「転職サイトを利用する際、どんなトラブルが発生するんだろう」
「万が一トラブルが起こったとき、どう対応すればいいんだろう」
と思うことはありませんか？
転職サイトを利用し効率よく転職活動を進めようと思っても、どんなリスクがあるのか不安で登録すべきか迷ってしまいますよね。
では、実際に転職サイトを利用した看護師は、どんなときに担当者に不満を感じたのでしょうか？
この記事を見れば転職サイトを利用するとどんなトラブルが発生しやすいのか、どうすればトラブルを防いで効率的に転職活動を進められるのかがわかります。
「リアルな体験談が知りたい」「信頼できるサービスを選びたい」と思っている方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
転職サイトを利用するとトラブルに発生するリスクはある
MIRAI TORCHがおこなった調査によると看護師の48.6％が転職する際に転職サイトを活用していると判明し、1番メジャーな転職方法であることがわかります。
直接応募やハローワークよりも利用されている転職サイトですが、残念ながら利用するとトラブルが発生してしまうリスクはゼロではありません。
- 希望に合わない求人を紹介される
- しつこい連絡が負担に感じてしまう
- 応募や転職を急かされる
- 担当者のスキル不足などで不快感を感じる
- 内定後のサポートが不十分
どのサービスを活用してもリスクは防げませんが、事前に転職サイトの特徴を把握し自分に合った利用方法を選ぶとトラブルを回避できます。
自分1人で転職活動を進めるよりも利用したほうがメリットが大きいので、積極的に活用してくださいね。
看護師転職サイトで実際にあった7つのトラブルと対処法
転職サイトに関するアンケートを実施すると「不満は1つもない」と答える人もいますが、なかには「嫌な思いをした」「改善してほしいところがある」と回答する人もいます。
どのようなトラブルがあったのか、実際利用した人の体験談とともに7つのケースを紹介します。
実際にあったトラブルだけでなく対処法も紹介するので、利用前に理解していればスムーズに転職活動を進められること間違いなしです。
トラブルが起こるのかは担当者の質や相性次第なところではありますが、どんなとき嫌な思いをしたのか詳しく紹介していきますね。
1.希望外の求人を紹介された
意見
自分の希望条件と違う条件の求人が来ることがある。わざわざ断るのが面倒なので、できる限り条件に合った職場を探していただきたい。
福岡県/29歳（女性）
担当者が希望条件を理解していない、紹介できる求人がない場合は希望しない求人を紹介され、断ることが苦痛になってしまいます。
希望外の求人を紹介されるのは転職サイトのトラブルでも1位2位を争うほど頻繁にあり、対応がストレスになってしまう看護師は非常に多いです。希望に合わない提案が続いても自分の条件を妥協せず、細かく条件を指定すると求人紹介のミスマッチを防げますよ。
2.夜遅くでも電話がかかってくる
意見
熱心なのはよかったのですが、21時以降でも平気で連絡がくる。出られなくて電話に出ていないのに不在着信がたくさん溜まっていました。折り返すまでそっとしていてほしい。
福岡県/32歳（女性）
担当者が良い求人があり早く紹介したい熱意から電話している場合もありますが、昼夜問わず何度も連絡を入れてくる人もいます。連絡の多さは転職サイトへの不満の上位にあがるほど頻繁にあり、負担に感じてしまいます。
看護師はシフト制で昼夜問わず働いている人も多いので、1日に何度も連絡があると自分のペースを乱されストレスを感じてしまうものです。急ぎの用件のみ電話で伝えてもらうなど、工夫次第で連絡頻度を少なくできるので実践してみてください。
3.応募だけでもとゴリ押しされた
意見
紹介してくれる求人数は多いものの、なぜか指定した条件と大きくズレたものをゴリ押ししてくることが何度かあった。応募だけでもとしつこく迫られると、なにか事情があるのではと勘ぐってしまい、相談がしにくくなった。
神奈川県/37歳（女性）
転職サイトによっては営業ノルマがあり、目標達成のために条件に合わない求人でも強く勧められることがあります。また、求人先の人手不足が深刻で「すぐにでも紹介してほしい」と急かされる場合、とりあえず目を通してほしいと求人を紹介されるケースもあります。
押されれば押されるほど引いてしまい担当者との仲が険悪になってしまうので、転職活動自体がうまくいかなくなってしまうため注意が必要です。
