看護師がパートで働くメリットとデメリットとは｜非常勤の求人を探す際の注意点もあわせて解説

「パートって何時から何時まで働くんだろう」

「非常勤で働くなら、どんな施設がおすすめかな」

と思うことはありませんか？

さまざまな事情で非常勤と呼ばれるパートで働こうと思っても、自分に合っている働き方なのか悩んでしまいますよね。

では、パートにはどのようなメリットとデメリットがあるのでしょうか？

この記事を見れば常勤と非常勤の違いがわかり、自分に合う働きなのか考えるキッカケになります。

結論からお伝えするとワークライフバランスを重視する人、フルタイムは難しい人におすすめなので、パートで働こうか悩んでいる方はぜひ最後まで読んでみてくださいね。

	ナースではたらこ	ジョブメドレー	レバウェル看護
公開求人数	約94,000件	約40,000件	約156,000件
対応エリア	全国	全国	全国
求人が多い地域	地方全域	関東	関東・東海・関西
求人が多い施設	クリニック 病院	介護施設 訪問看護 クリニック	病院 訪問看護 介護施設
特徴	クリニックの求人が豊富 約7割が地方の求人 逆指名制度あり	介護分野に強い スカウト機能あり	求人が多く探しやすい 地方で面談可能 非公開は業界最大級
おすすめの人	クリニックで勤務希望 面接同行希望	サポート不要 自分で職探ししたい	地方在住 寄り添うサポート希望
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パート（非常勤）の看護師とは何なのか5つの基本情報

非常勤看護師は1週間の労働時間が40時間未満で働く看護師のことで、パートやアルバイトと呼ばれることも多いです。

パートは出勤する日や時間帯が選べることもあり人気の働き方なので、パート勤務の看護師とは何かを詳しく紹介します。

非常勤はフルタイム以外の働き方をするすべての人を指し、育児や介護中で長時間働けない人や扶養内で働きたい人が多く働いています。

非常勤とはどのような働き方をする人なのか、基本情報を詳しく紹介していきますね。

1.常勤と非常勤の違い

常勤と非常勤の1番の違いは勤務時間や日数で、週40時間未満の勤務をする人を「非常勤」「パート」「アルバイト」と呼びます。

パートの勤務時間は「フルタイム×週3日」「午前中のみ×週5日」など自分に合う働き方ができるのが魅力なので、常勤と非常勤の違いを詳しく紹介していきますね。

	パート	常勤
勤務時間	40時間未満/週 例：4h×5日	最大40時間/週 例：8h×5日
給与形態	時給または日給	月給制
雇用形態	パート アルバイト	正社員 契約社員
社会保険	条件によって異なる	加入
賞与・退職金	ほぼなし	あり
キャリア	昇給の機会が制限	期待できる

勤務先や雇用形態によって異なるものの、パートは自由度が高い代わりに社会保険や賞与、退職金など待遇面が常勤よりも劣るケースが多いです。

安定した収入を求めるのか柔軟な働き方を重視するのかで雇用形態は変わってくるので、今後のキャリアや家庭の事情などを考量したうえで働き方を選んでくださいね。

2.パートと派遣・単発の違い

柔軟な働き方を求めパートを選ぶ人が多いものの、派遣や単発など自分に合う働き方がわからず悩んでしまいますよね。

どの程度の長さで働くのかで選択肢が変わるので、パートと派遣、単発の違いを比較していきます。

	パート （非常勤）	派遣	単発 （スポット）
雇用形態	施設と直接契約	派遣会社との契約	施設と直接契約 派遣会社経由
勤務期間	長期的	契約期間（数ヶ月単位）	1日～数日単位
給与	時給制	時給制（高め）	日給制
福利厚生	一部あり	ほぼなし	なし
仕事の安定性	安定しやすい	契約ごとに変動	不安定
自分で職場を選べるか	可能	派遣会社の紹介が中心	自由

