口コミでわかるジョブメドレーを看護師におすすめする5つの理由｜メリットとスカウト機能の魅力

「CMでジョブメドレーの存在を知り気になっている」

「スカウトが来ると聞き、ジョブメドレーが気になっている」

ジョブメドレーは業界トップクラスの求人数をほこる転職サイトですが、口コミが良ければ利用したいと考える人も多いのではないでしょうか。

看護師向けの転職サイトは数多く存在するので、どのサイトを利用すればいいのか迷ってしまいますよね。

そこで今回は、スカウト機能があり自分のペースで求人を探せると評判がいいジョブメドレーについて詳しく紹介していきます。

この記事を見ればほかの転職サイトとジョブメドレーの違いは何なのか、なぜジョブメドレーは看護師の人気が高いのかがわかります。

担当者とわずらわしい連絡を取るのが面倒、自分で求人を探したいと考えている人におすすめの転職サイトなので、ジョブメドレーが気になっている人はぜひ最後まで読んでみてくださいね。

看護師向け求人サイト「ジョブメドレー」の基本情報

運営会社	株式会社メドレー
本社所在地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
設立	2009年6月
対応エリア	全国
拠点数	2か所
求人数	約40,000件以上
対応職種	正看護師、准看護師
対応施設	病院、介護施設など
雇用形態	正社員、契約社員、パート、業務委託
おすすめの人	自分のペースで転職したい 介護施設や訪問看護で働きたい 面接対策や履歴書転職などは不要
公式サイト	https://job-medley.com/

ジョブメドレーは転職エージェントではなく求人サイトなので、求人をチェックし自分で応募するためペースを乱されずに転職活動ができます。

面接対策や面接同行、履歴書添削などのサポートがないため、大まかな流れがわかっている2回目以降の転職におすすめです。

プロフィールを充実させれば事業所からスカウトが来ることもあるので、自分に合う条件の仕事を探している人は会員登録だけでも済ませておいてくださいね。

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評判はどうなの？ジョブメドレーを利用した人の良い口コミ7選

ジョブメドレーはエージェントではなく求人サイトなので、担当者との連絡が面倒と感じる人でも自分のペースで求人を探せます。

求人を探すだけでなくスカウト機能で自分の目で求人を選べるのもメリットの1つなので、実際に利用した人はどう感じたのか良い口コミを紹介していきます。

電話やメールの対応が面倒でジョブメドレーを利用したという人が多く、情報収集だけしたい人でも気軽に利用できると評判の良い求人サイトです。

都市部だけでなく地方の求人も充実しているので、ジョブメドレーを利用した看護師の口コミを詳しく紹介していきますね。

1.希望条件を入力すればスカウトが来る

ジョブメドレー最大の特徴ともいえるのが登録情報に基づくスカウト機能で、希望条件を見た事業所が「うちで働かないか」と連絡をくれます。公式サイトで「1週間で77,434名がスカウトを受け取った」と明記するほどスカウトに力を入れており、待っているだけで希望する求人をチェックできると好評です。

スカウト経由で応募すると内定率1.7倍と採用される確率がグッと上がるので、自分の経歴や条件に興味を持ってくれた事業所で働きたいと考えている人におすすめです。

2.検索機能が使いやすく見ていて苦痛に感じない

ジョブメドレーは求人の検索画面が「都道府県」「雇用形態・給与」「特徴」の3つに分かれており、シンプルで使いやすいと好評です。

特徴も診療科目やサービス形態だけでなく138項目に分かれているので、複数の条件を組み合わせ自分が希望する条件を絞りやすいのが特徴です。何度も検索していると傾向を判断し類似求人を紹介してくれるので、自分で気づかなかった職場選びの傾向も判断できます。

3.登録から2週間ほどで職場が決まった

ジョブメドレーは登録し希望条件等を入力するだけでスカウトがたくさん来るので、待っているだけで条件に合う求人を探せます。ジョブメドレーのIDとLINEのアカウントを連携するだけでLINEで新着求人を受け取れるので、スキマ時間にサクッと求人をチェックできるのもメリットの1つです。