4.質の悪い担当者がいる
意見
求めるものが高いのか、転職前に働いていた勤務数のことや働き方に対して、冷たい言い方をされたりしました。人によって対応が違う所も改善して欲しい所です。
群馬県/51歳（女性）
担当者が看護業界の知識や転職希望者への対応スキルに欠けている場合、不適切な言動につながることがあります。また、担当者の性格や対応力など人間性が影響しているケースもあり、担当者とのやり取りでストレスを感じるケースは多いです。
どの転職サイトを利用しても担当者と合わないと感じる人は一定数いるため、転職活動の満足度を上げるためにも質の良い担当者との出会いを大切にしてくださいね。
5.頻繁に担当者から連絡が来る
意見
一番嫌だなと思ったことは担当の方からの連絡が頻繁にあったことです。連絡がほとんどないよりは良いのかもしれませんが、毎日のように担当の方から連絡がきていたのでもう少し連絡頻度を減らして頂きたいと思っていました。
埼玉県/24歳（女性）
転職サイトは紹介した人材が入社した場合に職場から成功報酬をもらうビジネスモデルなので、何としてでも自社で転職してほしいという気持ちで連絡してしまいます。また、担当者が求職者の生活をイメージできず、自分のタイミングで連絡を入れるケースもあります。
数日に1度の連絡で「多い」と感じる人もいれば「適切」と感じる人もいるため難しいものの、頻繁な連絡が負担になっている場合は考えを伝え理想の連絡ペースを共有すると改善してもらえますよ。
6.応募を辞退させてくれなかった
意見
1回目に応募して面接に行ったところを辞退しようとしたら､かなり長時間説得されて､結局営業だなぁと感じてしまいました｡
千葉県/25歳（女性）
転職サイトは求職者が入職しなければ報酬がもらえないシステムなので、辞退されると成果が減りノルマ達成に影響が出てしまいます。また、施設側との信頼関係を重視し、辞退されると困るという思惑もあります。
求職者は自分の意志で応募を辞退する権利があり無理な説得に応じる必要はないので、自分の意見をしっかりと伝え希望通りの職場を探してくださいね。
7.すぐ転職するよう急かされた
意見
内定が決まった際に、当時働いていた病院をすぐに辞めるように催促されたことがあって、負担に感じました。
愛知県/28歳（女性）
求職者が転職すると成果としてカウントされるため、担当者の焦りから「すぐにでも入職を」と急かすケースがあります。また、求人側がすぐにスタッフが欲しいケースもあり、退職を急かされている気分になってしまいます。
退職を申し出ても辞めさせてくれない上司も多いため、どんなに急かされても退職は自分が納得できるタイミングを選ぶようにしてください。どうしても負担に感じる場合は「内定辞退も検討している」と伝えると担当者も焦り、事情を汲んでくれるようになりますよ。
「トラブルが怖い..」転職サイトは使わない方がいいのか
「希望外の求人を紹介される」「連絡がしつこい」などのトラブルもありますが、かならずしもトラブルに遭遇するわけではありません。
転職サイトを使わない方がデメリットが大きいので、利用するメリットとデメリットを紹介していきます。
ほとんどの転職サイトは求職者の希望やキャリアに合った良い職場を紹介してくれるので、トラブルが怖くて利用しない選択をするのではなく希望に合わせたサポートを受けることが大切です。
なぜデメリットよりもメリットの方が上回るのか、理由を詳しく紹介していきますね。
転職サイトを利用するメリット
看護師向けの求人が多い転職サイトを利用すると、短期間で自分に合った求人を探せ転職先の選択肢が広がります。
転職のプロの力を借りたほうがスムーズに転職活動を進められるので、転職サイトを利用するメリットを7つ紹介します。
- 無料で転職活動すべてをサポートしてくれる
- 希望に沿う求人を紹介してくれ、手間が省ける
- 非公開求人を見つけられる
- 給与や勤務条件などを代理で交渉してくれる
- 転職後もフォローがあり、困ったことは相談できる
- 面接対策だけでなく希望者は面接に同行してくれる
- 絞り込み機能で、1度にたくさんの求人を比較検討できる
無料で求人探しから面接対策、内定後のフォローまでしてくれるので、転職サイトを活用しない理由はないと言えるほどおすすめのサービスです。
転職のプロに相談すると強みを引き出し転職活動を有利に進められるので、1人で不安な方は利用したほうが良い求人に出会える確率がグッと上がりますよ。
