50代の看護師でブランクが20年あっても復職可能！医療行為が少ないおすすめの職場を紹介

「ブランクが20年もあると採用してもらえないよね」

「50代ってだけでも復帰は難しいよね」

と悩んでいませんか？

看護師の仕事に復帰しようと思っても、50代でブランクが20年もあれば復職は難しいと思ってしまいますよね。

復職には不安や悩みがつきものですが、年齢やブランク期間に関わらず復帰は可能です。

この記事を見ればブランクがあるからこその悩みや対処法、どんな職場なら復職しやすいのかが理解できます。

「ブランクが足かせとなり一歩踏み出せない」「50代で復職できるのか不安」と悩んでいる方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

	ナースではたらこ	ナース専科 転職 （旧 ナース人材バンク）	MCナースネット
公開求人数	約94,000件	約19,000件	約17,000件
対応エリア	全国	全国	全国
求人が多い地域	地方全域	全国各地	東京・大阪近郊
求人が多い施設	クリニック	病院 クリニック	病院 クリニック
特徴	クリニックの求人が豊富 約7割が地方の求人 逆指名制度あり	年間10万人以上利用 休日も問合せ可能 求人の質が高い	会員数1.8万に突破 雇用形態が充実 単発の案件も保有
おすすめの人	クリニックで勤務希望 面接同行希望	すぐ転職したい 地方在住	対面で面談したい 都市部在住
詳細記事	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る
公式サイト	ナースではたらこ	ナース専科 転職	MCナースネット

50代で20年のブランクがある看護師でも復職は可能

看護師の資格は取得すると一生使えるため、ブランクが10年あっても20年あっても復職はできます。看護師不足が続く中、たとえブランクがあっても即戦力として現場復帰が期待されているからです。

令和2年に発表されたデータによると男性は40代後半に離職し、女性は30代の出産育児の時期に仕事を離れ40代以降に復職していることがわかります。

	潜在数			潜在率
	男性	女性	合計	男性	女性	合計
25歳未満	6,740	26,466	33,206	39.26	20.17	22.38
25～29歳	10,296	56,523	66,819	35.71	26.53	27.63
30～34歳	8,695	89,255	97,950	29.58	37.82	36.91
35～39歳	9,399	100,211	109,610	32.40	36.39	36.01
40～44歳	6,957	66,364	73,321	26.27	23.67	23.90
45～49歳	10,667	60,761	71,428	47.05	23.35	25.25
50～54歳	11,677	54,706	66,383	62.11	23.18	26.05
55～59歳	11,987	65,331	77,318	69.25	30.27	33.17
60～64歳	11,814	87,612	99,426	78.48	47.97	50.53
65歳以上	9,370	89,053	98,424	83.81	55.56	57.41
合計	97,602	696,282	793,885	45.21	31.78	32.98

女性の場合40～50代前半は約5人に1人、50代後半は約3人に1人が潜在看護師となっており、ブランクがあることは珍しくありません。

最近では潜在看護師の復職をサポートするセミナー研修がありブランクがある看護師でも復帰しやすいので、しっかり準備をして活躍してくださいね。

▲目次へ戻る

「復職できるかな…」ブランクが20年ある看護師の悩み

ブランクがあっても復職できるとはいえ、空白の期間が長いほど「仕事はできるのか」「看護スキルは覚えているのか」など不安は尽きません。

復職は勇気がいることなので、ブランクがあるからこそ悩む5つのことを紹介します。

何に不安を感じているのかわかれば解決策を考え復職できるので、自分の気持ちを向き合うことが復帰への第一歩です。

ブランクがある看護師は何に不安を感じているのか、よくある悩みを紹介していきますね。

1.知識やスキルを忘れていないか

医療の現場は日々進化し新しい技術が導入されているので、たとえ現役で働いている人でも最新の医療技術を学びながら働いています。

技術だけでなく看護スキルの低下している可能性もあり、復帰後自信をもって患者さんのケアができるか不安になってしまうものです。

医療知識や処置など働いていた当時とは大きく変わっているので、今のスキルで働けるのか不安になってしまうのは当然のことです。

ブランク後の復帰は大きな挑戦で新人看護師と比較し落ち込んでしまうことも多いので、求人票を見る際は「今の自分でもできそうな仕事か」という視点で確認してみてくださいね。