事業所もスカウトに力を入れているからこそ内定率も高いので、今すぐに転職先を決めたいという人にこそジョブメドレーはおすすめの求人サイトです。

4.気軽に見学に行き雰囲気を確かめられる

実際に職場見学に行き担当者と話ができたと評判が良く、なかには職場体験をして内定をもらったという人もいました。「事業所から面接じゃなくて見学から気軽な感じで来てくださいとメッセージが来た」という口コミもあり、自分の目で職場を確かめてから入職するか決めたいという人にも好評です。

面接だと身構えてしまい自分の意見を言えない人もいるので、職場見学や体験で気軽な気持ちで疑問を解消できるのもジョブメドレーならではの魅力です。

5.自分の探したいときに求人を探せる

今すぐに転職したい場合はエージェントの担当者の力を借りるのが手っ取り早いものの、情報収集の段階では連絡が嫌になってしまう人も少なくありません。ジョブメドレーは担当者との連絡がわずらわしいと感じる人でなく情報収集したいという人にも人気があり、自分のペースで転職活動を進められると好評です。

エージェントの担当者が紹介する求人はミスマッチもありますが、ジョブメドレーを利用すれば自分のタイミングで条件に合う求人を探せるのもメリットです。

6.マイペースに職探しができる

エージェント型はヒアリング後に条件に沿う求人を紹介してくれますが、手間がかからない一方で意に沿わない求人を紹介されるケースもあります。何度も連絡が来て負担に感じたという意見も多いので、ゆっくり求人を比較し検討したいという人にこそ求人サイトがおすすめです。

「今の職場に不満があるが転職を急いでいない」という人でも情報収集に利用できるので、求人情報のフリーペーパーを見る程度の気軽な気持ちで利用できます。

7.エージェントとは違いしつこい連絡がない

転職エージェントは担当者にノルマが課されてるケースが多く、転職してほしいからこそ連絡頻度も多くなってしまいます。当然ですが仕事をしながら担当者と連絡を取り合うことは負担になってしまうので、しつこい連絡がないことをメリットに感じている人は多いです。

ジョブメドレーに担当者という概念がなく自分の力で転職活動を進めていくスタイルなので、過去に担当者との間で嫌な思いをした人ほど満足度が高いです。

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登録前に知っておくべきジョブメドレーのイマイチな口コミ3選

「自分のペースで転職活動ができる」「わずらわしい担当者とのやり取りがない」とメリットの多いジョブメドレーですが、利用者のなかには不満を感じた人もいます。

利用者がイマイチだと感じた理由を知れば利用すべきか判断できるので、デメリットを3つ紹介します。

これから紹介する3つの口コミはジョブメドレーのメリットでもありデメリットにもなる部分なので、満足するのか不満に感じるのかは個人差が大きいです。

とはいえ人によっては「まったく問題ない」と言える内容なので、イマイチだと感じた部分を詳しく紹介していきますね。

1.転職後もスカウトの通知が届く

ジョブメドレーは情報収集のために利用する人も多く、転職活動中の人から転職後も何となく利用している人もいます。システム上「転職活動休止中」などの表示がないため、登録している限りスカウトの通知が何通も届きストレスに感じることもあります。

メールやLINEを開封することに抵抗がない人は気にならないデメリットなので、職場が合わないときのお守り変わりだと考えると気がラクになりますよ。

2.自分で求人先と連絡を取らなければいけない

ジョブメドレーは転職エージェントではなく求人サイトなので、エージェントのようにサポートしてもらいたい人にはおすすめできません。求人サイトということもあり掲載がおもな仕事なので、手厚いサポートを求めている人はエージェントに登録すべきです。