転職サイトを利用するデメリット
無料で利用でき内定まで寄り添いサポートしてくれる転職サイトですが、利用にはデメリットもあります。
とくに自分のペースで転職活動を進めたい人は負担に感じてしまう可能性が高いので、転職サイトのデメリットを5つ紹介します。
- 連絡がしつこく負担に感じる可能性がある
- 担当者の質によって対応が大きく異なる
- 登録時に本人確認や希望条件のヒアリングが必要
- 希望条件を伝えてもズレが生じる可能性がある
- 自分のペースを崩されてしまう可能性がある
担当者とのやり取りの手間で直接応募より転職活動にかかる時間が増えるケースもあるので、転職を急いでいる方や自分のペースで進めていきたい人にはおすすめできません。
デメリットも考慮したうえで転職サイトを活用するのか、自分1人で転職活動を進めていくのか考えてみてくださいね。
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✓ 登録するだけで求人の幅がグッと広がる
✓ 複数登録でよりスムーズに転職活動ができる
転職サイトを利用する際にトラブルを回避する5つの方法
転職サイトを利用する際のトラブルはゼロではないものの、回避する方法さえ知っておけば安心して利用できます。
どうすればトラブルを回避できるのか、利用前に知っておきたい5つのポイントを紹介します。
担当者との相性が悪くスムーズに転職活動が進まないと利用するメリットが半減してしまうので、しっかりと回避する方法を覚えておいたほうがいいです。
どうすれば転職サイトの満足度が高まるのか、トラブルを回避する方法を1つずつ解説していきますね。
1.希望の連絡方法を伝える
転職サイトに登録したときや担当者と連絡を取り始めるタイミングで、電話は夕方以降しか出れない、LINEで連絡してほしいなど希望の連絡方法を伝えておくとストレスを感じにくいです。
連絡方法をしておかないと予期しないタイミングで連絡が来てしまい、ストレスの原因になってしまいます。
- 電話は18時しか20時までしか出れないなど具体的な時間を伝える
- 勤務中は連絡ができないなど、連絡ができないことを伝えておく
- LINEやメールを希望する場合、急用のみ電話連絡を許可する
事前に連絡方法を伝えておくと電話が来るストレスや煩わしさを避けられるので、自分のペースで情報を受け取れるようになります。
希望を伝えたほうが担当者も対応しやすくなるので、スムーズにコミュニケーションが取れるようになりますよ。
2.希望条件や優先順位を明確にする
転職サイトの担当者は転職のプロなので「こういう働き方がしたい」「家の近くがいい」など、あいまいな条件を伝えても求人を探してくれます。
ただ、希望条件や優先順位が曖昧だと自分の理想に合わない求人を紹介されるリスクが高まり、転職活動が長引く原因になってしまいます。
- 給与や勤務地など希望する条件をリストアップする
- リストアップした条件を精査し、優先順位を決める
- 自分の中で譲れない条件と妥協できる条件を明確にする
希望条件と優先順位を伝えると担当者も求人を絞り込みやすくなるので、無駄な求人紹介がグッと減る、断る手間が省けるのもメリットです。
条件に合わない求人に目を通す時間がなくなるので、心身の負担を軽減できますよ。
3.違和感を感じたら担当者を変更してもらう
通勤時間を含めると仕事に半日近くを費やすため、転職は人生において重要な決断です。信頼できる担当者との連携が必要不可欠なので、相性は非常に重要です。
担当者との相性が悪い、対応に違和感を感じている場合、対応しなければ不安やストレスが増し転職活動に悪影響を与えてしまいます。
- 変更を申し出る前に、担当者に改善してほしい部分を伝える
- お問い合わせ窓口、または担当者に「変更してほしい」と伝える
- 変更後の担当者はどういう人がいいのか、希望を伝える
転職サイトの担当者変更は珍しいことではないので、申し訳ないと思わずに自分の気持ちを優先してください。
信頼できる担当者の方が転職活動がスムーズに進みストレスを感じにくくなるので、違和感を感じたら無理せず早めに担当者の変更を希望してくださいね。
4.自分でも求人をリサーチする
どんなに凄腕の担当者でも求職者1人ひとりの希望に合わせて求人を探すのは難しいので、自分で求人を探し「この職場で働きたい」と提案することも重要です。
担当者に依存しすぎると自分に合った求人を見逃してしまう可能性もあるので、自分で調べると広い視点で選択肢を増やすことに繋がります。
