「妊活を始めたいが今の環境だと躊躇してしまう」
「負担がかからない職場へ転職しようか考えている」
妊娠したいが今の働き方でいいのか、そもそも今の職場では負担がかかりすぎて妊娠できないのではと悩んでいる看護師は非常に多いです。
妊活を始めようと思っても「転職すべきか」「どんな職場がいいか」など、何を基準に決めればいいのか悩んでしまいますよね。
では、どのような職場なら妊活に向いているのでしょうか？
この記事を見れば妊活する看護師が考えること、妊娠希望の看護師が無理なく働ける職場はどこなのかがわかります。
「今の職場なら妊娠できないかもしれない」と悩んでいる看護師は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
- 同僚の妊娠報告を素直に喜べない
- 不安があふれ出して絶望を感じるときがある
- 夜勤をするだけで罪悪感が生まれる
このような悩みを抱えながら仕事と妊活を両立支えている看護師は数多く存在します。
医学的根拠はないものの激務や夜勤が妊娠の妨げになっている可能性は大いにあるので、妊娠できるか不安を感じている人は環境を変えるのも1つの手です。
理想の職場を探すためには複数の転職エージェントを利用し、非公開求人にも目を通すことが重要です。漠然とした希望もアドバイザーと話しながら明確になり転職先に求める条件を決められるので、理想の職場に出会える可能性がグッと上がります。
「こんな働き方で本当に妊娠できるのかな」と悩むくらいなら、無理せずに働ける環境を探したほうが心身ともにラクになりますよ。
看護師におすすめの転職エージェント
妊活で退職や転職を考えたら行動は早いほうがいい理由
妊活を理由に退職や転職を考えている看護師には、今の職場では妊活できないなど事情を抱えている人もいます。
「なるべく早く妊娠したい」「周囲の期待に押しつぶされそう」と焦ってしまう気持ちがわかるからこそ、少しでも早く今後の働き方を考えるべきです。
- 転職活動に時間をかけることで、希望する条件に合う職場を見つけやすくなる
- さまざまな職場の労働条件などを比較検討する余裕が生まれる
- 今後のキャリアの方向性を見直し、新しい職場を選べる
- 早期に新しい職場へ移ることで、妊活のストレスを軽減できる
- 経済的負担を軽減するため、良い条件の職場をしっかりと選べる
焦って転職すると子育てに理解のない職場へ転職してしまう可能性もあるので、早めに行動し焦らずに転職活動をしたほうがいいです。
出産にはタイムリミットがあるからこそ、焦らずに今後のことを考え働き方を見直してくださいね。
ミヤ焦ってしまうからこそ、早く行動することで気持ちに余裕が生まれます。
妊活中の看護師が考える3つのこと
子どもが欲しいと思ったとき「今の職場で働き続けるか」「妊活しやすい職場へ転職するか」など、さまざまな悩みを抱えてしまいますよね。
妊娠することが目標ではあるものの妊娠後の生活も考えたほうが良いので、妊活するときに考える3つのポイントを紹介します。
「看護師に楽な職場はない」と言われるほどハードな仕事だからこそ、妊活しやすい環境を整えることが重要です。
妊娠しても働ける職場を考えるための、3つのポイントを詳しく紹介していきます。
1.いつ子どもを授かりたいのか
妊活中でも転職は可能なので、まずは夫婦でいつ頃までに子どもを授かりたいのか話し合いましょう。
ただし、転職してすぐに妊娠た場合は職場に迷惑がかかってしまうので、転職してから1年ほどは妊娠は避けたほうが良いです。
- ほかのスタッフに気を使わせてしまう
- 育休が取得できない可能性がある
子どもは授かりものなので転職直後でもおめでたいものですが、業務内容への配慮など職場の人に嫌な顔をされる可能性があります。
産休は誰でも取得できるものの育休は1年以上雇用関係が継続している場合のみ取得できるケースが多いので、育休後も同じ職場で働きたい場合は1年ほど期間を空けましょう。
2.どういう働き方をするのか
妊娠しやすい身体づくりをする妊活ですが、夜勤をおこなうと生活のリズムやホルモンバランスが乱れ妊娠しにくくなってしまう可能性があります。