すでに転職経験があり流れを把握している人であればサクサク転職活動を進められるので、サポートが不要な人向きです。

3.施設によっては返信が遅い

ジョブメドレーは事業所と直接やり取りできるのがメリットではあるものの、施設の担当者が忙しい場合は返信が遅い子素もあります。スムーズに連絡がすぐに返信が来た事業所がある一方で返信に時間がかかる事業所もあり、スムーズに転職できないケースも存在します。

事業所の返信が遅いことも転職を急いでいるのかで受け取り方が変わるので、返信スピードも転職先を判断するのも選択肢の1つです。

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ジョブメドレーで転職活動を進める5つのメリット

ジョブメドレーはLINEを利用したスカウト機能に定評があり、働きながらでも転職活動がしやすいと評判の転職サイトです。

担当者を介さず自分のペースで情報収集ができるのも人気がある理由の1つですが、ジョブメドレーのメリットは他にもあります。

ジョブメドレーはほぼすべての医療介護職を網羅するほど求人の幅が広く、なかには希少求人もあると満足度が高い求人サイトです。

まだ転職するのか決めていない、担当者と連絡を取るのが面倒という人にこそおすすめなので、ジョブメドレーのメリットを詳しく紹介していきますね。

1.病院以外の施設が充実している

ジョブメドレーは病院の求人も保有していますが、介護施設や訪問看護の求人が全体の約2/3を占めています。

時期にもよりますが40,000件以上の求人が揃っているので、希望に沿う職場を探しやすいのが特徴です。

ジョブメドレーの求人数		訪問看護	約7,500件
介護施設	約12,000件	クリニック	約4,200件
一般病院	約2,300件	訪問入浴	約40件
急性期・回復期病棟	約1,000件	保育園	約800件
障がい者支援施設	約1,000件	その他	約400件

※2024年4月時点の求人数

介護や在宅医療に偏りはあるものの、職場探しの選択肢を増やしたいと考えている方は利用して損はありません。

実際に「家から通いやすい」「シフト制の施設」などざっくりとした条件の人もジョブメドレーを利用し転職しているので、条件に合う職場を探したいと考えている人におすすめの求人サイトです。

2.都市部だけでなく地方の求人も探しやすい

関東や東海、関西の求人が多い転職サイトもありますが、ジョブメドレーは地方の求人も多数保有しているため全国どこに住んでいても利用しやすいです。

時期により求人件数は変動しますが、参考までにエリア別の求人件数を紹介していきますね。

エリア別の求人件数		北海道・東北	約4,150件
関東	約14,550件	甲信越・北陸	約2,230件
東海	約5,280件	関西	約6,080件
中国・四国	約3,560件	九州・沖縄	約5,230件

※2024年4月時点の求人数

会員登録をすればGPSを使い現在地周辺の施設を一括検索できるので、通いやすさを重視している人でも職場が選びやすいです。

地方の求人はほとんどないという転職サイトもあるので、地方に住んでいる人こそ登録をおすすめします。

3.条件を満たすと勤続支援金を受け取れる

2021年までは入社祝い金があり転職サイトを利用し転職するとお金を受け取れましたが、法改正で禁止され金銭の支給はなくなってしまいました。

しかし、ジョブメドレーは60日以上の勤務継続で勤続支援金は支給され、転職による思わぬ支出をカバーできます。

継続支援金の支給額（一例）
訪問看護ステーション	30,000円
内科クリニック	33,500円～40,000円
訪問入浴	35,500円
保育園	24,500円～30,000円
特別養護老人ホーム	24,000円～30,000円

