「美容看護師に興味があるけど、ママナースでも大丈夫かな」
「ブランクがあるけど、美容看護師として採用してもらえるかな」
と思うことはありませんか？
子育てが少し落ち着き働き始めようとしても、ママナースが美容看護師になれるのか判断に迷ってしまいますよね。
結論からお伝えすると、夜勤や残業ないうえにブランクがあっても採用されやすい美容クリニックは、ママナースの職場復帰に最適です。
この記事を見れば職場復帰に美容クリニックをおすすめする理由や、美容看護師が自分には向いているのかが判断できます。
「美容クリニックが気になる」「どこで復帰するか悩んでいる」という人は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
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美容クリニックで働くナースとは？3つの基本情報
女性はいつまででも美しくありたいと願うものですが、それはママになっても変わりません。
「美に強い関心がある」「ガッツリ稼ぎたい」という人は美容看護師に向いているので、まずは美容クリニック3つの基本情報を解説していきますね。
美容クリニックはブランクがあっても採用されやすいため、ママナースの職場復帰にもおすすめです。
仕事内容や求められるスキルを紹介するので、美容クリニックに興味のある方は参考にしてくださいね。
1.美容クリニックは2種類ある
大きくわけると美容クリニックは「美容皮膚科」と「美容外科」の2種類あり、施術内容がまったく異なります。
どちらも自由診療でお客さま相手に施術をおこなうものの、どのような施術をおこなっているのか比較していきますね。
| 美容皮膚科 | 美容外科 | |
|---|---|---|
| 施術 | メスを使わない | メスを使う |
| 注射 レーザー治療 薬の服用 | 脂肪吸引 豊胸手術 コラーゲンの注入 |
美容皮膚科や美容外科など片方だけをおこなっているクリニックもあれば、どちらの施術もおこなうクリニックも存在します。
まずは、自分にはどちらが向いているのかを見極め、転職先を探してくださいね。
2.美容クリニックで働く看護師の仕事内容
医師の診察補助や備品の管理、院内の清掃など病院に勤める看護師と同じ仕事内容もありますが、美容クリニックの場合は看護師が施術をおこなう場合もあります。
あくまでも一例ではありますが、美容看護師の仕事内容を紹介していきますね。
- カルテ記入
- 服薬指導
- レーザー照射
- アフターケア
- 薬剤塗布
- 美容注射・点滴の投与
- オペ介助（※美容外科のみ）
比較的小規模な美容クリニックは看護師がお客さまのカウンセリングをおこなうこともあるので、美容看護師の仕事内容は多岐にわたります。
仕事内容は大変ですが完全予約制のクリニックが多く残業はないので、プライベートを重視する人にもおすすめです。
3.求められるスキル
美容クリニックでも注射や点滴などの看護スキルは求められますが、それ以上に求められるのはコミュニケーション能力や営業スキルです。
コミュニケーション能力以外にも身に着けておくと役立つスキルがあるので、どのようなスキルを求められているのか具体的に紹介していきます。
- 悩みを聞きだし施術内容を提案する「コミュニケーション能力」
- ケア用品などの販売に必要な「接客スキル」
- スキンケアに関する知識
- 海外のお客さまへ説明する「語学力」
インセンティブもある美容看護師は接客スキルが給与に直結するといっても過言ではないので、極端に人と接するのが苦手な人には向いていないです。
最近では英語圏だけでなく中国語を話すお客さまも増えているので、語学力のある美容看護師は重宝されますよ。
美容看護師経験者に聞いた！子持ちが美容クリニックで働けるのか
美容クリニックは10時～20時など勤務時間が遅いこともあり、ママナースでも働けるのか気になりますよね。
実際に美容クリニックで働いた経験がある看護師に聞いたところ、3人に1人が「ママナースでも働ける」と回答しています。
ママナースでも働けるものの職場や家族の理解がなければ難しいので、協力を得られる体制を整えておくと安心して働けます。
実際に美容クリニックで働いた看護師の意見、周りの協力が必要な理由を詳しく解説していきます。
子持ちでも働けるのか美容看護師10人の意見
美容看護師経験者にママナースでもつとまるかアンケートを取ったところ、多くの人が「実際に働いている人も多い」「夜勤がないからおすすめ」と回答しています。
しかし、ママナースには難しいと感じている人もいるので、経験者の意見を詳しく紹介していきますね。
| 「働ける」と感じた理由 |
| 個人経営であれば夜までの診療をしていないことが多い ある程度大手なら時短勤務もあり働きやすい 出退勤時間を調節してもらえる職場なら働ける 予約制のところが多く定時で上がれる 残業はないが、送迎をお願いできるなら働ける |
| 「難しい」と感じた理由 |
| シフト固定すれば可能だが、人間関係が悪くなってしまう 小さなクリニックは産休や育休がない 拘束時間が長く私生活の時間が限られてしまう |
ママナースでも働いている人は多く「子持ちだからできない」ということはないものの、無理なく働けるのかは職場次第です。