健康や体調管理を最優先に働かなければいけないので、夜勤の有無以外にも考えることはたくさんあります。
- 今の職場で働き続けるのか
- 体に負担がかからない職場へ転職するのか
- 負担がかからないようパートなど雇用形態を変更するのか
妊活中の看護師は介護施設や病棟など夜勤がある職場は避け、日勤のみの外来やパートなど無理なく働ける職場へ転職することが多いです。
子育てにはお金もかかるため働けるうちは貯蓄するという選択もあるので、どういう働き方なら負担がかからないのかを考えてみてください。
3.妊活中でも働きやすい職場なのか
妊活や子育てに理解のない職場も存在するため、妊娠中でも働きやすい職場なのか考えなくてはいけません。
産休を取り職場に復帰する場合は、産後のことも考慮したうえで職場を選びましょう。
- ママナースが多い
- 育休や産休取得実績が多い
- 人手が足りている
妊活中に働きやすい職場を探すことが重要ですが、妊娠や出産後も働き続けられるのかも重要な要素の1つです。
あまり負担がかからない職場であれば妊娠中も無理なく働けるので、妊娠中でも働きやすい職場を探してみてくださいね。
看護師が転職する際に妊活中であることを伝えるべきか
妊娠を希望している看護師が転職活動を諦める必要はないものの、働き始めてすぐに妊娠し職場に迷惑をかけるのも嫌ですよね。
妊娠報告で嫌な顔をされるなら初めに妊活中だと伝えるべきか悩んでしまうものですが、妊活中だと伝えることにはメリットもデメリットもあります。
- 妊娠したときに報告しやすい
- 妊娠中の働き方を相談しやすい
- 妊娠する可能性があることを知ったうえで雇ってくれる
- 人手不足の職場の場合、採用確率が下がってしまう
長く働いてくれるのかを確認するために妊娠希望なのか聞く職場もあるので、聞かれたら答えるスタンスで問題ありません。
面接時に妊娠を希望していると伝えることにはメリットもデメリットもあるので、採用確率を上げたい人は「授かりものなので何とも言えない」と濁して伝えるのがポイントです。
ミヤ転職を成功させるコツがあるので、妊娠希望の看護師におすすめの働き方の記事も参考にしてください。
妊活や不妊治療をしながらできる看護師の仕事とは
妊娠後の転職活動は難易度が上がってしまうので、妊娠希望の看護師は早めに転職活動をしたほうがいいです。
とはいえ働きやすい職場選びに困ってしまう人も多いので、妊娠中でも無理なく働ける5つの職場を紹介します。
あまりにもハードな職場の場合は妊娠後すぐに退職しなければいけないので、妊娠しても無理なく働ける職場を選ぶことが重要です。
どのような職場がおすすめなのか、無理なく働ける5つの職場を紹介していきます。
1.夜勤がないクリニック
夜勤をしてると旦那さんとのタイミング両方も難しく、なかなか妊娠できないと悩む看護師も多いです。
しかし、クリニックであれば夜勤はなく固定で休みもあるため、ワークライフバランスが取りやすいです。
- 診療科目が特化しているため、専門的な知識やスキルを習得できる
- アットホームな雰囲気で、プライベートの話もしやすい
- 施設数が多く、勤務場所や診療科目が選びやすい
- 比較的症状が軽度の患者さんが多く、高度な医療スキルを求められない
- 残業が少なく、仕事とプライベートを両立できる
- 勉強会やセミナーも多くて月に1回～数回程度しかない
入院施設のないクリニックは夜勤がなく診療時間も決まっているため、比較的残業が少なく無理なく働けます。
求人件数も多く自分に合う条件のクリニックを探しやすいので、プライベートを大切にしたい人は求人を探してみてくださいね。
ミヤ今までのスキルを活かせる職場、自宅近くなど希望する条件にあわせて仕事を探しやすいです。
2.デスクワーク中心の企業
一般企業の医療的サポートや品質管理など看護以外の仕事をおこなうことが多い企業看護師は、オフィスで働く人と同じ規則的な勤務を送れるのが特徴です。
医務室や治験コーディネーター、臨床開発モニターなど仕事内容は多岐にわかりますが、企業看護師にはさまざまなメリットがあります。
- 日勤のみ、土日祝日休みとワークライフバランスが充実する