- 登録している転職サイトの求人情報をチェックする
- ほかの転職サイトも活用し、求人選びの選択肢を増やす
- 気になる職場の公式サイトで採用情報を確認する
自分で求人を探したほうが選択肢が増え、より希望に近い職場を見つけやすくなります。
情報をリサーチすると担当者と具体的な方向性を共有しやすくなるので、紹介される求人も条件に合うものを提案してくれるようになりますよ。
5.複数の転職サイトを併用する
1つの転職サイトに依存すると求人の選択肢が限られてしまうので、複数のサービスを併用しチェックする求人を増やすのも転職成功の秘訣です。
転職サイトごとに扱う求人や特徴、強みが異なるので、複数のサービスを併用すると希望に沿う求人を見逃さなくなります。
- 目的に応じてサービスを使い分ける
- サイトごとに連絡方法や頻度を調節し混乱しないようにする
- あらかじめ複数社登録していることを伝えておく
転職成功の秘訣は1つでも多くの求人を確認し比較検討することなので、複数のサービスを併用すると選択肢が増え納得できる求人に出会う可能性が高まるのもメリットです。
複数のサービスを併用すると重複して求人紹介を受けることもあるので、メインとサブなど転職サイトを使い分けると効率よく求人探しができますよ。
転職活動をおこなう際は「2～3社の転職サイトに登録すると良い」と言われており、当サイト独自アンケートでも1人当たり2.2社の転職エージェントに登録していたことがわかっています。
複数の転職エージェントを利用することで転職活動が有利に進むので、複数登録のメリットを紹介します。
- 転職エージェントごとの非公開求人を探せる
- 1つでも多くの求人を閲覧でき、選択肢が広がる
- 話しやすい、親身になってくれる担当者と出会える
- さまざまな角度から助言を受けられる
- 1社では補えない部分をカバーできる
登録に手間はかかってしまいますが、複数社をうまく使い分けると効率よく転職活動を進められること間違いなしです。
トラブルが心配な看護師におすすめの転職サイト3選
看護師に特化した転職サイトやエージェントはいくつもあるため、どこを利用しようか迷ってしまいますよね。
転職サイトを活用すれば非公開求人情報や内部情報の収集、面接対策などメリットがたくさんあるので、おすすめのサービスを3つ紹介します。
転職サイトを活用すると自分の条件に合う求人を効率よく探せるので、不安がつきまとう転職活動もスムーズに進みます。
転職を成功させるためにも1つでも多くの求人を確認し選択肢を増やしたほうが良いので、各転職エージェントの特徴を詳しく解説していきますね。
1.圧倒的求人数「レバウェル看護」
- 累計40万人突破と業界トップレベルの利用者数をほこる
- 公開求人だけでも競合他社より圧倒的に多い14万件以上
- とくに地方の求人に強みがあり、全国さまざまな土地の仕事を探せる
| 運営会社 | レバデジーズメディカル株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F |
| 設立 | 2017年10月 |
| 対応エリア | 全国 |
| 拠点数 | 11拠点 |
| 営業時間 | 0時～24時 ※登録は9時～21時（平日のみ） |
| 公開求人数 | 約158,700件 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師など |
| 病院、クリニック、介護施設など | |
| 雇用形態 | 正社員・パート・派遣 |
| おすすめの人 | 地方で仕事を探している LINEでやり取りしたい 1つでも多くの求人に目を通したい |
| 公式サイト | https://kango-oshigoto.jp/ |
圧倒的求人数をほこるレバウェル看護は、公開求人だけでなく非公開求人も業界最大級保有するなど、求職者の選択肢がグッと広がる転職エージェントです。
「地方でも面談可能」「24時間連絡可能」など利用しやすい条件が整っているので、たくさんの求人のなかから自分に合う仕事を探したい人は登録必須と言えるほどおすすめです。
対応施設も多く正社員や非常勤などライフスタイルに合った働き方ができるので、転職を成功させたい人は積極的に活用してくださいね。
ミヤLINEやメール、SMSで担当者とやり取りができるので、働きながらでもコンサルタントと連携しやすいのが特徴です。
利用者の口コミ