子持ちの看護師が多い職場のほうが働きやすいので、スタッフの年齢層や子どもの有無なども確認しておくと安心して働けます。
ママナースが働くなら周りの協力が必要な理由
結論からお伝えすると、子育て中のママナースが美容看護師として働くなら周りの協力が必要不可欠です。
とくに子どもが小さい場合は急な体調変化などもありますが、周りの協力が必要な理由はそれだけではありません。
- 最低限の人数でシフトを組んでいるため、急に変更できない
- 勤務時間が10:00～20:00のところが多く、保育園のお迎えに間に合わない
- 帰宅時間が遅いため、家に帰ってからの家事と育児が大変
さまざまな理由で周りの協力が必要な美容看護師ですが、ママナースであれば誰でも通る悩みでもあります。
勤務時間が遅い美容クリニックで働く場合は周りの助けがあったほうが良いのは事実ですが、なかには小さい子どもを持つママやシングルマザーが働いている病院もあります。大手クリニックの場合は時短勤務で17時ころには帰宅できるので、周りの協力がなくても問題なく働けますよ。
ミヤ産休や育休の取得実績があるクリニックであれば時短勤務を選択できるので、ママナースでも安心して勤務できます。
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ママナースが美容クリニックで看護師復帰するメリット3選
妊娠を機に退職するナースも多く、復帰の際「どこで働こう」「どこなら働きやすいかな」など考えてしまいますよね。
そのなかの選択肢の1つにある美容クリニックですが、ママナースにおすすめする理由が3つあります。
夜勤や早出などがなく決まった時間に出退勤できるのもママナースにおすすめする理由の1つですが、復帰しやすさや稼ぎやすさも美容クリニックならではです。
美容クリニックのどんなところがおすすめなのか、復帰のメリットを詳しく解説していきますね。
1.ブランクがあっても採用されやすい
美容クリニックの求人を見ると「復帰・ブランク可」「未経験可」と記載されていることが多く、各病院の応募条件さえクリアすれば誰でも応募可能です。
病院で働いていたときとは違うスキルが求められるため不安になってしまいますが、ブランクがあっても働きやすいのには理由があります。
- スキルアップ研修など教育体制が充実している
- 職員のほとんどが未経験のため、ブランクがあっても問題ない
- 慣れるまで先輩ナースが親切に教えてくれる
病院では「経験者だからできる」と言われてしまうことでも、未経験者が多い美容クリニックは仕事を覚えるまで丁寧に教えてくれます。
ブランクがあっても社内研修や勉強会でカバーできるので、子育てが落ち着き復帰を検討するママナースに人気があるのも納得です。
2.インセンティブで給与UPが見込める
すべての病院ではないものの、美容クリニックは指名料や販売のインセンティブを採用し給与に上乗せされて支払われます。
インセンティブ制度はクリニックごとに異なりますが、よくある対象ケースを紹介していきますね。
- 新規のお客さま獲得
- 化粧品購入
- 施術の指名
- チームによる目標達成
一般的な病院とは異なり自由診療の美容クリニックは運営を成り立たせるため、看護師にも営業努力をしてもらえるようインセンティブ制度を導入しています。
営業成績が良ければ給与に反映され年収700万円も夢ではないので、子育てにお金がかかるママナースに美容看護師はおすすめです。
3.社割価格で施術を受けられる
多くの美容クリニックは社割があり、割引価格で施術やドクターコスメの購入ができます。
自分で施術をおこなえばお客さまへの説得力が増すだけでなく自分自身もきれいになるため、まさに一石二鳥ですよね。
- 効果的なコスメの使い方をお客さまに説明できる
- 施術の流れや感想を、実体験をもとに説明できる
- 高価な施術や化粧品が安くでき、浮いたお金を子どもにまわせる
子どもに手がかかる時期は自分の美容がおろそかになってしまうので、働きながらキレイになれれれば自宅でのケアを短縮できます。
キレイだからこそお客さまの信頼を得られるのが美容看護師なので、美に興味がある方はぜひ近くに求人がないか探してみてくださいね。
ミヤ高価な化粧品も仕事だから購入したと言えば、家族にも納得してもらいやすいのも嬉しいポイントです。
ママナースが美容クリニックで看護師復帰するデメリット2選
働きながらキレイになれるだけでなく、ブランクがあっても採用されやすい美容看護師。
しかし、当然ながらデメリットも存在するので、耐えられるのか、問題ないのか考えてから復帰するか決めてくださいね。
患者さまではなくお客さま相手に仕事をする部分は違いますが、休日に休みにくいのは病棟で働いている人も同じです。
これからどのようなデメリットがあるのか紹介していくので、知ったうえで「それくらいなら問題ない」と思えれば美容看護師として復帰することも検討してみてくださいね。
1.今までの看護観とは異なる部分が多い
患者さんの病気や心のケアをおこなうのが看護師の役割ですが、美容看護師は美を追求したいお客さまに寄り添い最善の提案をすることが求められます。
美容クリニックで働くのであれば病院とどのような違いがあるのか把握しておいたほうが良いので、大きな違いを4つ紹介します。
| 病院 | 美容クリニック | |
|---|---|---|
| 診察 | 保険診療 | 自由診療 |