- 医療行為をおこなわないため、心理的負担が少ない
- デスクワークの比率が高く、身体的負担が少ない
- PCスキルやビジネスマナーなど、病院とは違うスキルが身につく
- 企業に直接雇用されるため、社員と同じ福利厚生を受けられる
企業看護師は日勤のみで土日祝日休みと働きやすく、大企業であれば育休や産休制度も整っているためママナースでも長く働けます。
ただし、企業看護師の求人は少ないので、かならず転職サイトを活用しすぐに応募できる体制を整えておいてくださいね。
ミヤ雇用形態に関わらず6ヶ月以上働けば有休が付与されるので、妊娠しても通院しやすいです。
3.心身ともにゆとりが持てる保育園
おもに子ども達の健康管理や健康診断、園内の衛生管理をおこなう保育園看護師は、体調を崩しやすい0歳児クラスを担当しながら働くケースが多いです。
保育補助や事務作業など看護師以外の業務が多く、子どもが好きな人やプライベートを重視する人から人気がある職場の1つです。
- 医療行為は緊急時の対応がメインのため、精神的負担が少ない
- 土日祝日休みで残業もないため、ワークライフバランスを保ちやすい
- 子育ての経験を活かせる、もしくは子育ての疑似体験ができる
- 子供の成長を身近で見守れる
- 看護師は1人なので、誰かに気を使う必要がない
子どもが好きな人でなければ務まらない仕事ですが、看護師の資格を活かして異業種で働きたい人におすすめの働き方です。
正社員だけでなく派遣やパートという働き方も選択できるので、子どもの成長を見守りたい人はチャレンジしてみてくださいね。
ミヤ非常勤の場合はシフト制の求人が多いので、平日に予定を入れやすいです。
4.短時間だけ働けるパート
非常勤は1週間の労働時間が40時間未満と定められているため、子育てや介護中の人に人気の働き方です。
勤務する時間や日数は職場によって異なるものの「午前中だけ」「週に4日だけ」など時間が調整しやすく、常勤のようなプレッシャーを感じずに仕事ができます。
- 時間や日数を調節しやすく、自分の都合に合わせて働ける
- 基本的残業はないが、やむを得ず残業した場合は残業代が支払われる
- 責任が重い仕事を任せられる機会が少なく、プレッシャーが少ない
- 煩わしい人間関係から距離を取りやすい
- 委員会や勉強会に参加しなくても良い
勤務日数も少なく常勤のような責任感から解放されるので、仕事面でのストレスを最小限に抑えられます。
家族や自分の時間を大事にしながら仕事も続けられるので、妊活と仕事を両立させたい方はパート勤務も検討してみてください。
ミヤパートとはいえ看護師は時給が高いので、ほかの仕事よりも効率よくお金を稼げます。
5.雇用期間が定められている派遣
派遣会社と契約し派遣先で仕事をおこなう派遣看護師は、正社員やパートの看護師と同じような働き方をします。
妊娠したら契約を更新せずに辞めることもできるので、妊娠後は働く予定がない人におすすめの働き方です。
- 雇用期間が決まっているため、人間関係のトラブルが起きにくい
- 地域差はあるものの時給2,000円の求人もあり、高時給で働ける
- 残業が少なく、残業をした場合は残業代が支給される
- 研修や勉強会に参加しなくても良い
- 日勤だけ、週〇日だけなど時間の都合をつけやすい
あらかじめ契約期間が定められているため妊娠を機に仕事を辞めやすく、効率的にお金を稼げるのが派遣のメリットです。
妊活中の働き方として派遣は人気があるので、契約期間を定め気軽に働きたい人は派遣も視野に入れて検討してみてください。
ミヤ看護師向けの転職サイトは多いものの派遣を扱っているところは少ないので、派遣に特化した転職サイトを利用するとよいです。
妊活をするなら転職エージェントを利用すべき5つの理由
出産にはタイムリミットがあり「早く妊活しやすい職場へ転職したい」と焦ってしまう気持ちはわかりますが、自己流での転職活動はおすすめしません。
妊活中でも働きやすい職場を選ぶために転職サイトを利用したほうがいいので、転職サイトを利用する5つのメリットを紹介します。
- 内部情報に詳しく、妊娠後も働きやすいのか教えてもらえる
- 妊活中の人の職場選びの傾向を教えてもらえる
