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    看護師に向いてないから転職するのはダメ!向いている性格や特徴と悩んだときの対処法3選

    「自分には看護師の適性がない気がする」

    「看護師としてのキャリアを続けるべきか悩んでいる」

    看護師として働くのがツライと思うことはありませんか?

    看護師を辞めて別の仕事に転職しようとしても、どの仕事が自分に合うのかで迷ってしまいますよね。

    結論からお伝えすると、看護師に向いていないと悩んでいる人の多くは性格や特性を活かせず、働きにくさを感じているケースが多いです。

    この記事を見ればなぜ向いていないと感じるのか、どうすれば自分の良さを活かして働けるのかがわかります。

    「やりがいが持てる仕事って何だろう」「どうすれば負担が減るんだろう」と悩んでいる方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

    • 理不尽に怒られたり注意されると落ち込んでしまう
    • キャリアを続けるべきか別の職種か悩んでいる
    • 自分でもやりがいを持てる仕事は何だろう

    など自分は看護師に向いていないのではと悩む人は多いです。どんな仕事でも大変なことや辞めたくなる瞬間はありますが、看護師ならではの迷いや葛藤は尽きません。

    看護師に向いていないのではなく、今の環境や仕事内容が合っていないだけの可能性もあります。性格や適性に合わない職場で働いていると向いていないと感じてしまうのもです。

    今よりも活き活き働ける職場はたくさんあるので、自分にとって働きやすい環境は何なのか情報収集だけでもしておくと良い求人があったとき即座に行動できますよ。

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    目次

    看護師に向いていないと落ち込んだ経験がある人の割合

    看護師は患者さんのケアだけでなく多職種との連携やコミュニケーションなどやることが多く、ときに「仕事がうまくいかない」「ミスが多い」など落ち込んだ経験がある人は多いのではないでしょうか。

    看護roo!がおこなったアンケートによると大多数の看護師が向いていないと落ち込んだ経験があり、落ち込んだ経験がない看護師は少数派でした。

    看護師に向いていないと
    落ち込んだ経験
    ある
    86%(2534票)
    ない
    9%(267票)
    その他
    4%(119票)

    (出典)看護roo!

    責任の重さや体力的負担、ストレスや人間関係など看護師の仕事の難しさが向いていないと感じる原因で、悩みがつきものです。

    たとえ向いていないと感じても離職する人は少ないので、周囲のサポートや努力で働き続けている人が多いです。

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    看護師に向いている人の特徴5選

    患者さまの命を預かる看護師は責任の重い仕事で、つねに誰かのために行動し幸せを願う人に向いています。

    スキルや経験だけでなく共感力や協調性などさまざまなスキルが求められるので、看護師に向いている人の特徴を5つ紹介します。

    看護師に向いている人の特徴
    1. 緊急時冷静に対応できる
    2. 責任感が強い
    3. コミュニケーション能力が高い
    4. どんな状況も臨機応変に対応できる
    5. つねに学ぶ意欲がある
    この5つが
    向いて
    います

    看護師の仕事はやりがいがある反面大変なことも多いので、辞めたいと思った経験がある人も多いのではないでしょうか。

    どんな人が看護師に向いているのか、特徴を1つずつ紹介していきますね。

    1.緊急時に冷静に対応できる

    医療現場は突然の容態悪化や予測不能な状況が多く、処置や報告、状況判断を短時間でおこなわなければいけません。

    また、チームワークが重要な医療現場で冷静な看護師が1人いるだけで、ほかのスタッフも落ち着いて業務にあたれます。

    冷静な人が看護師に向いている理由
    • 冷静に状況を分析し優先順位を正しく判断できる
    • 慌てることなく業務をこなし、ミスを最小限に抑えられる
    • 指示を素早く理解し、的確に動ける

    患者さんの命に関わる場面でも冷静な看護師は的確に動けるため、ほかのスタッフも動きやすくなります。

    緊急対応や緊急手術の準備など冷静さを発揮する場面はたくさんあるので、落ち着いて対応できる看護師は医療現場で価値が高く同僚から厚い信頼を得る存在です。

    2.責任感が強い

    医療現場では些細なミスが患者さんの生命に直結することがあるため、責任感を持って業務に取り組むことが求められます。

    責任感が強い看護師がいるとほかのスタッフが安心して自分の業務に集中できるため、全体の業務効率が向上するのもメリットの1つです。

    責任感が強い人が看護師に向いている理由
    • 患者さんや家族から「この人なら安心」と信頼してもらえる
    • 注意深く業務をおこない、ミスを未然に防げる
    • 細かい観察や記録を怠らず、患者さんの状態を的確に判断できる