長期間働きたい場合はパート、高時給で短期間なら派遣、1日単位で働きたいなら派遣がおすすめなので、ライフスタイルに合う働き方を選ぶことが重要です。

派遣や単発は働く期間が短いので、その点も考慮して働き方を選んでくださいね。

3.パート看護師の平均時給と相場

看護師に限らず都市部の時給は高いものの地方は低く、住んでいる地域によって収入に差があります。

また、どの診療科で働くのかでも時給は大きく変わるので、地域ごとの看護師の時給相場を紹介していきますね。

	平均最低時給	平均最高時給
北海道・東北	1,312円	1,521円
関東	1,527円	1,717円
中部	1,417円	1,632円
北陸	1,349円	1,566円
関西	1,561円	1,750円
中国	1,302円	1,490円
四国	1,303円	1,524円
九州・沖縄	1,220円	1,406円

パート看護師の全国平均時給は1,344円～1,523円ほどですが、なかには時給2,000円以上の求人も存在します。

時給重視の人は複数の求人を比較検討し、納得のいく職場を選んでくださいね。

4.パートは労働時間で社会保険への加入が決まる

健康保険や厚生年金などの社会保険制度には加入条件があり、常勤看護師は自動的に加入します。

しかし、勤務時間や給与などの条件をクリアしなければ社会保険には加入できないので、各保険へ加入する条件を紹介します。

健康保険	月、週の所定労働時間が正社員の3/4以上
厚生年金保険	月、週の所定労働時間が正社員の3/4以上
介護保険	月、週の所定労働時間が正社員の3/4以上
雇用保険	週の所定労働時間が20時間以上 31日以上の雇用が見込まれること
労災保険	すべての労働者が対象