| 対象 | 患者さん | お客さま |
| 来院目的 | 病気の治癒 | 美の追求 |
| 求められるもの | 適切な看護 | コミュニケーション能力 |
今までの看護観とはまったく違うため「看護師としてどうなんだろう」と悩む人もいるほど、考え方や仕事内容がガラリと変わります。
あらかじめ病院と美容クリニックは別物だと割り切っていれば看護観に悩むこともないので、心構えをしておいてくださいね。
2.休日や繁忙期に休みにくい
美容クリニックに来院するお客さまは土日祝日、GWや年末年始などの長期休暇に訪れる人が多いため、休日の休みは取得しにくいです。
美容クリニックには年に数回繁忙期があり忙しくなるので、あらかじめ休日や繁忙期は休めないと覚悟しておかなくてはいけません。
- 卒業シーズン
- 春休みや夏休み
- GWなどの大型連休
- 年末年始
年中無休で営業している大手クリニックもあり休みにくいのは事実ですが、土日祝日や繁忙期に休みにくいのはほかのサービス業も同じことです。
夜勤がなく生活のリズムを整えやすいメリットもあるので、何を重視するのか考えてみてくださいね。
ママナースが働きやすい美容クリニックを見極める3つのコツ
子どもの世話や保育園の送り迎え、家事に大忙しのママは、仕事をするうえで働きやすさを重視する人が多いです。
復帰して「働きにくかった」と感じてからでは遅いので、ママナースが働きやすいか事前にチェックする3つのポイントを紹介していきます。
同じように子育てをしながら働いているママナースが多ければ働きやすいと判断できるため、事前に情報収集をしておくと良いです。
どのようなことを確認すべきか、詳しく解説していきますね。
1.看護師の年齢層はいくつくらいか
たとえば20代前半の独身の場合は時間に融通が利きやすく、稼ぎたいと思っている人も多くいるためシフトの調整に応じてくれることが多いです。
しかし、ママナースばかりが優遇されていては「あの人だけずるい」と思われ、次第に人間関係がギクシャクしてしまいます。
| 20代が多い職場 | 融通は利くが、子育ての大変さは知らない |
| 30代が多い職場 | 子育ての大変さがわかり、お互い助け合える |
| 40代が多い職場 | 子育てが少し落ち着き、時間にもゆとりができる |
時短勤務の制度があっても同僚に理解してもらえなければストレスが溜まってしまうため、働いている看護師の年齢層はチェックしておいたほうが良いです。
子育ての大変さを知っているからこそ「お互い様」と助け合えるので、あまりにも看護師の年齢層が若い場合は注意が必要してくださいね。
2.子持ちで働いている人はいるか
大規模な美容クリニックは産休や育休の取得実績を公表していますが、残念ながら中小規模の美容クリニックは産休や育休の制度がないケースもあります。
制度自体はあっても産休取得時に退職をすすめられることもあり、ママナースが働きやすい環境が整っているとは言えません。
- クリニックの規模はどのくらいか
- 産休や育休の取得率はどのくらいか
- 時短勤務で働いていた人はいたか
子どもを育てながら働いている看護師が多ければ働きやすいと判断できるため、ママナースが何人くらいいるのか確認しておきましょう。
3.内部情報を聞きだしてもらう
看護師の年齢層やママナースが働いているのかは面接で聞くことはできるものの、働いてほしいからと嘘をつく可能性もあります。
自分1人で情報を集めるのには限界があるので、本当に働きやすいのか転職エージェントのコンサルタントに確認してもらうのも1つの手です。
- 第三者の目線で判断してくれる
- 条件に合う求人を探してくれる
- 美容クリニックならではの面接対策を教えてくれる
転職エージェントの活用にはさまざまなメリットがありますが、第三者目線でママナースが働きやすいのかを判断してくれるためミスマッチを起こしにくいです。
病院とは違う面接対策が必要なので、絶対に美容看護師になりたいという人は転職エージェントの活用も検討してみてくださいね。
ミヤ美容看護師に特化した転職エージェントもあるので、利用しないのはもったいないです。
美容クリニックで働きたいママナースにおすすめの転職サイト3選
美容クリニックで働いてみたいと思っても、看護師向けの転職エージェントはたくさんあるため「どこに登録しよう」と悩んでしまいますよね。
そこで、美容クリニックの求人が多い転職サイトを3つ紹介するので、情報収集に役立ててください。
レバウェル看護とスマイルナースは美容クリニック以外の求人も充実しているのに対し、美容外科求人ガイドは美容クリニックの求人のみを掲載しています。
最低でも2社は登録し求人をチェックしたほうが効率よく仕事を探せるので、各転職エージェントの特徴を詳しく紹介していきますね。
1.業界最大級の求人を保有する「レバウェル看護」
- 累計40万人突破と業界トップレベルの利用者数をほこる
- 公開求人だけでも競合他社より圧倒的に多い14万件以上
- とくに地方の求人に強みがあり、全国さまざまな土地の仕事を探せる
| 運営会社 | レバデジーズメディカル株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F |
| 設立 | 2017年10月 |
| 対応エリア | 全国 |
| 拠点数 | 11拠点 |