    責任感の強さは急変時や引継ぎ業務、新人看護師への指導などさまざまな場面で発揮でき、看護の質が向上します。

    ただし、責任感を抱え込むとストレスが増えてしまうので、適度に周囲の人と仕事を分担してくださいね。

    3.コミュニケーション能力が高い

    看護師はつねに人と関りながら業務をおこなうため、情報共有や連携をおこなうコミュニケーション能力が求められます。

    また、適切なコミュニケーションはスタッフや患者さん、家族に安心感を与えられるため、職場全体の雰囲気が良くなるメリットもあります。

    コミュニケーション能力が高い人が看護師に向いている理由
    • 情報共有がスムーズになり、全体の効率が上がる
    • 感情を正確に理解し、迅速な対応ができる
    • 患者にわかりやすく説明でき、誤解やトラブルが減る

    コミュニケーション能力が高い看護師は患者ケアの向上だけでなく、職場全体の働きやすさや信頼関係にも大きく貢献する存在です。

    多職種との連携や家族への説明、後輩指導などコミュニケーション能力を発揮する場面はたくさんあり、医療現場では絶対い必要だと言えるほど重要なスキルです。

    4.どんな状況も臨機応変に対応できる

    医療現場は予測不能な事態が多く、スケジュールが遅れたり突然追加業務が発生したりと計画通りに進まないことが多いです。

    臨機応変に対応できる看護師がいると職場全体のパフォーマンスが上がり、医療ミスが減ったり救命率が向上するのもメリットです。

    臨機応変に対応できる人が看護師に向いている理由
    • 患者の容態悪化に即時に対応できる
    • 予定が崩れても代替え案を考えられ、作業効率が上がる
    • 柔軟な対応が身につき、突発的な事態でも精神的に追い詰められない

    臨機応変に対応できる看護師は、予測不能な状況が日常的に起こる医療現場において欠かせない存在です。

    マニュアル以外の柔軟さが求められる医療現場だからこそ、その場その場で対処できる人ほど看護師に向いています。

    5.つねに学ぶ意欲がある

    新しい治療法や医療機器、看護技術が次々と登場し進化している医療現場は、最新の知識を学び続けなければいけません。

    向上心の高い人ほど新しい治療法や機器に適応でき、活躍の場が広がります。

    学ぶ意欲がある人が看護師に向いている理由
    • 周囲のスタッフや医師から頼りになると評価される
    • 専門看護師や教育者などキャリアの選択肢が増える
    • 多職種とスムーズに話ができ、円滑に連携できる

    つねに学ぶ意欲がある看護師は自身の成長だけでなく、職場や患者にも良い影響を与える重要な存在です。

    研修や勉強会、新しい医療機器の導入など学ぶ場面が多い看護師だからこそ、向上心が高く学び続けられる人は看護師に向いています。

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    看護師に向いていない人の性格や特性3選

    ほとんどの看護師が向いていないと感じた経験があるものの、自分の性格や特性ゆえに悩んでしまうケースもあります。

    ストレス耐性や体力が低い人ほど悩みが尽きないので、向いていないと感じる3つの性格を紹介します。

    看護師に向いていない性格
    1. 大変な状況に耐えられない
    2. 看護業務に耐える体力がない
    3. 感情のコントロールが苦手
    当てはまるとヤバイ!?

    性格を変えるのは難しいことですが、仕事に慣れたり自分の良さを発揮できる職場が見つかれば悩みが解決するケースが多いです。

    どんな性格の人が看護師に向いていないと思うのか、理由を深掘りして解説していきますね。

    1.大変な状況や過酷な環境に耐えられない

    看護師のストレスがヤバい理由でも紹介していますが、看護師の約2人に1人はほぼ毎日ストレスを感じるほど大変な仕事です。

    医療スタッフや患者さん、その家族など多くの人と関わりながら働くため、仕事も人間関係も何もかもが大変です。

    ストレス耐性の低い人が向いていない理由
    • ストレスが原因で業務に支障が出てしまう
    • 仕事にやりがいを感じられず、楽しめない
    • プレッシャーに耐えられす、適切な対応ができないことがある