2.体力はもつのか

看護師の仕事は長時間立ちっぱなし、動きっぱなしと肉体的な負担が大きく、体力が必要です。

若い看護師でも疲れてしまうほどハードな仕事なので、年齢を重ねるにつれて体力が落ちている50代の不安は計り知れません。

年齢を重ねるごとに体力だけでなく記憶力や集中力も落ちてしまうので、入職後うまくいかないと悩むこともあります。

段階的な復帰や業務分担など少しずつ仕事に慣れていくのが理想なので、不安な方は職場にサポートしてもらえるか相談してみてください。

3.職場の人間関係に馴染めるか

今まで異業種で働いていたのか、専業主婦として家を守っていたのかで不安の度合いは異なりますが、入職する際に人間関係に馴染めるのかは大きな不安要素です。

人間関係は転職理由でも上位にあがるほど働くうえで重要な問題なので、自分が輪の中に溶け込めるか不安になってしまいます。

圧倒的に女性が多い看護師の人間関係は複雑だと知っているからこそ不安は増してしまうものの、新しい職場で馴染めるのか心配するのはみな同じです。

職場見学でスタッフの年齢層や職場の雰囲気を確認すると不安を軽減できるので、気になることがあれば面接で聞いてみてください。

4.新しい職場は見つかるのか

20年という長いブランクが採用担当者にネガティブな印象を与えてしまわないか、自分にできる仕事があるのかなど職場探しも不安要素の1つです。

人手不足の看護業界とは言え経験豊富でブランクのない人材を採用したいと思うのは当然なので、職探しの不安は尽きません。

ブランクが短いほうが有利ではあるものの、看護師の資格さえあればいつ、どこでも働けるのも事実です。

最近では「ブランク可」「未経験歓迎」などの求人も多いので、基礎的な看護スキルのみで働ける職場を探せば不利にならないので安心してください。

5.家事と両立できるか

「看護師の仕事でラクな職場は1つもない」と言えるほどハードな仕事で、復帰すれば心身ともに疲弊するのは明白です。

最近では家事に協力してくれる男性も増えてきたものの、いまだに家事の多くを女性が担っています。

結婚や出産、介護などの事情で長いブランクがある場合、ガラッと変わるライフスタイルの変化に自分が対応できるのかは大きな不安要素です。

ただ、最近では時短家電や便利グッズもあり家事の負担は軽減できるので、復帰前にどうやって家事をラクにするのか考えておくと安心して復職できますよ。

▲目次へ戻る

ブランク20年以上の50代看護師が復職する3つの事前準備

看護師の資格があればいつでも復職できるものの、仕事についていけるのか、家庭と両立できるのかなど不安は尽きません。

少しでも復職前に準備しておくと安心して復帰できるので、実践してほしい3つの事前対策を紹介します。

事前準備は安心して復職できるのか決める重大な要素と言えるほど重要なので、不安解消のために実践してください。

どうすればブランクがある不安を軽減できるのか、3つの不安解消法を深掘りして解説していきますね。

1.セミナーや講習会に参加する

看護師確保のために企業や自治体がセミナーや講習会を実施しているので、受講すると医療について学び直すキッカケになります。

つねに進化している最新の治療法や看護スキル、機器の使い方を学べるので、セミナーや講習会に参加すると復帰後の不安を取り除けます。

基礎的なスキルや復帰先で必要となる知識を重点的に学ぶと、基礎の学び直しやスキルのアップデートに効果的です。

ブランクの期間が長いと知識やスキルを不安に感じてしまうので、セミナーや講習会に参加し自信を持って復職してくださいね。

2.復職しやすい環境を整える

復職すれば今まで通り家事をこなすのは難しくなってしまうので、家族の協力を得る、少しでも負担を減らす工夫を考えておくことが重要です。

自分1人ですべての家事をこなし働くとキャパオーバーになってしまうので、今までより負担を減らすよう工夫してください。

家族の協力を得られるのかは家庭によって違いますが、家族の協力がなければ負担だけが増えてしまいます。

家族の協力や便利家電の活用、家事をラクにするなど家庭内の負担を減らし、仕事に集中できる環境を整えておくと安心です。

3.看護技術を学び直す

対面形式の講習会やセミナーで看護技術を学び直すのが1番ではあるのもも、近くでやっていない、都合がつかないなど参加できない人もいます。

書籍やオンラインセミナーなどでも学び直しはできるので、事前学習をおこなうと医療技術の進歩に対応しやすいです。

書籍やオンラインセミナーで学ぶ際は筆者や講師は誰なのか確認し、質や信頼度の高い情報を選ぶと良いです。

最近では動画形式で学べるセミナーもあるので、1番効率よく学び直せる学習方法を選んでくださいね。

▲目次へ戻る

ブランクがある50代看護師でも無理のない職場を探す5つのコツ

ブランクがある看護師には急変が多い病院や人手不足で教育に時間をかけられない職場はおすすめできないので、避けたほうが無難です。

ブランクに理解があり積極的に受け入れてくれる職場のほうが無理なく働けるので、無理なく働ける職場を探す5つのコツを紹介します。

ブランクがある人は迅速かつ冷静に判断するのは難しい、体力に不安があるなど状況を理解し、一人前に仕事ができるようサポートしてくれる職場を選んだほうがいいです。

職場選びはスムーズに復職できるのかを左右するほど重要なことなので、ブランク明けでも働きやすい職場の探し方を解説していきますね。

1.求人に記載されている年齢層を確認する

すべての求人に活躍している看護師の年齢層が記載されているわけではありませんが、なかには「40代・50代活躍」「50代歓迎」と応募要件に記載されているケースがあります。