面接までの書類選考でも履歴書を添削していただいたり、面接練習の相談など親身に話を聞いてアドバイスくださり凄く安心して利用できた。
埼玉県30代前半（女性）
病院での面接の際には担当の方に同行して頂き、一緒に面接や病院の説明を聞くことができて安心しました。
福岡県22歳（女性）
他の転職サイトで内定を貰ったと報告しても特別対応は変わりませんでした。最後まで求人を紹介してくれ、利用して良かったです。
群馬県38歳（女性）
2.クリニック転職なら「ナースではたらこ」
- 全国各地の医療機関を網羅し、7割は地方の求人を扱っている
- 担当者とは別に安心サポート窓口があり、相談できる制度が整っている
- 気になる病院に自分から応募できる逆指名制度が利用できる
| 運営会社 | ディップ株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 |
| 設立 | 1997年3月 |
| 対応エリア | 全国 |
| 拠点数 | 36拠点 |
| 営業時間 | 0時～24時 |
| 公開求人数 | 約95,600件 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
| クリニック、介護施設、保育園、施設など | |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、非常勤 |
| おすすめの人 | クリニックで働きたい 地方在住の面接同行希望者 気になる病院に直接応募したい |
| 公式サイト | https://iryo-de-hatarako.net/ |
アルバイト求人「バイトル」を運営するディップ株式会社は、求人を扱うプロとして求職者から絶大な支持を得ている転職エージェントです。
履歴書添削や面接のアドバイスだけでなく面接にも同行してくれるので、1人では不安な転職活動も担当者と二人三脚で進めていけます。
求人の8割はクリニックというほどクリニックに特化した転職エージェントなので、病院以外の施設で働きたい人は登録して損はないですよ。
ミヤ気になる病院には自分から応募できる逆指名制度もあるので、転職サイトと転職エージェントどちらの役割も果たせます。
利用者の口コミ
面接の際のアドバイスや、転職に必要な書類作成のサポートも行ってくれ、転職活動がスムーズに進む手助けをしてくれました。
東京都30歳（女性）
他にもいくつかのサイトに登録していたのですが、担当の方(一番最初に連絡、紹介してくれた方)のレスポンスがよかったです。
大阪府30代前半（女性）
紹介された職場に対する疑問等に担当の方が丁寧に対応してくださり、求人情報の提供もしつこくなかったことが良かったと思います。
長野県24歳（女性）
3.自分のペースで求人を探せる「ジョブメドレー」
- 会員数100万人突破・求人数業界NO.1の実績
- ほぼすべての医療介護職を網羅し、全体の4割は介護求人
- 入職後60日以上の勤務で勤続支援金支給（15,000円～40,000円ほど）
| 運営会社 | 株式会社メドレー |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 設立 | 2009年6月 |
| 対応エリア | 全国 |
| 拠点数 | 2か所 |
| 求人数 | 約42,700件 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師 |
| 病院、介護施設など | |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート、業務委託 |
| おすすめの人 | 自分のペースで転職したい 介護施設や訪問看護で働きたい 面接対策や履歴書転職などは不要 |
| 公式サイト | https://job-medley.com/ |
ジョブメドレーは転職エージェントではなく求人サイトなので、求人をチェックし自分で応募するためペースを乱されずに転職活動ができます。
面接対策や面接同行、履歴書添削などのサポートがないため、大まかな流れがわかっている2回目以降の転職におすすめです。
プロフィールを充実させれば事業所からスカウトが来ることもあるので、自分に合う条件の仕事を探している人は会員登録だけでも済ませておいてくださいね。
ミヤ転職エージェントのように担当者から電話が来ることもないので、自分のペースで転職したい人向けです。