    看護師として大変な状況に耐える力は必要ですが、無理をしすぎず自分の限界を見極めることも重要です。

    体力や精神的な負担が減る環境で働くことで、自分の能力を最大限に発揮できる職場を見つけられますよ。

    2.負担が大きい看護業務に耐える体力がない

    長時間の立ち仕事や処置、記録業務など身体的にハードな仕事が多いうえに、不規則な勤務形態で体力的負担が大きい看護師。

    また、業務の多い日は残業もあり規則正しい生活のリズムを保つのが難しいので、体力のない人に負担の大きな職場は向いていません。

    体力のない人が向いていない理由
    • 疲労が溜まると業務効率が落ち、仕事の質に影響してしまう
    • 周囲の人に迷惑をかけ、信頼を得にくい場合がある
    • 体力が回復せず、継続的な勤務が難しくなる

    看護師にとって体力は重要ではあるものの、工夫次第では体力不足を補い適性を活かした働き方を見つけられます。

    クリニックや健診センターなど体力的負担の少ない職場を選ぶなど、適性を活かせる場所を探してみてください。

    3.感情のコントロールが苦手

    どんなときでも冷静な判断を下さなければいけない看護師は、感情に流されず迅速かつ適切な行動を取ることが求められます。

    ミスを引きずってしまう、患者さんのツライ表情を見て落ち込んでいるなど、上手に気持ちを切り替えられないと看護師として働くことを苦痛に感じてしまいます。

    感情のコントロールができない人が向いていない理由
    • 冷静な判断ができず、迅速な対応が難しい
    • 不機嫌や不安な表情で、職場の雰囲気を悪化させてしまう
    • 自分自身に失望し、自己嫌悪に陥ってしまう

    患者さんの容体悪化や同僚と意見が衝突したとき、ミスをしたときなど感情のコントロールが必要な場面は多いので、コントロール力を高める訓練が必要です。

    日々の感情のパターンを把握し感情を調整する習慣を取り入れると、次第にコントロールできるようになっていくので練習してみてくださいね。

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    看護師に向いていないと感じる5つの理由

    患者の命に関わる業務が多く責任感の重さや失敗への恐れから強いストレスを感じ、看護師に向いていないと感じている人は非常に多いです。

    スキルや体力など工夫で解決できない原因もありますが、なかには自分の力だけでは変えられない環境が原因で、向いていないと感じるケースもあります。

    向いていないと感じる理由
    1. 素早く動くと失敗する
    2. 仕事をこなすだけで精一杯
    3. プレッシャーに耐えられない
    4. スキルや知識が不足している
    5. 人間関係が疲れる
    この5つが
    おもな
    理由です

    看護師の仕事は精神的にも肉体的にも負担が大きいからこそ、あまりのつらさに向いていないと思い込んでしまう人もいます。

    なぜ向いていないと感じるのか原因がわかれば対策を練れるので、対処法もあわせて紹介していきますね。

    1.素早く動くと失敗してしまう

    迅速な対応が求められる看護業務は自分のペースで進められないことが多く、焦りがミスを招きやすい状況です。

    とくに忙しい職場ほどスピードが優先されるため、急いで対応すると確認不足や手順ミスが発生し失敗してしまうこともすくありません。

    失敗が多い場合の対処法
    • 頻繁におこなう業務は手順をマニュアル化しておく
    • 優先順位を明確にし、スピードよりも正確さを意識する
    • 同僚や先輩にサポートをお願いし負担を減らす
    • 失敗の原因を振り返り、次に活かす
    • 同じ業務をくりかえりおこない、自信をつける

    素早く動けないことは決して致命的ではありません。むしろ、看護師の基盤である正確性や丁寧さを大切にし、自分のペースを確立すると強みに変えられる可能性があります。

    素早さではなく丁寧さや観察力など、他のスキルで貢献できる場面を増やすと自分らしい看護ができるようになりますよ。

    関連記事
    のんびりした性格の看護師に向いている科はどこなのか

    2.仕事をこなすだけで精一杯

    看護師の業務は処置や記録、患者ケア、家族対応などを多岐にわたり、すべて同時進行でおこなうため気持に余裕がなくなってしまいます。

    業務量以外にも突発的な対応でスケジュール通り進まない、残業や夜勤など精神的にも肉体的にも負担が大きく、仕事をこなすだけで精一杯の状態になってしまいます。

    仕事量が多いときの対処法
    • やることとを整理し、優先度の低い業務は後回しにする
    • すべてを完璧にこなそうとせず「できる範囲でベストを尽くす」という姿勢を持つ
    • 小さな成功体験を積み、自信をつける

