師が損をしない働き方とは
パートで働くうえでもっとも気になるのが年収の壁で、年収によって所得税の課税や社会保険料へ加入しなくてはいけません。
独身の場合は扶養は気にせず稼ぐ方が多いものの、問題は家族の扶養に入っている人です。
扶養の範囲内で働くのかガッツリ稼いで扶養を出るのかで選択肢は変わるので、損をしない選択をしてくださいね。
大きく稼ぐと税金の発生や社会保険の加入など負担が増えてしまうので、損をしない働き方を詳しく解説していきますね。
扶養の範囲内なら年収103万円以下
よく聞く「103万円の壁」は扶養にできる収入の最大金額で、住民税以外は発生しません。
しかし、103万円を超えてしまうと所得税は課税され、扶養している夫の税金の負担額が増えてしまいます。
| 年収 | 住民税 | 所得税 | 社会保険 （厚生年金・国民健康保険） | |
| 100万円の壁 | 100万円超 103万円以下 | 支払う | 支払わない | 支払わない |
| 103万円の壁 | 103万円超 106万円未満 | 支払う | 支払う可能性あり | 支払わない |
| 106万円の壁 | 106万円超 130万円未満 | 支払う | 支払う | 支払わない ※勤務先によって支払う |
従業員101人以上の職場で働いている場合106円を超えると扶養から外れ、職場の社会保険に加入し保険料を支払うため手取りがガクッと減るので注意が必要です。
年収を103万円以下に抑えれば所得税がかからず1万円弱の住民税の負担だけで済むので、稼いだ金額をほぼ全額受け取れます。
扶養を外れるなら年収150万円以上が目安
年収130万円を超えると所得税だけでなく、職場の規模に関わらず社会保険料を負担しなければいけません。
「130万円の壁」「150万円の壁」どちらも所得税や社会保険料の負担は変わりませんが、38万円の配偶者控除を受けられるのかが大きな違いです。
| 年収 | 住民税 | 所得税 | 社会保険 （厚生年金・国民健康保険） | 配偶者控除 | |
| 130万円の壁 | 130万円超 150万円以下 | 支払う | 支払う | 支払う | 対象 （配偶者控除） |
| 150万円の壁 | 150万円超 201万円以下 | 支払う | 支払い | 支払う | 段階的に軽減 （配偶者特別控除） |
扶養で働きたい方は年収130万円を目安にしてしまいがちですが、社会保険料を支払う150万円でも手元に残るお金に差はないので将来余裕がある生活が送れます。
手取りに大差がない年収150万円がおすすめではあるものの、パートで年収201万6000円以上になると配偶者控除が受けられなくなってしまうので注意してください。
手取り20万円を目指す看護師が求人でチェックする5つのポイント
一般職よりも時給の高い看護師は手取り20万円稼ぐことは、そう難しいことではありません。
しかし、どうせ働くなら短い時間でガッツリ稼げる仕事を選びたいと思うものなので、手取り20万円を目指す際に求人でチェックするポイント
- 夜勤の回数や夜勤手当の金額
- 残業手当はつくのか
- 時給または月収が目標金額に近いのか
- 手取り額に影響を与える福利厚生はあるのか
- 勤務時間やシフトが自分のライフスタイルに合っているか
夜勤がある職場であれば基本給が安くても夜勤の回数を増やせば高収入が目指せるものの、日勤のみの職場の場合は残業代に期待するしかありません。
どんなに時給が高くてもライフスタイルに合わず無理をすれば長続きしないので、時給だけでなく仕事内容や勤務時間など総合的に判断し職場を絞っていってくださいね。
パートで月20万円稼ぎたい看護師におすすめの職場や働き方5選
パート看護師の平均時給は1,817円と高いものの、手取り20万円を目指すなら月に140時間ほど働かなくてはいけません。
少しでも効率よく稼ぐために、パートで手取り20万円を目指す看護師におすすめの職場や働き方を5つ紹介します。
「夜は働けない」「子どもが保育園の時間しか働けない」など事情は人それぞれなので、ライフスタイルに合わせて柔軟に職場を選んでください。
一般の職場よりも稼ぎやすい職場や働き方を紹介するので、ガッツリ稼ぎたい方は参考にしてください。
1.夜勤専従