利用者の口コミ
自分の希望条件を入力しておけば、スカウトが来ていてそこから自分のより興味のある求人を探せるので待っていても転職活動ができるのはよかったです。
熊本県41歳（女性）
自分で検索条件もその都度その日の気分に合わせて変更できたりして、より自分に合った求人を探すことができました。
写真がある職場は雰囲気が伝わってきてよかったです。
東京都33歳（女性）
履歴書と職務経歴書もメッセージ機能を使用して送ることが出来るので、手間も省けました。
また6ヶ月勤続した場合はお金の支給があるのも嬉しいポイントです。
千葉県31歳（女性）
【番外編】転職サイト以外で求人を探す方法
転職サイトを活用し求人を探す看護師が多いものの、求人を探す方法はほかにもあります。
ただし、転職サイト以外の方法は自分で情報収集から交渉ををする手間がかかってしまうので、必要に応じて利用してくださいね。
| メリット | 注意点 | |
| ハローワーク | 地域の情報に詳しい サポートが手厚い | 求人の質にバラつきがある |
| 病院などの公式サイト | 転職サイトにない情報が見つかる | こまめに確認しなければいけない |
| 知人や同僚からの紹介 | 内部情報が得られる | 気軽に断りにくい |
| フリーペーパー | 地域の情報が得られる | 看護師の求人が少ない 情報の鮮度が低い |
| eナースセンター | 求人探しの幅が広がる | 地域によって偏りがある |
ハローワークやフリーペーパー、eナースセンターは無料で求人を掲載できるので、ブラックな求人が混ざっている可能性もあります。
求人探しの効率性や交渉の代行、非公開求人の紹介といった点で転職サイトが優れているので、転職サイトを中心に活用することをおすすめします。
絶対に転職サイトを利用したほうがいい看護師の特徴5つ
転職サイトを活用しない方が情報収集面で不利になってしまうので、効率よく求人を探すなら利用したほうが絶対にメリットが多いです。
これから紹介する5つの特徴に当てはまった人は利用するメリットの方が上回るので、活用を検討してみてください。
転職サイトは1人で転職活動をおこなうよりも時間の効率化や情報収集面で優れているので、活用しないのはもったいないです。
どんな人は転職サイトを活用すべきなのか、特徴を1つずつ解説していきますね。
1.職場の内部情報を知りたい人
転職サイトの担当者は医療現場に足を運び採用担当者と話したり、職場の人間関係を把握しているため、内部情報に詳しいです。
職場の雰囲気や人間関係、離職率、設備の状況など求人票には載っていない情報を教えてもらえるので、自信を持って応募できるようになります。
- 担当者に具体的な質問を投げかける
- 気になることがあれば、担当者に確認してもらう
- 面接の際、職場見学を依頼する
内部情報を把握すれば事前にトラブルが多い職場や離職率が高い施設を避けられるので、入職後のリスクを防げます。
人間関係や働きやすさは入職しなければわからないことが多いので、事前に把握できると安心して応募や入職できますよ。
2.好条件の求人を探している人
ほとんどの転職サイトは一般には公開していない非公開求人を保有しており、仕事内容や条件面が公開求人を上回っているケースが多いです。
非公開求人に限らず転職サイトごとの独占求人もあり、好条件の求人を探すなら転職サイトの活用は必須です。
- 非公開求人を紹介してもらえるよう依頼する
- 条件交渉で、より良い条件をひきだしてもらう
- 複数のサービスを活用し、1番条件の良い求人を探す
転職サイトを活用すれば求人情報を簡単に比較し好条件の求人を絞り込めるので、理想の職場を探しやすくなります。
好条件の求人は競争率が高いことも多くスピード感が重要なので、担当者と連絡を取りながら迅速に対応してくださいね。
3.転職活動が不安な人
転職活動は求人情報のリサーチだけでなく、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など多くの手間と不安要素がともないます。
初めての転職や長いブランクがある、今まで働いたことがない施設を希望する場合、さらに不安や負担が増大してしまいます。
- 担当者に不安や悩みを打ち明け、アドバイスをもらう
- 模擬面接やアドバイスを活用し、自信を持って本番に臨む
- 計画的に進められるよう、担当者とスケジュールを作成する