勤続支援金は職場により金額が変わるものの、ジョブメドレーを利用し転職するだけで30,000円受け取った看護師もいます。

60日以上勤務してから勤続支援金申請フォームで自己申請しなければいけないので、忘れずに受け取ってくださいね。

4.スマホ1つで履歴書や職務経歴書を書ける

ジョブメドレーのマイページには「履歴書・職務経歴書をつくる」という項目があり、必要事項を入力するだけで簡単に履歴書を作成できます。

定型文も用意されているので迷わず入力でき、入力後そのまま事業所に提出できるので手間がかからないのもメリットの1つです。

履歴書は事業所名を入力し個別に管理できるので、間違ってほかの事業所に提出する心配がありません。

メッセージ機能で履歴書と職務経歴書をアップロードする以外に印刷もできるので、事業所に合わせた提出方法ができます。

5.常勤だけでなくパートの求人も多い

常勤の求人ばかりでパートがほとんどない転職サイトもありますが、ジョブメドレーはパートやアルバイトの求人も豊富に扱っています。

子育て中でスキマ時間に働きたい、子どもの予定を優先できるシフト制がいいという希望も叶うので、雇用形態別の求人数を紹介していきますね。

エリア別の求人件数
正社員	約25,000件	パート・アルバイト	約14,600件
契約社員	約1,750件	業務委託	約15件

契約社員や業務委託の求人は少ないものの、正社員やパートの求人は多いので希望する雇用形態の求人を探しやすいです。

希少求人がある、求人の質が高いと評判がいいので、どんな求人が掲載されているのか確認だけでもしてみてください。

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ジョブメドレー登録から内定までの流れ

ジョブメドレーは人材紹介がなく自分で求人を探さなければいけないものの、自分のペースで求人を選べるのがメリットです。

ジョブメドレーのメッセージ機能を活用すれば事業所と直接やり取りできるので、気になる事業所があったら応募しやり取りしてみてくださいね。

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ジョブメドレーで転職を成功させる3つのコツ

ジョブメドレーはエージェント型とは違い自分で求人を探さなければいけないので、主体的に行動しなければいけません。

転職成功にはコツがあるので、具体的に何をすればうまくいくのか3つのポイントを紹介します。

これから紹介する3つのコツを知っているだけで転職活動がスムーズに進むので、覚えておいて損はありません。

具体的にどんな行動をとれば良いのか、詳しく紹介していきますね。

1.自分の強みと弱みを考える

ジョブメドレーは担当者を介さずに転職活動を進められるのがメリットではあるものの、同時に自分1人で求人探しから面接対策までしなけれはいけないということです。

履歴書や面接で自分のスキルや経験をアピールするためにも、強みと弱みを把握しておかなければいけません。

自己分析をおこなうと強みを活かせる職場を見つけやすいだけでなく、面接の受け答えにも一貫性が持てるようになります。

自分の強みを知ることは転職成功の近道なので、サポートがないからこそ自分の強みを考えてみてくださいね。

2.叶えたい条件や譲れない条件を考える

職場での不満を解消したい、家の近くで働きたいなど、今よりも働きやすい条件を求めて転職活動をおこなう人が多いです。

詳しくは転職を成功させる秘訣は優先順位の記事で紹介していますが、現状の悩みや改善したいポイントを細かく考えることで転職が成功する確率がグッと上がります。

視覚的にわかりやすくするために紙やスマホのメモなどに箇条書きで記載し、頭の中の考えを言語化していくと理想の働き方が見えてきます。

どうしても妥協できない条件を明確にすることで転職先の候補を絞れるので、転職で叶えたい条件を考えてみてくださいね。

3.複数の転職サイトを活用する

ジョブメドレーは自分のペースで求人が探せると評判のいい求人サイトですが、サポートは受けられないので転職活動が難航する可能性があります。

エージェント型の転職サイトを利用すればサポートも受けられるので、可能であれば複数の転職サイトを活用することをおすすめします。

ジョブメドレーの利用者にアンケートを取ったところエージェント型も含め1人当たり2.7社の転職サイトに登録していたので、複数の転職サイトを活用することで転職成功確率がグッと上がります。

