「レバウェル看護を利用するか迷っている..」
「登録してしつこく電話が来たら嫌だな…」
と思うことはありませんか？
レバウェル看護に登録しようと思っても、しつこい電話が来たらどうしようと登録をためらってしまいますよね。
では、実際にレバウェル看護を利用した看護師は、本当に連絡がしつこいと感じているのでしょうか？
結論からお伝えすると、レバウェル看護は電話に出れないときでもLINEでやり取りできることもあり、連絡を負担に感じなかったという人が多いです。
「登録前にしつこいのか知っておきたい」「安心して利用したい」という方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
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レバウェル看護は常時10万件、多いときは15万件以上の求人を保有し、転職先の選択肢が広がります。
大都市周辺だけでなく地方の求人も多く保有しているため、全国どこに住んでいても登録するメリットがあるレバウェル看護。
当サイトが独自にアンケートを収集したところ「求人紹介までのスピードが早い」「親身になって仕事を探してくれた」と担当者の質を評価する声が多いので、転職の不安を軽減しサポートしてほしい人におすすめの転職サイトです。
レバウェル看護の基本情報をサクッと解説
- 累計40万人突破と業界トップレベルの利用者数をほこる
- 公開求人だけでも競合他社より圧倒的に多い14万件以上
- とくに地方の求人に強みがあり、全国さまざまな土地の仕事を探せる
| 運営会社 | レバデジーズメディカル株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F |
| 設立 | 2017年10月 |
| 対応エリア | 全国 |
| 拠点数 | 11拠点 |
| 営業時間 | 0時～24時 ※登録は9時～21時（平日のみ） |
| 公開求人数 | 約158,700件 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師など |
| 病院、クリニック、介護施設など | |
| 雇用形態 | 正社員・パート・派遣 |
| おすすめの人 | 地方で仕事を探している LINEでやり取りしたい 1つでも多くの求人に目を通したい |
| 公式サイト | https://kango-oshigoto.jp/ |
圧倒的求人数をほこるレバウェル看護は、公開求人だけでなく非公開求人も業界最大級保有するなど、求職者の選択肢がグッと広がる転職エージェントです。
「地方でも面談可能」「24時間連絡可能」など利用しやすい条件が整っているので、たくさんの求人のなかから自分に合う仕事を探したい人は登録必須と言えるほどおすすめです。
対応施設も多く正社員や非常勤などライフスタイルに合った働き方ができるので、転職を成功させたい人は積極的に活用してくださいね。
ミヤLINEやメール、SMSで担当者とやり取りができるので、働きながらでもコンサルタントと連携しやすいのが特徴です。
レバウェル看護の電話はしつこいのか口コミを調査
転職をサポートしてくれる担当者は心強い存在ではあるものの、あまりにも連絡が多いと負担に感じてしまいますよね。
そこで、当サイトがおこなった独自アンケートをもとに連絡はしつこいのか、良い口コミとイマイチな口コミに分けて紹介します。
結論からお伝えすると、担当者によって連絡頻度は違うもののLINEでもやり取りでき負担に感じなかったという声が多いです。
実際にレバウェル看護を利用した看護師は本当にしつこいと感じたのか、口コミをもとに紹介していきますね。
レバウェル看護の良い口コミ
レバウェル看護は「担当者の対応がいい」「すぐに求人を探してくれる」とサービスに定評があり、利用者1人ひとりに寄り添ったサポートをしてくれます。
連絡頻度も不満に感じている人は少ないので、利用した人の良い口コミを3つ紹介します。
担当者も親切で連絡が取りやすかったです。電話でのやり取り時は、必ずこちらの都合を確認してくれたので助かりました。