- 匿名で求人に応募でき、妊娠における転職活動の影響を最小限に抑えられる
- 妊活中でも働きやすい職場や労働環境のアドバイスをもらえる
- 妊活中ならではの要望も担当者経由で伝えてくれる
求人情報だけでなく働きやすい環境なのか、どのような人が働いているのかなど内部情報を教えてくれるので、転職が成功する確率がグッと上がります。
担当のアドバイザー経由で妊娠希望だと伝えてもらうこともできるので、1人で転職活動をおこなうよりもスムーズに職場選びができます。
理想の職場を探すためには転職エージェントを利用するだけでなく、複数登録をし非公開求人にも目を通すことが重要です。漠然とした希望もアドバイザーと話しながら明確になり転職先に求める条件を決められるので、理想の職場に出会える可能性がグッと上がります。
「こんな働き方で本当に妊娠できるのかな」と悩むくらいなら、無理せずに働ける環境を探したほうが心身ともにラクになりますよ。
看護師におすすめの転職エージェント
不妊治療と看護師は両立できる？妊活のよくある悩み
看護師のなかには不妊治療をおこないながら仕事をしておる人もいますが、妊活と仕事を両立できるのか気になっている人も多いのではないでしょうか。
「妊活中にこんな働き方は大丈夫かな」「今の環境でいいのかな」など悩んでしまうことも多いので、妊活のよくある悩みを紹介していきます。
- 看護師の仕事と不妊治療は両立できる？
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看護師の仕事と不妊治療を両立することは可能ですが、長時間の残業や夜勤など生活のリズムが不規則になる勤務は避けるべきです。
厚生労働省の調査によると不妊治療ができず治療または仕事を辞めたと回答した人が25％いるので、無理だと感じた場合は雇用形態を変えることも検討してください。
- 妊活をするなら夜勤はやめるべき？
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生活のリズムが崩れる夜勤は避けたほうがいいものの、体外受精をしながら夜勤をおこなっている看護師もいます。
できるだけ規則正しい送り周囲の人の理解を得ることが重要ですが、無理だと感じたら転職も検討してみてください。
- 妊活中に看護師は転職しても大丈夫？
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妊活中に転職は可能なものの、転職後すぐに妊娠すると職場に迷惑をかけてしまう可能性もあります。
授かりものなので仕方ないものの、可能な限り転職直後の妊娠は避けましょう。
夜勤があり基礎体温が測れないという看護師もいるので、仕事の重圧やホルモンバランスが安定せず妊娠しにくい可能性はあります。
今の環境は妊娠しにくいと考えている人は、働き方を変えることも検討してみてくださいね。
＼ 最低でも2～3社登録は必須 ／
✓ 好条件の非公開求人が見つかる
✓ 転職のプロが転職活動を徹底サポート
✓ 内部情報を聞き転職後のミスマッチを防げる
妊活希望の看護師は働き方をよく考え身体に負担をかけないようにすべき
不規則でストレスがかかる看護師は「今の働き方をしていたら妊娠できないのでは」と不安になり、絶望的な気持ちになってしまいますよね。
「同僚の妊娠報告を素直に喜べない」「夜勤をするたびに罪悪感がある」と悩んでいる人は、環境を変えることをおすすめします。
- 妊活中の看護師は、子どもを授かる時期や働き方を考えたうえで転職活動をおこなったほうがいい
- 夜勤や残業がない職場のほうが妊活や不妊治療をしながらでも働きやすい
- 転職エージェントを利用すれば内部情報を聞き出せ、働きやすい職場が見つかる
一度きりの人生で後悔しないよう働き方を見直し、いずれ授かる新しい命を迎える環境を整えておいてくださいね。
環境を変えられるのは自分だけなので、今後のことを考え身体に負担のかからないような働き方を選んでくださいね。
ミヤ今すぐに転職するつもりはなくても、働きやすい職場があるか情報収集をしておくと役立ちます。
考えて
ください