常勤看護師は1週間に最大40時間勤務するため、パートで健康保険や厚生年金保険、介護保険に加入するためには週30時間働かなければいけません。

週4日ほどフルタイムで働けば社会保険に加入できるので、加入要件を満たしているか就業前に確認してくださいね。

5.パートの看護師が活躍している職場

プライベートの時間を確保したい人にとって時間に融通が利くパートは魅力的な働き方ですが、どんな職場にパートが多いのか気になりますよね。

これからパートの割合が多い病院や施設を5つ紹介するので、パート先を探している人は参考にしてください。

一般病院やケアミックスなどは夜勤専従のパートを募集しているケースも多く、日勤以外の働き方も選択できます。

パートが多い職場であれば柔軟な働き方を選択できる可能性が高いので、仕事探しの参考にしてください。

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パート看護師として働く7つのメリット

ライフスタイルに合わせて働けるパートは子育てや介護をしている人でも無理なく働けるため、プライベートの時間を確保しやすいです。

肉体的だけでなく精神的にも負担の少ない働き方なので、パートで働く7つのメリットを紹介します。

パートは労働時間や自由度の高さから常勤りもストレスが大幅に軽減されるので、プライベートも充実します。

常勤にも良さはあるもののパートならではの良さもたくさんあるので、非常勤のメリットを詳しく解説していきますね。

1.仕事と家庭の両立ができる

パート最大の魅力ともいえるのが労働時間を調整しやすく、無理なく仕事と家庭の両立ができる点です。

子どもが保育園に行っている間だけ、親がデイサービスに行く日だけなど都合に合わせて働けるので、プライベートを重視した働き方ができます。

プライベートを大切にして働くことで自分だけでなく家族の充実感を得られるので、仕事への意欲も増します。

とくに女性は家事や育児、介護をこなしながら働かなくてはいけないので、プライベートが充実すると心が満たされ仕事も頑張れますよ。

2.ほとんど残業がない

職場によって異なるもののパートは残業が少なく、残業は繁忙期などやむを得ない事情があるときだけというケースが多いです。

仕事が残っていても常勤看護師が引き継いで終わらせてくれるので、定時に帰宅できるのもパートで働くメリットの1つです。

病棟で働いていると残業が当たり前になっていますが、パートの場合たとえ残業があったとしても残業代が支給されるためサービス残業の心配がありません。

仕事が終わった後の予定が立てやすく子どもの習い事の送迎などもできるようになるので、家族との時間も大切にできますよ。

3.常勤と比べ責任が少ない

雇用形態に関わらず仕事内容は変わりませんが、責任が重い仕事を任せられないためプレッシャーが軽減されます。

ただでさえ看護師は責任の重い仕事なので、役職や管理職を任されたらパンクしてしまうという人も少なくありません。

管理業務に追われず看護業務に集中できるのも責任が少ないメリットなので、看護師としての仕事をまっとうできます。

組織が大きくなるほどプレッシャーも重くのしかかってしまうので、肩の力を抜いて働きたい人にピッタリの働き方です。

4.スタッフ同士のトラブルに巻き込まれにくい

看護師は圧倒的に女性が多く人間関係のトラブルが後を絶たないものの、労働時間が短いぶんスタッフ同士のトラブルに巻き込まれにくいメリットもあります。

退職理由の上位に人間関係のトラブルを挙げるほど悩む人が多いからこそ、人間関係のストレスが軽減されたら嬉しいですよね。

労働時間が短くスタッフとのコミュニケーションの機会が減るため、面倒なトラブルに巻き込まれる可能性が下がります。

しっかりと仕事をしていれば面倒なトラブルや人間関係に左右されずに働けるので、パートはわずらわしい人間関係に疲れてしまった人におすすめの働き方です。

5.非常勤でも昇給のチャンスがある

パートは昇格なしと思われていますが、実際は長期間働き評価が高まると昇格するケースもあります。

ただし、すべての職場で昇給があるわけではないので、昇給のチャンスがある職場の選び方を紹介します。

規模の大きな医療機関や教育制度が充実している医療機関のほうが昇給のチャンスが高いので、事前に確認するのも1つの手です。

昇給の条件や金額は医療機関によって異なるので、昇給実績などを確認してみてくださいね。

6.好きな診療科を自由に選べる

非常勤看護師として働く大きなメリットの1つに、好きな診療科を自由に選び専門性を高められる点があげられます。

興味関心やライフスタイルに合わせて柔軟に職場を選べるのもパートの魅力なので、好きな職場で働くメリットを3つ紹介します。

経験を活かせる職場や興味がある診療科、自宅から近く通いやすいなどニーズにあわせて求人を選べるので、仕事への満足度がグッと高まるのもメリットの1つです。

診療科を選ぶ際には事前に情報収集をおこない、ミスマッチを防いでくださいね。

7.ダブルワークができる

パートは「週3日」「午前中だけ」など柔軟な働き方ができるので、掛け持ちをしてダブルワークやトリプルワークをしている看護師もいます。

常勤の場合は就業規則で副業が禁止されている場合でも、パートは問題ないケースが多いです。副業やダブルワークをおこなうために、あえてパートという働き方を選ぶ人もいます。

ダブルワークは収入が増えるだけでなく生活スタイルやキャリア目標に合わせて柔軟に働き方が選択できるので、育児や介護で長時間働けない人以外もパートを選択するのも納得です。