転職市場や医療業界に精通したプロのサポートを受けると負担が軽くなるので、不安を軽減するためにも信頼できる転職サイトを選ぶことが重要です。
面接対策や書類添削で採用確率がグッと上がるので、転職活動が不安な方はプロの力を借りることをおすすめします。
4.求人探しの時間を節約したい人
看護師の仕事は忙しく転職活動に割ける時間が限られれしまうため、自分で求人情報や病院の公式ページを確認するのは手間がかかってしまいます。
転職サイトを活用すれば多くの求人情報を一気に確認でき、担当者からも条件に合ったものを提案してもらえます。
- 条件を具体的に伝え、条件に沿う求人だけを紹介してもらう
- キーワードや絞り機能を活用し、条件に合う求人を探す
- 担当者に求人探しを任せ、自分の負担を軽減する
転職サイトを活用すると多忙な日々でも効率よく求人情報を得られるので、気持ちに余裕が生まれるのもメリットの1つです。
時間を節約するためにも事前に希望条件を明確にし、担当者に伝えてください。
5.キャリアや今後の働き方を相談したい人
看護師のキャリアプランは専門性を高める、ワークライフバランスを優先するなど多岐にわたり、個々の目標や理想に合わせた働き方が必要です。
しかし、自分1人でキャリアパスを描くのは難しいので、転職サイトを利用すれば専門知識を持つプロに相談できます。
- 転職理由や将来の目標、悩みを正直に伝える
- 提案された求人をもとに考え、自分では気づかない可能性を広げる
- 取得べき資格やキャリアパスの選択肢を相談する
経験豊富な転職のプロに相談すると視野が広がり、ライフスタイルに合った働き方を選べます。
第三者に相談することで悩みが整理され後悔のない選択がしやすくなるので、キャリアアップが実現しやすくなりますよ。
転職サイトを使わない方がいい看護師の特徴3つ
転職サイトを活用すれば効率よく求人が探せるものの、万人におすすめできるサービスではありません。
これから紹介する3つの特徴に当てはまった人は利用を考えたほうがいいので、使わない方がいい人の特徴を3つ紹介します。
担当者と連絡を取る手間を考えると自分1人で転職活動を進められる人は直接応募のほうがいいので、転職サイトは必要ありません。
使わない方がいい人の特徴を1つずつ紹介していくので、自分が当てはまっているか確認してみてください。
1.人の意見に流され断れない人
転職サイトでは担当者から提案や意見を受けることが多いため、断るのが苦手な人は自分の意思を貫けず希望とは違う求人に応募してしまう可能性があります。
また「とりあえず応募」とゴリ押しされる場面でも対応しきれず、仕方なく面接を受けるケースも考えられます。
- 人の意見にすぐ影響を受ける
- アドバイザーに対して断りづらい
- 自分の希望条件をうまく伝えられない
自分の意思が曖昧な場合は納得のいかない転職になりやすいので、希望条件をメモにまとめ考えを伝えるなど工夫が必要です。
明確に条件を伝えておけば希望外の求人を提案されるケースも減るので、担当者の意見に流される場面を減らせますよ。
2.国公立病院で働きたい人
公的な医療機関の求人は転職サイトには掲載されないケースが多く、直接応募やハローワークでの募集が主流です。
転職サイトを活用し国公立病院の求人を探そうとしても希望の求人が見つからず、転職活動の効率が悪くなってしまう可能性があります。
- 公式サイトや自治体で採用募集をおこない、一定の公開性が求められる
- 転職サイトの手数料を避け、採用のコストを抑えている
- 筆記試験や適性検査もあり、転職サイトを介しておこないにくい
国公立病院は公式サイトや自治体の情報をもとに自分で情報収集をおこなわなければいけないので、公的機関は直接応募がおすすめです。
「国公立しか考えられない」という人は転職サイトを利用しても求人が見つからないので、定期的に情報を確認してくださいね。
3.自分のペースで転職活動を進めたい人
転職サイトは担当者から連絡が頻繁に来るため、マイペースで動きたい人にはストレスになってしまいます。
連絡手段をメールやLINEにしても電話連絡が必要な場面も出てくるので、人のペースに合わせるのが苦手な人には向いていません。
- 忙しい中で転職活動をし、連絡を取る暇がない
- 人から急かされるとプレッシャーを感じる
- 自分のタイミングで動きたい
人にペースを乱される人が苦手な人は担当者との連絡でストレスを感じる可能性が高いので、直接応募できる転職サイトを活用すると求人を探しやすいです。