夜働ける方限定にはなってしまいますが、夜勤専従パートは日給3万円以上の求人も珍しくないので少ない日数でしっかりと稼げます。
月に何回働けば手取り20万円稼げるのか、レバウェル看護に掲載されている求人を例にモデルケースを紹介していきますね。
| 職場 | 日給 | 勤務時間 | 収入例 |
|---|---|---|---|
| 精神科病棟 | 30,000円～ | 16:45～9:00 | 3万円×10日＝30万円 |
| 産科・婦人科 | 37,500円～ | 16:45～9:15 | 3.75万円×8日＝30万円 |
| 療養型病院 | 25,000円～ | 16:30～9:00 | 2.5万円×12日＝30万円 |
夜勤手当や皆勤手当てなど加算されるため、実際は収入例よりも支給される金額は多いです。
日給だけでなく月に数回夜勤に入る時給制の職場もあるので、働く日数は抑え稼ぎたい方は夜勤専従も検討してみてください。
2.訪問看護
訪問看護ステーションは需要が高いものの看護師が不足しているため、時給が高く設定してある事業所が多いです。
日勤のみの職場もあれば夜勤専従を募集してる事業所もあるので、マイナビ看護師に掲載されている求人を例にモデルケースを紹介していきますね。
| 時給 | 勤務時間 | 収入例 |
|---|---|---|
| 1,211円～1,577円 | 午前または午後（休憩60分） 8:30~17:00（休憩60分） | 1,577円×8.5h×20日＝260,000円 |
| 1,800円～2,000円 | 8:30～17:30（休憩60分） | 2,000円×8h×16日＝256,000円 |
| 日給23,000円～ | 18:00～9:00（休憩120分） | 2.3万円×11日＝253,000万円 |
訪問看護は「午前のみ」「午後のみ」「日勤」など働き方が柔軟に選べるので、子育てや介護など長時間働けない事情がない人でも働きやすいです。
週1日、平日のみなど働きやすい条件が整っているので、自分が無理なく働ける時間内でしっかり稼ぎたい人におすすめの職場です。
3.美容クリニック
美容クリニックはインセンティブがあり日勤のみで稼ぎやすいことで知られていますが、非常勤の募集しているため高時給でガッツリと稼げます。
予約制ということもあり残業なしでプライベートも充実する職場なので、マイナビ看護師に掲載されている求人を例にモデルケースを紹介していきますね。
| 時給 | 勤務時間 | 収入例 |
|---|---|---|
| 1,800円～ | 9:00～12:00 15:00～18:00 9:00～18:00（休憩180分） | 1,800円×6h×22日＝237,000円 |
| 2,500円～2,800円 | 9:30～18:30（休憩60分） 10:15～19:15（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） | 2,800円×8h×13日＝291,000円 |
| 2,000円～2,500円 | 平日：12:00～21:00（休憩60分） 休日：11:00～20:00（休憩60分） | 2,500円×8h×15日＝300,000円 |
常勤のようにインセンティブがないケースが多いものの、平均的なパート看護師の時給より2倍近い職場もたくさんあります。
福利厚生の一環として社割価格で施術が受けられる美容クリニックもあるので、美への興味関心が強い方はぜひチャレンジしてみてください。
4.派遣看護師
夜勤や美容系は嫌だが高時給がいいという人におすすめなのが、時給相場が都市部で1,500円～2,000円、地方で1,300円～1,600円ほどの派遣看護師です。
直接雇用を前提とした紹介予定派遣ではなく2～3ヶ月の短期派遣のほうが時給が高いので、レバウェル看護に掲載されている求人を例にモデルケースを紹介していきますね。
| 職場 | 時給 | 勤務時間 | 収入例 |
|---|---|---|---|
| 特別養護老人ホーム | 2,000円 | 9:00～18:00（休憩60分） | 2,000円×8h×月20日＝320,000円 |