求人数も多かったためか、数カ所紹介してもらっても、希望に合わないと、すぐに他の病院を探し出してくれました。履歴書や職務経歴書の添削もしてもらえたので不慣れな点はサポートしてもらえ、先方との面談日時の設定もしてくれたので、精神的に楽でした。
30代後半/宮城県（女性）
まず初めに電話で面談をするので、そこで自分の希望に沿った条件をお伝えしました。総合病院や個人クリニック、美容外科など様々な職種を紹介していただけたため、こちらが選択する幅は広かったです。
登録後の電話の連絡とりつけ（スケジュール合わせ）は期間を短めに設定されるのが少しつらかったですが、ラインでも求人を送ってきてくれるため、電話対応できないときはラインでやり取り出来るため、仕事をしながら自分のペースで就活が出来ました。
30代/大阪府（女性）
希望する勤務条件など丁寧に話を聞いてくれたところや候補が見つかった際にはこまめにLINEや電話で連絡をしてくださったところがよかったです。
子ども2人の育児をしており条件に合うところが少ない中真剣に仕事を探してくださいました。転職ですごく悩んでいたので話を聞いて励ましてもらえたところが嬉しかったです。
32歳/兵庫県（女性）
レバウェル看護は基本的に求人紹介はLINE、求人の詳細を伝えるときは電話が多いので、電話よりも圧倒的にLINEでのやり取りが多いです。
LINEやメールであれば手が空いたときに返信ができるので、負担に感じなかったという口コミが多いのも納得です。
レバウェル看護のイマイチな口コミ
数日おきにLINEや電話で連絡があっても「LINEのほうが良かった」という人がいるので、全員が満足する連絡頻度は難しいです。
しかし、レバウェル看護は電話が出れないときでもLINEで対応できたと満足度が高いので、イマイチな口コミを3つ紹介します。
登録後の電話の連絡とりつけ（スケジュール合わせ）は期間を短めに設定されるのが少しつらかったですが、ラインでの対応も可能だったのでまだ良かったです。電話対応できないときはラインでやり取りしました。
29歳/宮城県（女性）
担当者とは基本的には電話で連絡をとり、求人紹介はLINEで送っていただきました。連絡頻度は少し多く感じました。
30代前半/30代（女性）
特にありませんが、退職前だと不規則勤務なので、連絡が多いなとか、今は対応できないなと思う事もありました。
ただ、退職後は多いと感じなかったので、今思うと連絡頻度は問題なかったと思います。
30代/大阪府（女性）
求人の詳細を伝えるときなど重要な連絡は電話が多いのでLINEのみでやり取りするのは難しいものの、電話に出れないときはLINEで伝えればいいので気がラクだと感じている人が多いです。
登録時の電話連絡は備考欄に希望の日時を記載しておけばすぐに電話が来ることはないので、安心して登録してくださいね。
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なぜ電話がしつこいの？タイミングごとに変わる連絡の目的
レバウェル看護はLINEでやり取りできるため連絡が多いと感じる人は少ないものの、少なからず電話で連絡を取らなければいけない場面はあります。
どんなとき、どんな連絡が来るのか把握しておけば今はどの段階なのか理解できるので、電話連絡が多い4つのタイミングを紹介します。
- 1.レバウェル看護登録時
- タイミングサービスに登録した直後
目的登録内容の確認や本人確認するため - 2.求人紹介時
- タイミング希望にマッチする求人が見つかったとき
目的求人の詳細を伝えたり、応募の意思を確認するため - 3.面接や見学日程を調整するとき
- タイミング面接や見学日を決めるとき
目的面接や見学の日程を調整するため - 4.転職後のフォロー
- タイミング転職後数週間以内
目的新しい職場に適応しているか、就業条件に問題ないか確認するため
登録時や求人紹介のときに電話に出てもらわないと話が進められないので、連絡頻度が多くなるのは当然のことです。
連絡タイミングを把握することで転職者側もどの段階で何を求められるか理解できるので、事前準備がしやすくなりますよ。
電話がしつこいと感じたときの対処法5つ