| 営業時間 | 0時～24時 ※登録は9時～21時（平日のみ） |
| 公開求人数 | 約158,700件 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師など |
| 病院、クリニック、介護施設など | |
| 雇用形態 | 正社員・パート・派遣 |
| おすすめの人 | 地方で仕事を探している LINEでやり取りしたい 1つでも多くの求人に目を通したい |
| 公式サイト | https://kango-oshigoto.jp/ |
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利用者の口コミ
面接までの書類選考でも履歴書を添削していただいたり、面接練習の相談など親身に話を聞いてアドバイスくださり凄く安心して利用できた。
埼玉県30代前半（女性）
病院での面接の際には担当の方に同行して頂き、一緒に面接や病院の説明を聞くことができて安心しました。
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| 本社所在地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル |
| 設立 | 1996年9月 |
| 対応エリア | 全国 ※富山/福井/滋賀/和歌山は求人なし |
| 拠点数 | 4拠点 |
| 営業時間 | 9時30分～18時（平日のみ） |
| 公開求人数 | 約73,700件 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
| 保育園、クリニック、介護施設など | |
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友人に勧められ、登録しました。
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| 設立 | 2019年12月 |
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| 営業時間 | 10時～19時（平日のみ） |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師 |
| 美容外科、美容皮膚科、保険診療 | |
| おすすめの人 | 大都市近郊に住んでいる 美容クリニックで勤務希望 |
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ただし、全国の求人を網羅しているものの大都市がメインなので、地方に住んでいる人はほかの転職サイトも併用して求人を探してください。
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美容看護師以外でママナースが働きやすい7つの職場
看護師に限らず子どもを育てながら働くことは大変なので、給与よりも働きやすさを重視して職探しをするママは多いです。
「美容看護師に興味はあるが無理かもしれない」と感じた人のために、子どもがいても働きやすい職場を7つ紹介していきます。
- クリニックや外来
- 土曜午後や日曜祝日が休みなので、子どもがいても働きやすい
- デイサービス
- おもな仕事は利用者の健康管理なので、ブランクがあっても働きやすい
- 訪問看護
- ブランク可の求人も多く、土日祝日休みのため子どもがいても働きやすい
- 訪問入浴
- 時給2,000円以上の求人もあり、短時間で稼ぎやすい
- 療養病院
- 急変のリスクが低いため残病も少なく、人員が確保されているため急な休みも対応しやすい
- 保育園
- 残業がなく土日祝日は休みのため、プライベートの時間を確保しやすい
- 介護施設
- 日勤のみの求人が多くあり、ママナースでも働きやすい
ママナースにとって「夜勤がない」「土日祝休み」は働きやすさを決めるポイントなので、いろいろな求人に目を通してみてください。
ミヤパート勤務なら時間に融通が利くので、正社員以外の雇用形態も検討してみてくださいね。
子持ちやシングルマザーでも美容クリニックは働きやすい
ブランクがあっても復帰しやすく、残業や夜勤がない美容クリニックは子持ちやシングルマザーに人気がある職場の1つです。
とくに大手クリニックの場合は産休や育休、時短勤務などママナースが働きやすい環境が整っているので、復帰の際の選択肢に加えてみてくださいね。
- 美容クリニックは未経験からスタートする人が多く、ブランクがあっても採用されやすい
- 気になるクリニックがあれば、何人くらいママナースがいるのか調べると働きやすさがわかる
- 働きやすさを重視するなら、高齢者施設や外来も検討したほうが良い
福利厚生の手厚いクリニックを選べば仕事と子育ての両立ができるので、家族との時間も確保できますよ。
クリニックによって看護師の年齢層が異なるので、実際にママナースが働いているのか確認してから転職するか決めてくださいね。
ミヤ転職エージェントを利用すればコンサルタントが内部情報を聞きだしてくれるので、自分で動かずに情報をGETできます。
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