ただし、パートも副業禁止の職場もあるので、事前に就業規則を確認してくださいね。

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パート看護師として働く5つのデメリット

プライベートの時間が確保できるパート勤務ですが、当然デメリットもあります。

メリットとデメリットを理解したうえで雇用形態を選んだほうが良いので、パートのデメリットを5つ紹介します。

「柔軟な働き方を優先したい」「収入よりもプライベート重視」という人であればデメリットには感じないので、自分にとって働きやすいのか考えてみてください。

それでは、パート看護師のデメリットを詳しく解説していきますね。

1.時給換算のため収入が不安定

パートの多くは時給制で働いているため、年末年始やお盆など休みが多い月の収入はガクッと減ってしまいます。

休日が多いこと以外にも収入が不安定になってしまう要因が3つあり、働く前に問題ないか検討してみてください。

ほかの職種よりも看護師の時給は高いものの、昇給やボーナスがないため正社員とは比べ物にならないくらい収入は下がってしまいます。

休みが多い月を見越してシフトを多く入れる、貯金しておくなど収入が減るリスクに備えておいてくださいね。

2.キャリアアップしにくい

柔軟な働き方で責任が大きな仕事は任されないのがパートのメリットですが、大きな仕事を任されないがゆえにキャリアアップしにくいデメリットもあります。

勤務時間が短く研修プログラムなどのスキルアップの機会が制限されること以外にも、スキルの向上が難しい要因がたくさんあります。

看護師としてのスキルは積めるものの、パート勤務ではさまざまな理由でキャリアアップのハードルに直面する機会が多いのが実情です。

育児や介護など特別な事情がない場合パート勤務は経験にカウントしない職場もあるので、パート歴が長いと転職で不利になる可能性があることだけ覚えておいてください。

3.常勤のように手厚い保証がない

パートはボーナスや退職金が支給されないだけでなく、働く日数や労働時間によって社会保険に加入できないケースもあります。

下記のどちらかの条件を満たせば社会保険に加入できるので、働く前に加入できるか確認してください。

配偶者の扶養に入れば問題ないですが、扶養を外れてしまうと自分で国民健康保険や国民年金に加入するため金銭面で負担が大きくなってしまいます。

常勤と比べると収入面だけでなく保証面でも劣ってしまうので、パートとして働く前に社会保証のことも考えましょう。

4.ボーナスや退職金がもらえない

パートの求人は基本的に賞与や退職金がもらえないため、長期的な資産形成が難しいのがデメリットの1つです。

同じ職場で長く働いても退職金がない、ボーナスがなく年収が低いというケースが多いものの、なかには常勤と同じように年2回ボーナスが出る職場もあります。

パートでもボーナスが出る職場を選んだほうが生活が安定するので、将来のことを考えボーナスが出る職場を選んだほうがいいです。

求人を見るとボーナスに関する記載があるので、かならず確認してくださいね。

5.シフトの融通が利かないこともある

パートというと常勤よりも融通が利くイメージを持つ方が多いものの、パートでも自由ではなくシフトに制約はある職場も多いです。

とくに人手不足の職場では希望シフトを通すのが難しいので、希望していた働き方ができない可能性もあります。

契約時にシフトに融通が利くのかを確認し、希望する働き方ができるのか聞いたうえで入職することが重要です。

職場によっては希望する働き方ができないケースもあるので、あらかじめ理解しておいてくださいね。

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どのような人がパートの看護師に向いているのか

パートにはメリットもデメリットもありますが、お金よりもプライベートの充実度を優先する人、長く働けない事情がある人におすすめの働き方です。

自分がパートに向いているか見極めてから転職活動を始めたほうが良いので、以下の特徴に当てはまった人はパート勤務も検討してみてください。

パートは柔軟な働き方ができるので、さまざまな事情でフルタイムが難しい人でも無理なく働けます。

仕事と家庭だけでなく趣味やスキルアップなど自分の時間も確保できるので、プライベートを重視する人はパート勤務も検討してみてくださいね。

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看護師がパートの勤務先を探す3つの注意点

常勤よりも勤務時間が短いとはいえ、パートの求人があればどこでも良いというわけではありません。

ミスマッチを防ぐためにも、これから紹介する3つの注意点を踏まえたうえで勤務先を絞っていってくださいね。

パートも常勤同様に自分の強みを活かしストレスなく働ける環境を探すと長続きするので、しっかりと職場を見極めてください。

パートならではの注意点もあるので、転職先を探す3つのポイントを詳しく紹介していきますね。

1.パートが多い職場を選ぶ

労働時間が短く常勤のほうが立場が上になってしまうため、あまりにもパート看護師の人数が少ない職場の場合肩身の狭い思いをしてしまいます。

同じ立場のパートが多いほうが理解があり働きやすいので、面接時に同じ状況の看護師が多いか確認しましょう。

極端な話ではあるものの独身のパートが多い職場の場合は子育てへ理解が得られない可能性が高いので、働きにくさを感じてしまうかもしれません。

価値観や境遇が似ている人が1人でも多いほうが職場に馴染めるので、パートの割合や自分と同じ事情を抱えている人が働いているのか事前に確認しておくと良いですよ。

2.過去に経験した分野を活かせる職場