LINEで1日1往復のやり取りを負担に感じないという人もいれば、数日おきでも連絡がしつこいと感じる人もいます。
適切な連絡頻度は人によって違うからこそ、しつこいと感じたときの対処法を5つ紹介します。
連絡のタイミングが合わないのは仕方のないことなので、少しでも負担を減らせるよう担当者に連絡方法や頻度をお願いするのが1番です。
どうすれば負担に感じず転職活動ができるのか、しつこいと感じたときの対処法を紹介していきますね。
1.連絡を減らしてほしいとお願いする
担当者からの頻繁な連絡が仕事やプライベートに支障をきたすことがあるため、しつこいと感じる場合は自分の意思をハッキリと伝えることが重要です。
なかにはLINEが数回来るだけで返せないことを負担に感じてしまう人もいるので、お願いする3つのメリットを紹介します。
- 頻繁な連絡によるストレスが軽減され、転職活動に集中できる
- コミュニケーションがスムーズになり、双方が有益な関係性を築ける
- 無駄なやり取りが減り、効率よく転職活動を進められる
利用者のニーズに合わせて対応を変更してくれる担当者が多いので、連絡回数が減れば必要な情報だけをタイムリーに受け取れます。
「連絡は3日程度で構わない」「電話の前に予定を聞いてほしい」など自分が望む連絡頻度を提示すると、相手も対応しやすくなりますよ。
2.LINEやメールで連絡してもらう
電話連絡が頻繁だとストレスを感じてしまうので、あらかじめ「気になる求人の詳細を聞くときのみ電話したい」などテキストベースでやり取りしたいことを伝えるのも有効な手段です。
LINEやメールのほうが急な対応を求められることが減るので、連絡方法を指定する3つのメリットを紹介します。
- 自分のタイミングで確認でき、急な対応に追われない
- 内容を見返し、情報の漏れやミスを防げる
- 要点だけをササっと伝えられ、手間がかからない
LINEやメールでのやり取りは急ぎの用事でもタイムラグが発生してしまうため、事前に「緊急の場合は電話での連絡も可能」と伝えておくと安心です。
すべての連絡をLINEやメールだけで済ますことはできないので、柔軟な対応をお願いしておくと良いです。
3.連絡できない時間を伝えておく
たとえば「平日の8時～17時まで」「土日は電話に出れない」など、連絡できない時間帯を伝えておくとスケジュールに合わせたやり取りが可能です。
また、対応しなければいけないというストレスからも解放されるので、連絡できない時間を伝えるメリットを3つ紹介します。
- 自分が対応できる時間だけ連絡を受けるため、ストレスが減る
- 連絡できる時間帯の中で効率的なやり取りができる
- 仕事やプライベートの時間をしっかりと確保できる
あらかじめ連絡できない時間帯を伝えることは、担当者も無駄な連絡を避けスムーズにやり取りしやすくなります。
担当者にスケジュールを伝えておけば考慮したうえで連絡をくれるようになるので、スムーズにコミュニケーションが取れるようになりますよ。
4.担当者を変更してもらう
エージェント型のサービスはかならず担当者が付き求人を紹介してくれますが、担当者の質や相性が転職の成功率を左右すると言っても過言ではありません。
担当者を変更する際「連絡頻度が負担だった」と伝えれば相性の良い担当者を割り当ててくれる可能性が高まり、スムーズで快適なやり取りが期待できます。
- 担当者との相性が良くなる可能性がある
- 転職活動の効率が良くなり、無駄なやり取りが減る
- 今までの担当者と違う視点でアドバイスがもらえる
自分に合ったコミュニケーションスタイルの担当者がつくことでストレスが減り、転職活動に集中できます。
担当者の変更は早ければ早いほど良いので、違和感を感じた時点で「連絡頻度が合わない」など具体的な理由を伝え変更してもらってくださいね。
5.ほかのサービスを利用する
レバウェル看護は寄り添うサポートをしてくれると評判のいいエージェントではあるものの、全員が納得できるサービスは1つもありません。
他のサービスを利用すると担当者の質が改善される可能性があるため、転職活動がスムーズに進むようになります。
- 別のアドバイスや提案を受け、視野が広がる
- より多くの求人情報を得られ、選択肢が増える