ただし、転職活動がスムーズに進まない可能性があるので、ジョブメドレーのような看護師特化の求人サイトを活用し良い求人を見逃さないよう工夫してくださいね。
＼ 自分のペースで転職できる ／
✓ ほぼすべての医療介護職を網羅
✓ 60日以上の勤務で継続支援金が貰える
✓ スカウト機能で求人探しの手間が省ける
「転職しない方がいいのかな..」看護師のよくある悩み
転職すると生活がガラっと変わることもあり、転職しない方がいいのか悩んでしまう人は多いです。
転職すべきか、今の職場で我慢すべきなのかなど悩みは尽きないので、看護師が転職する際のよくある疑問を紹介していきます。
- 看護師転職サイトの闇は？
-
看護師転職サイトにはメリットが多い一方で、いくつかの「闇」も存在します。
- 連絡が頻繁にあり負担に感じてしまう
- 希望外の求人をゴリ押しされる
- 一部の担当者が不親切で、不快に感じる
上記のようなトラブルを避けるためにも、自分も情報収集をおこなう、信頼できる担当者を選ぶなど対策し転職サイトを活用してくださいね。
- 看護師の転職先は自分で探すべき？
-
自分で転職先を探したほうが自由度が高くペースを乱されないメリットがある一方で、利用しないデメリットも存在します。
スクロールできます直接応募 転職サイト メリット ペースを乱されない
直接やり取りできる非公開求人がある
求人の選択肢が豊富
サポートが手厚いデメリット 内部情報がわからない
自分で探す手間がかかる
すべて自分1人で対応するペースを乱される
登録に手間がかかるどちらの方法が自分にとって有利で負担にならないのかを比較し、転職活動に役立ててください。
- 看護師転職サイトを使うと不利になるの？
-
転職サイトを使うことがかならずしも不利になるわけではありませんが、注意点はあります。
- 早期転職を促す傾向にあり、慎重に選べない可能性がある
- 担当者によって提案に差が出てしまう
転職サイトを活用したほうがメリットが大きいので、転職活動をサポートしてほしい人は積極的に活用してくださいね。
- ハローワークと看護師転職サイトどっちがおすすめ？
-
ハローワークにはハローワークの良さ、転職サイトには転職サイトの良さがあるため、一概にどちらがおすすめとは言えません。
スクロールできますハローワーク 転職サイト メリット 地元の求人が充実
職業訓練など利用できる求人の選択肢が豊富
サポートが手厚い
個別に担当者がつくデメリット 求人が限定される
競争が激しいことが多い担当者と連絡が必要 ハローワークと転職サイトどちらが良いのかは求める条件やサポート内容次第なので、メリットやデメリットを比較して考えてみてください。
- とりあえず3年働けって本当？
-
3年働くと一人前になるという考えから「とりあえず3年」という言葉が生まれ、独り立ちできることを考えると間違いではありません。しかし、3年を待たず退職したほうがいいケースもあります。
- ストレスが原因で体調を崩している
- 職場の人間関係が良くない
- 目指しているキャリアと異なる
3年働いたほうがいいのか、我慢したほうがいいのかはケースによって異なるので、ご自身のケースと当てはめてみてくださいね。
今の職場で問題や不満が解決できない場合は転職するのが問題解決の近道になるので、転職サイトや求人サイトなどを活用し理想の職場を探してみてください。
転職を決断する際は今の職場と新しい職場を比較し、自分のキャリアや価値観を考慮し選んでくださいね。
看護師転職サイトのトラブルは回避できる
転職サイトを利用すると連絡がしつこい、希望に合わない求人を紹介されるなどのトラブルもありますが、適切な方法を取れば十分回避できます。
信頼できる担当者に出会えればストレスなく転職活動を進められるので、積極的にコミュニケーションを取ることをおすすめします。
- 質が悪い担当者もいるため、少なからずトラブルになる可能性はある
- 情報収集や交渉力を考えると、転職サイトを活用したほうがメリットが大きい
- 寄り添うサポートや求人検索の時間を節約したい人は転職サイトを利用すべき
希望条件や優先順位、連絡方法などをハッキリ伝えておけばトラブルは防げるので、スムーズに転職活動が進むよう積極的に転職サイトを活用してくださいね。
大手転職サイトを選べば万が一トラブルが起こったときも対応してもらえるので、安心して利用してくださいね。
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