エージェント型は好条件の非公開求人も閲覧できるので、うまくサイトを使い分け転職活動を進めていってください。

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実際ジョブメドレーってどうなの？よくある疑問7選

2回目以降の転職活動、過去にエージェントで嫌な思いをしたという人におすすめのジョブメドレーですが、求人紹介はないからこそ疑問もあるのではないでしょうか。

そこで、ジョブメドレーに関するよくある疑問を紹介するので、不安解決に役立ててください。

ジョブメドレーは個人に担当はつかないものの問い合わせれば返信してくれるので、最低限のサポートは可能です。

とはいえ登録前に疑問を解決したいと思うのは当然のことなので、よくある疑問を詳しく解説していきますね。

1.ジョブメドレーの勤続支援金はいつ受け取れる？

転職サイトも含め入職時に祝い金は受け取れないものの、ジョブメドレーは60日以上勤務すると勤続支援金を受け取れます。

ジョブメドレー経由で入職し60日以上勤務した人だけ勤続支援金を受け取れるので、忘れずに申請してくださいね。

2.ジョブメドレーのスカウトで見学だけってあり？

どの事業所も長続きする人を雇いたいと思っているので、スカウトを受け見学や職場体験をして入職を決断した人もいます。

メッセージ機能を使えば「入職するかは決めていないが見学だけしたい」と要望を伝えられるので、気軽に見学に行ってくださいね。

3.ジョブメドレーに質問したいときはどうすればいい？

ジョブメドレーは他社のように個人に担当者はつかないものの、問い合わせ窓口はあります。

LINEまたはお問い合わせフォームから質問できるものの、土日祝日は対応時間外なので注意してください。

4.ジョブメドレーに登録すると職場にバレる？

登録時に名前や住所、電話番号などの個人情報を入力しますが、応募しなければバレることはありません。

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

（引用）応募に関するよくある質問

ジョブメドレーに登録し応募しなければ個人情報がバレることはないので、今の職場にバレるという心配は一切不要です。

5.ジョブメドレーにデメリットはある？

ジョブメドレーはおすすめの求人を自動で送ってくれる、スカウトが来るとメリットがたくさんありますが、当然デメリットもあります。

たしかにデメリットはあるもののメリットの方が上回るので、登録して損はない転職サイトです。

6.ジョブメドレーのスカウトの仕組みは？

求人を掲載している事業所から利用者に直接メッセージが届くスカウト機能ですが、通常の応募よりもマッチング力が高い傾向にあります。

基本情報	希望条件
性別 年齢（生年月日非公開） 保有資格 市区町村 最終学歴（学校名は非公開） 職務経歴（勤務先は非公開） 就業情報 現在の月収 自己PR	希望条件 経験年数 希望勤務地 希望雇用形態 希望年収 こだわり条件

プロフィールを見た事業所が直接連絡をくれるので、採用率が高まるのもスカウト機能のメリットです。

7.スカウトを利用したほうが採用率が上がるの？

スカウトは事業所がプロフィールや希望条件を確認し連絡をくれるので、経歴に興味を持ち声をかけてくれらということです。当然採用率も上がるので、早く内定が欲しい人ほどスカウト機能を活用すべきです。

ジョブメドレーの公式サイトには「スカウト経由だと内定率1.7倍」と記載されているので、通常の応募より採用率が高まります。

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ジョブメドレーは口コミで自分のペースで求人を探せると評判がいい

ジョブメドレーはエージェント型ではなく検索型の転職サイトなので、担当のアドバイザーと連絡取り合わず自分のペースで転職活動ができると評判がいいです。

自分で求人を探すのは大変ですが、スカウト機能を活用すれば待っているだけで条件に合う求人を探せます。自分のペースで転職活動を進めたい方はぜひ活用してください。

ジョブメドレーは転職するのか迷っている段階でも利用しやすく、自分の目で求人を選べるのがメリットです。

担当者はいないもののスカウト機能を活用すればスキマ時間に転職活動ができるので、まずは求人情報を集めたい、わずらわしい連絡を取り合うのが嫌だという方にジョブメドレーはおすすめの転職サイトです。