    「こなすだけで精一杯」と感じることは、忙しい病棟勤務では珍しいことではありません。

    しかし、自分自身を責めるのではなく、業務負担を調整したりスキルを高め徐々に余裕を持てるよう成功体験を積み重ねていってくださいね。

    3.プレッシャーに耐えられない

    緊急対応やクレーム対応、処置が失敗したらという恐怖がつきまとう看護師の仕事は、つねにプレッシャーを感じながら働いています。

    とくに緊急時は冷静かつ迅速な対応が求められるため、精神的な負担が増しストレスを感じるケースもあります。

    プレッシャーがつらい場合の対処法
    • 成功体験を振り返り、自分の実力を信じる
    • 1人で責任を負わず、同僚や先輩と協力し対応する
    • 最初から完璧を目指さず、現実的な目標を立てる

    プレッシャーに弱いと感じることは誰にでもありますが、工夫次第で大きく改善できます。

    「自分には無理」「耐えられない」と思い込まず、段階的に乗り越えられる方法を模索していってくださいね。

    4.スキルや知識が不足している

    スキルや知識が不足していると自信を失いやすく、患者や同僚から「できて当たり前なのに」と思われているのではと評価を気にしてしまいます。

    経験が浅かったり人や忙しい職場で学習時間が確保できない人、異動後に感じる人が多く、仕事に慣れていないせいで向いていないと劣等感を感じてしまいます。

    スキルや知識不足の対処法
    • 自分が特に苦手な分野をリストアップし、優先的に学ぶ
    • 新しい知識や経験をすぐに記録し、後で復習する
    • 研修や講習会に積極的に参加する

    スキルや知識の不足は成長過程の一部です。向いていないと感じたときこそ、少しずつ学びを積み重ね自信を持てる領域を増やしていくことが重要です。

    「スキルや知識が不足しているなら伸び代がある」とポジティブに考えると気がラクになるので、苦手な分野を徐々に克服していってくださいね。

    5.人間関係が疲れる

    看護師の9割以上は女性ということもあり、女性社会ならではの人間関係に疲れてしまう人は多いです。

    先輩や同僚だけでなく医師や医療スタッフ、患者さんなど接する人が多いため、人間関係に疲弊し看護師に向いていないと落ち込んでしまうものです。

    人間関係に疲れた場合の対処法
    • 感情をコントロールし、適度な距離を保つ
    • 苦手な人は必要最低限のコミュニケーションに留める
    • コミュニケーションスキルを磨く

    人間関係の疲労は看護師以外の職場で発生する課題ですが、適切な対応法を身につけることで大きく改善できます。

    ただし、人間関係は自分の力では解決できないことも多いので、改善されない場合はストレスの少ない環境を求めて転職するのも有効です。

    関連記事
    医療職や患者と関わらずに働ける15の仕事
    看護師が1人もしくは少人数で働ける職場13選

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    向いていないと退職を迷ったときの対処法3選

    一言で看護師に向いていないと感じると言っても、仕事内容や働き方、人間関係など原因はたくさんあります。

    向いていない理由を明確にすると自分が何をすればいいのか考えられるので、試してほしい対処法を3つ紹介します。

    向いていないときの対処法
    1. 周囲の人に悩みを打ち明ける
    2. 部署異動を希望する
    3. 働きやすい職場へ転職する
    この3つを
    試して
    ください

    退職を考える前に自分の気持ちや状況を見つめ直し、どうすれば働きやすくなるのか考えてみてください。

    自分自身と向き合い最善の答えを出すためにも、向いていないと感じたときの対処法を紹介していきますね。

    1.周囲の人に悩みを打ち明ける

    悩みを1人で抱え込むと大きな問題に感じ悩んでしまいますが、周囲の人に悩みを打ち明けると感情が整理でき問題の本質を理解できます。

    1人では見えない視点からアドバイスをもらうと問題の解決策が見えてくるので、悩みを打ち明けるメリットを3つ紹介します。

    悩みを打ち明けるメリット
    • 自分とは違う視点で問題解決のヒントをもらえる
    • 精神的な負担が減り、前向きに次のステップを考えられる
    • 負担の軽減や勤務体制の変更などのサポートを得られる場合がある