過去に経験した分野のほうが自信を持って働けるので仕事に慣れるのも早く、よりプライベートの充実度が高まります。

また、新しい分野にチャレンジする場合は採用側も慎重になってしまうので、内定をもらうのが難しいデメリットもあります。

パートは即戦力だと思われているケースが多いこともあり、常勤のような教育制度が整っていない場合が多いです。

自分の経験や強みを活かせる分野のほうが働きやすく評価も得やすいので、過去に経験した分野から勤務先を絞ると良いですよ。

3.労働環境や人間関係を確認する

求人をチェックする際に給与た待遇面は見るものの、長く働くのであれば労働環境や人間関係は非常に重要です。

入職したら「ブラック病院だった」「人間関係がギスギスしていた」となっては再度転職活動をしなければいけないので、事前に確認しておきましょう。

労働環境や人間関係が悪い職場は定着率も低く働き続けるのは難しいので、事前に働きやすい環境なのか内部情報をリサーチすると良いです。

なかなか人間関係や働きやすさはチェックしにくいので、1人で難しい場合は転職エージェントに登録し担当者に確認してもらうとミスマッチを防げます。

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パート（非常勤）の求人が多い転職サイト3選

看護師向けの転職サイトはたくさんありますが、常勤の求人がメインの転職サイトが多いです。

効率よく転職活動を進めるためにはパートの求人を多く保有する転職サイトを利用するのが1番なので、非常勤の求人が多い転職サイトを3つ紹介します。

非常勤やパートと言っても働き方は多岐にわたるため、2～3社登録しさまざまな求人を比較すると自分に合う職場を探しやすいです。

転職サイトを利用すれば内部情報もリサーチできるので、パートにおすすめの転職サイトを詳しく紹介していきますね。

1.クリニックの求人が多い「ナースではたらこ」

運営会社	ディップ株式会社
本社所在地	東京都港区六本木3-2-1
設立	1997年3月
対応エリア	全国
拠点数	36拠点
営業時間	0時～24時
公開求人数	約95,600件
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設	クリニック、介護施設、保育園、施設など
雇用形態	正社員、契約社員、非常勤
おすすめの人	クリニックで働きたい 地方在住の面接同行希望者 気になる病院に直接応募したい
公式サイト	https://iryo-de-hatarako.net/

アルバイト求人「バイトル」を運営するディップ株式会社は、求人を扱うプロとして求職者から絶大な支持を得ている転職エージェントです。

履歴書添削や面接のアドバイスだけでなく面接にも同行してくれるので、1人では不安な転職活動も担当者と二人三脚で進めていけます。

求人の8割はクリニックというほどクリニックに特化した転職エージェントなので、病院以外の施設で働きたい人は登録して損はないですよ。

2.自分で求人を探せる「ジョブメドレー」

運営会社	株式会社メドレー
本社所在地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
設立	2009年6月
対応エリア	全国
拠点数	2か所
求人数	約42,700件
対応職種	正看護師、准看護師
対応施設	病院、介護施設など
雇用形態	正社員、契約社員、パート、業務委託
おすすめの人	自分のペースで転職したい 介護施設や訪問看護で働きたい 面接対策や履歴書転職などは不要
公式サイト	https://job-medley.com/

ジョブメドレーは転職エージェントではなく求人サイトなので、求人をチェックし自分で応募するためペースを乱されずに転職活動ができます。

面接対策や面接同行、履歴書添削などのサポートがないため、大まかな流れがわかっている2回目以降の転職におすすめです。

プロフィールを充実させれば事業所からスカウトが来ることもあるので、自分に合う条件の仕事を探している人は会員登録だけでも済ませておいてくださいね。

3.求人数が多く選択肢が広がる「レバウェル看護」

番外編：派遣や単発なら「MCナースネット」

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パートは家庭と仕事を両立させたい人におすすめの働き方

パートは常勤と比べると給与や待遇で劣ってしまうものの、家庭の事情でフルタイム勤務が難しい人、給与よりもプライベートを重視する人におすすめの働き方です。

「週3日だけ」「午前中だけ」などライフスタイルに合わせて働き方を選べるので、無理なく家庭と仕事を両立させられますよ。

ワークライフバランスが取りやすいパート勤務はフルタイム勤務が難しい人でも働きやすいので、柔軟な働き方を希望する人はパート勤務も視野に入れて検討してください。

しかし、パートとはいえ通常の転職活動のように職場の環境を確認しておかないとミスマッチを起こしてしまうので、事前に雇用条件や人間関係などしっかりと確認しておいてくださいね。

	ナースではたらこ	ジョブメドレー	レバウェル看護
公開求人数	約94,000件	約40,000件	約156,000件
対応エリア	全国	全国	全国
求人が多い地域	地方全域	関東	関東・東海・関西
求人が多い施設	クリニック 病院	介護施設 訪問看護 クリニック	病院 訪問看護 介護施設
特徴	クリニックの求人が豊富 約7割が地方の求人 逆指名制度あり	介護分野に強い スカウト機能あり	求人が多く探しやすい 地方で面談可能 非公開は業界最大級
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