ブランク明けの職場復帰は悩みや不安が多ものの、同年代の職員が多いほど職場に馴染みやすいです。

同年代のスタッフが多い職場のほうがコミュニケーションが取りやすく仕事を効率的に進められるので、復職の不安も軽減できます。

50代の看護師を積極的に受け入れている職場は体力的な負担が少ない傾向にあり、ブランク明けの人にピッタリの職場です。

2.ブランク可の職場を選ぶ

「ブランク可」「ブランク歓迎」と記載されている求人は、研修やサポート体制が整っているため復職しやすいです。

しっかりとサポートしてくれる体制が整っている職場のほうが徐々に仕事に慣れていけるので、早く仕事を覚えなければというプレッシャーが軽減します。

ブランクがある看護師に理解があり面接も通過しやすいので、求人票を見る際はブランクに関する記載があるか確認してください。

スタッフの理解とサポートを得られる環境で働けば心理的な不安を軽減できるので、自信を持って仕事に取り組めます。

3.パートを採用している職場を選ぶ

50歳を境に体力が一気に落ちると言われていますが、長いブランクがある看護師は復帰するだけで体力を消耗してしまいます。

いきなりフルタイムで復帰するのは大変なので、慣れてきたらフルタイムに移行できる職場を選ぶと無理なくキャリアを再開できます。

50代で復職すると「体力はもつのか」「体は動くのか」など不安になってしまうので、体力的に負担の少ないパートがおすすめです。

パートで復職したほうが徐々に仕事に慣れていけるので、仕事面と体力面どちらの不安も解消できますよ。

4.研修や復職支援をおこなっている職場を選ぶ

20年も現場を離れていれば基礎的なスキルの復習をしなければいけないので、研修や復職支援をおこなっている職場を選ぶと職場復帰がスムーズです。

ブランクがある看護師にとって仕事を覚えているのかは最大の不安とも言えるので、学び直すことで自信を取り戻せます。

感覚を取り戻すのは時間がかかるので、適切なサポートを受けたほうが早く仕事慣れ精神的な負担がグッと減ります。

スキルや課題に合わせた指導を受けると効率よくスキルを学び直せるので、どのような教育体制なのか面接時に確認してみてください。

5.転職エージェントを活用する

看護師向けの求人はたくさんあり、ブランク明けの看護師が働きやすい職場を探すのは大変なことです。

転職エージェントを活用すれば現状や要望を理解した担当者が求人を紹介してくれるので、1人で仕事探しをするよりも効率的です。

ブランクがある看護師にとって不安や悩みは尽きないので、相談相手がいるだけで心理的な不安が軽減します。

内部情報にも詳しく本当にブランクがある50代でも働きやすいのか教えてくれるので、入職後のミスマッチを防げるのも転職エージェントを活用するメリットです。

▲目次へ戻る

ブランク可の求人が多い50代看護師におすすめの職場5選

ブランクが20年以上あれば勘を取り戻すまでに時間が必要なので、激務で指導が期待できない職場や即戦力が求められる職場は避けたほうがいいです。

日勤のみで基礎的な看護スキルだけあれば対応できる職場のほうが復職しやすいので、おすすめの復帰先を5つ紹介します。

どの職場も日勤のみで技術に不安がある人でも復帰しやすいので、ブランク明けの人に最適です。

看護師としてバリバリ働くというよりも資格を活かしてゆるく働ける職場なので、職場ごとの特徴を詳しく解説していきますね。

1.クリニック

日勤のみで働きたい、家の近所で働きたい人におすすめなのが、ワークライフバランスが取りやすいクリニックです。

入院施設のないクリニックは夜勤がなく診療時間も決まっているため、比較的残業が少なく働きやすい職場の1つです。