    悩みを話す際は前向きな言葉を使い、どうすれば問題が解決するのか具体的な話をするのが効果的です。

    誰かに悩みを打ち明けるだけで精神的な負担が軽くなり、他人の視点から見ると意外と簡単に解決できる問題だったと気づくキッカケになるかもしれません。

    2.部署異動を希望する

    回復する姿を見るとやりがいを感じる人は急性期、高齢者のケアが得意なら療養型など、性格や適性に合わせて向いている職場が違います。

    現在の部署でストレスや悩みが重なっている場合は部署を移動すると気持ちをリセットできるので、仕事に対する悩みや不安が軽減できます。

    部署異動するメリット
    • 新たなスキルや経験を学べ、キャリアの幅が広がる
    • 仕事へのモチベーションが上がり、前向きに取り組める
    • 自分の強みを活かせる場所で働ける

    繁忙期を避け上司が忙しくないタイミングを選ぶとスムーズに異動の話が進む可能性が高まるので、部署異動のタイミングを見極めることが重要です。

    部署異動は現在の問題を改善する非常に有効な手段ではありますが、希望が通らない場合や状況が改善し合い場合は別の選択肢も検討してくださいね。

    3.働きやすい職場へ転職する

    職場の雰囲気や人間関係、業務内容が自分に合わない場合、現在の不満やストレスの原因を解消できる職場を選べます。

    ストレスを解消し家庭やライフスタイル、性格や特性に合わせて働けるので、転職のメリットを3つ紹介します。

    転職するメリット
    • 仕事に対するモチベーションが高まる
    • 現職よりも条件が良い職場を見つけられる
    • 得意分野やスキルに合わせ、スキルを活かせる職場で働ける

    また、転職すると今の不満や悩みを解決できる職場を選べるので、環境をリセットするチャンスです。

    理想を叶える職場を選ぶためにも、どんな職場なら働きやすいのか、やりがいを感じられるのか考えてみてくださいね。

    今すぐ転職は考えていない人も情報収集はおこない、いざというとき行動に移せる準備をしておいたほうがいいです。

    職場に限界を感じ焦って仕事を探すとミスマッチが起きやすくなってしまうので、長く働ける職場を探すためにもリサーチに時間を使ってくださいね。

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    自分の性格を活かして働ける職場を探す3つの方法

    看護師免許があれば病院やクリニックなどの医療機関以外にも働く場所があり、自分の性格を活かして働ける職場は絶対に見つかります。

    ただ、闇雲に転職先を探すよりも自分の強みや適性を明確にしたうえで行動に移したほうがいいので、どうやって転職先を絞り込めばいいのか3つの方法を紹介します。

    性格を活かせる職場を探す方法
    1. 看護師の仕事にこだわらない
    2. 自己分析をして強みを見つける
    3. 転職エージェントに相談する

    看護師に向いていないと感じながら頑張り続けるよりも、適性を活かせる場所で働いたほうがいいです。

    どうすれば自分に向いている職場を探せるのか、3つの方法を詳しく紹介していきますね。

    1.看護師の仕事にこだわらない

    看護師として働く環境や業務内容に固執すると、自分の性格やスキルが活かせる可能性を見逃してしまうかもしれません。

    視野を広げると自分に向いている職場を探せるので、看護師の経験を活かして働ける職場を5つ紹介します。

    おすすめの仕事
    • メディカルコールセンター
    • 産業看護師
    • 治験コーディネーター(CRC)
    • デイサービスや介護施設
    • 医療機器メーカーの営業

    看護師の仕事にこだわらないと働き方の幅が広がり、他分野での経験を通して新しいスキルや経験が得られるのもメリットです。

    病院勤務に比べて比較的ゆったりしたペースで働ける仕事も多いので、今までよりもストレスが減り自分らしく働けますよ。

    2.自己分析をして強みを見つける

    自分の強みがわかれば性格や適性に合った職場や仕事を選択しやすくなり、得意分野で自信を持って働けるようになります。

    能力を活かし評価されると働くモチベーションが上がるので、強みを探す5つの方法を紹介します。

    自分の強みを探す方法
    • 過去の成功体験を振り返り、整理する
    • 第三者の意見を聞き、自己分析で気付かない面を発見する
    • ストレングス・ファインダーなど自己診断ツールを活用する
    • 自分が何を重視しているのかを分析し、強みを探る
    • 好きなことや得意なことを書き出す