| 介護老人保健施設 | 2,100円 | 8:30～17:00（休憩60分） | 2,100円×7.5h×月20日＝315,000円 |
| 一般病院/病棟 | 1,900円～ | 8:30～17:30（休憩60分） | 1,900円×8h×月20日＝304,000円 |
派遣先の多くは一般病院の病棟や介護施設関連が多く、日勤のみでも月に20日出勤すれば月収30万円以上が目指せます。
派遣看護師は2～3ヶ月単位で職場が変わりわずらわしい人間関係がないので、職場に慣れる大変さよりもサッパリとした人間関係を求めている人におすすめの働き方です。
5.Wワークや副業
「今の職場が好き」「家の近くに高時給の求人がない」という人におすすめなのが、Wワークや副業で収入を増やす方法です。
日勤と夜勤の仕事を掛け持ちする、休みの日だけほかの仕事を入れるなど働き方の選択肢が豊富なので、Wワークにおすすめの職場や副業を紹介していきますね。
| 仕事の種類 | 見込み収入 | おすすめのサイト |
|---|---|---|
| 夜勤バイト | 30,000円前後/1回 | 看護師ワーカー コメディカルドットコム |
| イベントナース | 12,000円～15,000円/1回 | MCナースネット ナースパワー 看護roo!派遣 |
| メディカルコールセンター | 2,000円～2,500円/1時間 | MCナースネット 看護師求人EX |
| Webライター | 3,000円～50,000円/月 | クラウドワークス ランサーズ Bizseek |
| ハンドメイド販売 | 25,000円前後/月 | minne BASE メルカリ |
看護師の資格を活かして働く方法もあれば、在宅でスキルを活かし働く方法などWワークや副業で収入を得る方法はたくさんあります。
副業が軌道に乗れば看護師を辞めフリーランスとして活躍できるので、ゆくゆくは看護師を辞めてゆっくり働きたいと考えている方におすすめです。
ミヤ単発で働きたい方は、履歴書不要でスキマ時間に働けるカイテクというアプリがおすすめです。
✓ 登録者約10万人の単発バイトアプリ
✓ 面接も履歴書も不要ですぐバイトができる
✓ 関東・関西・東海エリアなど19都道府県に対応
よくあるパート看護師の疑問を一挙公開
一般職では手取り20万円以上は掛け持ちをしなければ難しいものの、時給が高い看護師であれば1つの職場でガッツリ稼ぐことも十分可能です。
とはいえ悩みや不安があるのは当然のことなので、よくあるパート看護師の疑問を解説していきますね。
- 看護師のパートで時給2,000円の職場はある？
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先ほど手取りで20万円稼げる職場や働き方でも紹介しましたが、時給2,000円以上の求人はたくさんあります。
- 訪問看護
- 美容クリニック
- 派遣
- パート看護師の時給が上がらない原因は？
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役職者を除くパート看護師の平均時給は1,768円ですが、施設の規模が大きくなるほど時給が高くなります。また、北海道や沖縄など平均時給を大きく下回る都道府県もあるので、住んでいる地域の平均時給を確認してみてください。
- 准看護師のパートの平均時給は？
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令和3年賃金構造基本統計調査によると准看護師の平均時給は1,500円ほどと、正看護師に比べ同じパートでも200円ほど時給が低いです。
正社員の平均年収 正社員の平均時給 パートの平均時給 正看護師 375万円 1,803円 1,768円 准看護師 266万円 1,539円 1,582円 - 看護師がクリニックで働いた場合の時給相場は？
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2021年看護職員実態調査によると、クリニックで働く看護師の平均時給は1,500円前後です。