クリニックは仕事とプライベートが両立できるだけでなく専門分野も学べるので、看護師としてスキルアップもできます。

求人件数も多く自分に合う条件のクリニックを探しやすいので、プライベートを大切にしたい人は求人を探してみてくださいね。

2.保育園

おもに子ども達の健康管理や健康診断、園内の衛生管理をおこなう保育園看護師は、体調を崩しやすい0歳児クラスを担当しながら働くケースが多いです。

保育補助や事務作業など看護師以外の業務が多く、子どもが好きな人やプライベートを重視する人から人気がある職場の1つです。

子どもが好きな人でなければ務まらない仕事ですが、看護師の資格を活かして異業種で働きたい人におすすめの働き方です。

正社員だけでなく派遣やパートという働き方も選択できるので、子どもの成長を見守りたい人はチャレンジしてみてくださいね。

3.デイサービス

ほとんどのデイサービスは土日祝日休みでカレンダー通りの生活が送れ、夜勤もないためプライベートを重視する人から人気がある職場です。

要介護2以下の人が入所するため、健康管理や介助がおもな仕事で、介護施設のなかでも医療行為が少ないのが特徴です。

8時～17時、8時半～17時半など勤務時間が規則的で、プライベートの予定が立てやすいのもメリットの1つです。

利用者さんの健康管理がメインとなるデイサービスは看護スキルを必要としないので、ブランク明けでも無理なく働けますよ。

4.慢性期・回復期病棟

5.健診・検診センター

健康診断をおこなう健診センターは定時で仕事が終わりワークライフバランスを取りやすいこともあり、非常に人気の職場の1つです。

最近では特定の疾患の早期発見をおこなう検診を兼ねている職場もありますが、どちらも働きやすさは変わりません。

「施設または出張健診の独立型」と「病院付属型」で働き方は異なるものの、どちらも素早い採血技術がある看護師におすすめの職場です。

無理なく仕事と家庭の両立ができることもあり人気の職場なので求人数が少ない傾向にあるため、転職サイトを活用し効率よく求人探しをしてくださいね。

▲目次へ戻る

20年ブランクがある50代看護師でも活躍できる職場はある

「50代」「ブランク20年」と復帰に不利な条件だと感じてしまいますが、人手不足が続く医療業界はブランクがある看護師を歓迎している職場がたくさんあります。

年齢やブランクがあっても復帰は十分可能なので、比較的緩く働ける職場を選ぶと無理なく職場復帰できますよ。

ブランクが長いほど入職後うまくいかないと悩むこともありますが、焦らずに成功体験を積み重ねれば昔の勘を取り戻せます。

最近はブランクがある看護師に理解がある職場が増えてきたので、医療行為の少ない職場を探し復帰してくださいね。

	ナースではたらこ	ナース専科 転職 （旧 ナース人材バンク）	MCナースネット
公開求人数	約94,000件	約19,000件	約17,000件
対応エリア	全国	全国	全国
求人が多い地域	地方全域	全国各地	東京・大阪近郊
求人が多い施設	クリニック	病院 クリニック	病院 クリニック
特徴	クリニックの求人が豊富 約7割が地方の求人 逆指名制度あり	年間10万人以上利用 休日も問合せ可能 求人の質が高い	会員数1.8万に突破 雇用形態が充実 単発の案件も保有
おすすめの人	クリニックで勤務希望 面接同行希望	すぐ転職したい 地方在住	対面で面談したい 都市部在住
詳細記事	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る
公式サイト	ナースではたらこ	ナース専科 転職	MCナースネット