    自分の強みを見つけるとキャリアの方向性を明確にしたうえで自分に合った働き方ができるので、モチベーションや満足度が上がるのもメリットです。

    自分の強みを伸ばす方向で努力をすると今よりもスキルアップできるので、職場での信頼度も高まりますよ。

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    3.転職エージェントに相談する

    「仕事がツライ」「今すぐ転職したい」など転職活動は感情に左右されてしまいがちですが、第三者の視点でアドバイスをもらうと冷静に判断できます。

    転職エージェントの担当者は転職のプロだからこそ性格やスキルを分析してもらえるので、自己分析が苦手な人でも客観的に評価してもらえます。

    転職エージェントに相談するメリット
    • 性格や強み、キャリアプランに合わせて職場を提案してくれる
    • 非公開求人にアクセスでき、職場選びの選択肢が広がる
    • 応募書類の作成や面接などアドバイスをもらえる
    • 給与や勤務条件など自分で言いにくい交渉を代行してくれる
    • 求人探しや応募の手続きを担当者が代行してくれる

    転職エージェントは無料で利用できるうえに求人紹介から面接対策、交渉代行までやってくれるので、活用し合いのはもったいないです。

    何より自分では難しい自己分析や客観的な視点でアドバイスをもらい強みを活かせる職場を探しやすくなるので、性格を最大限生かした職場を選べますよ。

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    関東と東海、関西で常勤希望の人におすすめ
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    レバウェル看護
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    求人数が多く選択肢を増やしたい人におすすめ
    マイナビ看護師
    (4.0/5)
    逆指名を利用したい人におすすめ
    ジョブメドレー
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    自分のペースで求人を探したい人におすすめ
    MCナースネット
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    単発など常勤以外の求人を探している人におすすめ
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    採用率を上げたい人におすすめ
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    主要都市の求人を探している人におすすめ

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    向いていないと悩む看護師におすすめの職場5選

    慌ただしい職場で働きにくさを感じている看護師が急性期は向いていないように、スキルアップしたい看護師がルーティンワークばかりでは物足りなさを感じてしまいます。

    向いていない職場で働き続けると仕事自体が嫌になってしまうので、今の職場が合わないと感じている人におすすめの選択肢を5つ紹介します。

    おすすめの職場
    1. クリニック
    2. 訪問看護
    3. 健診センター
    4. 介護施設
    5. 透析クリニック
    この5つが
    おすすめ

    職場を変えれば向いていないという悩みがスーッと消える可能性が高く、仕事が楽しくなるかもしれません。

    今の不満が解消できる職場はどこなのか、転職で叶えたい条件別に紹介していきますね。

    1.体力に自信がない人におすすめ「クリニック」

    クリニックは日夜勤や激務がなく身体的な負担が少ないので、体力に自信がない人でも無理なく長期的に働けます。

    また、診療時間が決まっているためプライベートの時間を確保しやすく、精神的にもゆとりを持って働けるのが特徴です。

    体力がない人におすすめの理由
    • 夜勤がなく、比較的短時間の勤務が可能
    • 患者の症状が安定していることが多く、緊急対応が少ない
    • 診療時間や曜日が固定され、決まったスケジュールで働ける
    • 病棟に比べて業務の幅が狭く、体力を消耗する介助が少ない
    • 駅近や自宅近くなど立地が良く、通勤しやすい

    内科や皮膚科、整形外科など興味や得意分野に合った診療科を選ぶと働きやすさが増し、やりがいを感じながら働けます

    クリニックによって勤務時間や給与体系に違いがあるので、事前にしっかり確認し働きやすい職場を選んでください ね。

    2.スタッフと関わるのが苦手なら「訪問看護」

    訪問看護はスタッフ同士の情報共有はあるものの、病院やクリニックのよう一緒に働くわけではないので面倒な人間関係に巻き込まれにくいです。

    医療職との人間関係に疲れた人でも患者さんのケアに集中できるので、雑務や余計なストレスから解放されるのが特徴です。

    関りを減らしたい人におすすめの理由
    • 基本的に1人で行動するため、ほかのスタッフと一緒にいる時間が少ない
    • 自分で考え行動する場面が多く、独立して働くのが得意な人に向いている
    • 患者さんや家族との関りが多く、職場の人間関係に悩まない
    • 次の訪問先に向かう移動時間がリフレッシュになる
    • 比較的柔軟な勤務時間で、フレキシブルな働き方ができる