住んでいる住んでいる地域や専門領域によって平均時給は異なるので、これから紹介する時給は平均の目安にしてください。パートの平均時給 正看護師 1,500円～2,000円 准看護師 1,200円～1,500円 - 看護師がカイテクで単発バイトした場合の時給は？
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看護単発バイトアプリとして有名なカイテクですが、非常勤やフリーランス、副業などさまざまな人が利用しています。
施設ごとに仕事内容や拘束時間、時給が異なるので「時給はいくら」と言いにくいので、2つの求人を例に時給を紹介します。施設 時間 日給 時給換算 デイサービス 10:30～16:00（5.5h） 9,215円 1,843円 有料老人ホーム 9:00～18:00（8h） 16,800円 2,100円 登録しておけばスキマ時間に働ける仕事がチェックできるので、時間があるときにダウンロードだけでも済ませておいてくださいね。
- 看護師が結婚後にパートで働くってどうなの？
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夜勤のある職場で働いているとパートナーとすれ違ってしまう、妊活ができないという理由から結婚を機にパートで働く看護師は一定数います。
ただ、すべての人がパートに切り替えたほうが良いわけではないので、以下の条件に当てはまった方は今のまま常勤で働くことも視野に入れ考えてみてください。- しばらく妊活はしない
- 今の収入を維持したい、貯金がしたい
- 育休を取得したい
関連記事：結婚を機にパートで働く際の注意点
- パート看護師のメリットとデメリットは？
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パートは仕事とプライベートの両立がしやすく、責任も少ないなどメリットもあります。
しかし、デメリットもあり全員におすすめできる働きからではないので、メリットとデメリットを比較してから雇用形態を考えてください。メリット 残業が少なく、残業代が支給される
責任が少なく仕事に集中できる
わずらわしい人間関係に巻き込まれにくいデメリット 休みが多いと給料が少なく減ってしまう
スキルアップしにくい関連記事：パート看護師のメリットとデメリットとは
常勤に比べると収入や福利厚生が劣ってしまうものの、パートには責任のある仕事やサービス残業がないなどストレスがかからない環境で働けます。
高時給の職場は求人が出るとすぐに埋まってしまうので、定期的に求人をチェックしすぐに働ける環境を整えておいてくださいね。
パートは子育てや介護中の人、給与より自由度を優先する人に人気の働き方で、常勤と比べ責任も少ないため心身ともに負担が少ない働き方です。
おすすめの働き方ではあるものの、人間関係や雇用条件を確認しなければ不満が募り退職してしまうケースもあります。常勤の転職と同じように職場の内部情報をリサーチするのが転職成功の秘訣なので、転職エージェントを活用し効率よく転職活動を進めていってくださいね。
パートでも看護師が手取りで月収20万円は十分可能
ほかの職種よりも看護師の時給は高いこともあり、掛け持ちしなくてもパートで手取り20万円は夢ではありません。
総支給額の80％が手取りとして支給されるので、手取りで20万円ほしい場合は総支給25万円を目安に求人を探していってくださいね。
- 扶養の範囲内で働くなら年収は103万円以下、扶養を外れるなら年収150万円異常が目安
- 探せば訪問看護や美容クリニックなど、パートで時給2,000円以上の求人はある
- 自宅近くで高時給の求人がない場合、Wワークや副業も視野に入れて検討すると良い
ひとことでパートの求人と言っても時給が安い職場もあれば、相場の2倍近い職場もあります。どうせ働くなら高時給の職場で短時間で稼ぎたいと思うのは当然のことなので、効率よく稼げる職場を探してみてください。
専門職の看護師であれば1つの職場だけで手取り20万円以上は難しくないので、高時給の職場探しのアンテナを張っておいてくださいね。
ミヤ今すぐ転職するつもりはなくても、転職サイトに登録しておくと新着求人を把握しやすくなります。
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