    訪問看護はスタッフとの関わりは少ないものの患者さんとはじっくり向き合えるので、人間関係のわずらわしさを避けたい看護師に向いている職場です。

    幅広い分野の看護スキルを磨ける、夜勤がないなどメリットはありますが、臨床経験の浅い人には負担が大きいので注意してください。

    3.ルーティンワークを好むなら「健診センター」

    健診センターは採血や身体測定など同じような業務を毎日繰り返すため、ルーティンワークが得意な人は安心して仕事をこなせます。

    バタバタした環境では発揮できなかったスキルも、毎日こなすことで自信を持って臨めるのも健診センターで働くメリットの1つです。

    ルーティンワークが好きな人におすすめの理由
    • 問診、採血、血圧測定など決まったルーティンワークが多い
    • 急患や急変対応など緊急性の高い業務が少ない
    • 日勤のみでカレンダー通り働けるため、規則的な生活ができる
    • 身体介助が必要な場面が少なく、身体的負担が少ない
    • 業務が分業化され分担制のため、チーム間の連携はシンプル

    体力面も精神面も負担が少ない環境で落ち着いて働けるので、無理なく働きたい看護師にとって理想的な職場と言えます。

    自分の業務に集中し患者とのやりとりも短時間で完結するので、サラッとした人間関係を好む人に向いている働き方です。

    4.高度な医療技術に自信がないなら「介護施設」

    介護施設は利用者の穏やかな生活をサポートするのがおもな仕事で、高度なスキルは求められないため精神的な負担が少ないです。

    医療行為よりも見守りや支える業務が中心で、高齢者の生活を支えるやりがいを感じながら働けるのが特徴です。

    医療スキルに自信がない人におすすめの理由
    • 高度な医療スキル場面が少なく、自信を持って働ける
    • 服薬管理や健康状態の観察がおもな業務で、日常生活のケアがメイン
    • 一人ひとりとじっくり関わり信頼関係を深められる
    • 介護職員と連携し働くため、看護師1人に負担が集中しない
    • 精神的なケアに重点を置き、落ち着いた環境で働ける

    介護施設はブランク明けの看護師でも無理なく働けることもあり、高度な医療技術に自信がない看護師でも安心して働けます。

    特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなど施設ごとに特性が異なるので、自分に合った職場を選んでくださいね。

    5.マルチタスクが苦手なら「透析クリニック」

    透析クリニックは患者への穿刺やモニタリング、透析機器の管理など日々の業務がほぼ固定されており、予測可能な業務が多いです。

    透析は患者1人に集中して対応するシングルタスクが中心で、複数の仕事を同時にこなす場面が少ないのが特徴です。

    マルチタスクが苦手な人におすすめの理由
    • 突発的な対応が少なく、精神的な負担が軽くなる
    • 日中の固定シフトが多く、規則的な勤務時間で働ける
    • 定期的に同じ患者と接することで、患者との信頼関係が深まる

    透析クリニックはマルチタスクが苦手な看護師にとって働きやすい職場で、体力や精神的な負担を減らして働けます。

    小規模施設では患者とじっくり関われる一方で大規模施設では流れ作業的な側面が強くなるケースがあるため、転職前に規模を確認してくださいね。

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    合わない職場で働いているから向いていないと思うだけ

    スキルや知識不足で向いていないと感じている場合は努力次第で解決する可能性はありますが、自分に合わない職場環境で働いている場合は努力だけで解決するのは難しいです。

    看護師の働ける場所は幅広く自分の性格や得意分野に敵にした環境を見つけると働きやすさが増し、今までの悩みがスーッと消えていきますよ。

    まとめ
    • 約9割の看護師は向いていないと落ち込んだ経験があり、悩みがない人は少数派
    • 慣れれば克服できる悩みなのか、適性の問題なのか考えてから転職するか決めたほうがいい
    • 転職する場合は自分の強みを見つけ、性格や適性を活かせる職場を選ぶといい

    「向いていない」と感じる前に自分に合った働き方や職場環境を見直し、適切な職場を選ぶことでストレスを軽減しスキルを活かせる場所を見つけられる可能性がグッと上がります。

    看護師に向いていないと落ち込む前に今の職場が自分に合っているか考えると、今後どうすればいいのか判断しやすくなりますよ。

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