- 1つのエージェントに依存せず、転職活動を進められる
エージェントごとに得意分野やサポート内容が異なるため、2～3社のサービスを併用するのが一般的です。
担当者との相性改善だけでなく視野が広がるメリットもあるので、不満がある場合は別のサービスとの併用も検討してみてくださいね。
地域密着型のサービスで地方の求人も充実しています。
求人数は業界トップクラスで登録必須の転職エージェント。
求人の約8割はクリニックで非常勤の求人も豊富です。
逆指名制度、地方での面談可能など使いやすい転職エージェント。
医療介護職に特化した大型求人サイトで、担当者はつきません。
自分のペースで職探ししたい人におすすめです。
地域担当制で内部情報に詳しいので、地方の人にもおすすめ。
求人数は少ないものの、手厚いサポートを受けたい人向けです。
常勤だけでなくパートや派遣、単発の求人も多数保有。
自分に合う働き方を模索している人におすすめです。
関東・東海・関西3つのエリアが求人全体の約2/3を占める。
病院以外の常勤の求人を探している人におすすめです。
しつこい電話どころか連絡がこないことはあるのか
電話がしつこいと嫌になってしまいますが、レバウェル看護から連絡がこないと不安になってしまいますよね。
レバウェル看護から連絡がないことはほぼないものの、稀に連絡がこないケースがあります。なぜ連絡がこないのか、代表的な5つの理由を紹介します。
- 登録時の情報に誤りや不備がある
- 会員登録後に連絡がこない場合、登録時の情報に誤りや不備があり登録できないケースです。
ごくまれにネット回線やレバウェル看護側のエラーで登録できていない可能性があるので、会員登録後の確認メールが届いていないか確認してみてください。 - 担当者が連絡を忘れいぇいる
- 本来あってはいけないことですが、レバウェル看護のように大手転職サイトともなれば1人で数十人を担当することも珍しくありません。
担当者から連絡が来ない場合は、電話またはお問い合わせフォームから連絡してみてください。
0120-936-668 / お問い合わせ - 希望条件が多すぎて紹介できない
- 初回面談後に連絡が来ない、もしくは連絡が遅い場合は転職条件が厳しすぎて紹介できる求人がないケースもあります。
希望条件を客観的に考え、担当者が難しい条件を伝えていないか、理想は高すぎないか考えててくださいね。 - 転職する気がないと判断されてしまった
- レバウェル看護は求人紹介のプロなので、話し方や受け答えの反応で「この人は転職するつもりがない」と判断されると連絡頻度がガクッと下がってしまいます。
すぐに転職する予定はなくても転職意欲があれば求人を紹介してもらえるので、今までの態度を見直してみてください。 - 社会人としてのマナーが不足している
- 雇用主も人材募集を補うためにレバウェル看護を利用していますが、看護師なら誰でも採用したいと思っているわけではありません。
社会人としてのマナーや常識が欠けていると紹介できる求人がなくなってしまうので、社会人らしい態度で担当者と接してくださいね。
レバウェル看護から連絡がこないときに考えられるのは、大きく分けて「レバウェル看護側のミス」「自分自身に問題があった」の2パターンです。
連絡がこない場合は、電話やお問い合わせフォーム、担当者に連絡を入れてみてくださいね。
レバウェル看護で転職を成功させた3人の看護師の体験談を紹介
レバウェル看護は担当者の質が高く寄り添ったサポートをしてくれると定評があるエージェントで、累計で40万人の看護師が利用している実績もあります。
実際にレバウェル看護を利用して転職を成功させた看護師はどう感じたのか、3人の体験談を紹介します。
「満足度が高く友達にも勧めている」との口コミがあるほどサービスの質が高く、おすすめの転職エージェントであるレバウェル看護。
レバウェル看護で転職を成功させた人だけでなく転職に至らなかった人のの評価も高いので、3人の体験談を紹介していきますね。
1.求人紹介数が多く対応が早い
埼玉県 30代前半（女性）
利用した感想
知人がレバウェル看護を利用して非常に良かったと聞き、利用してみました。
メリットは求人紹介数が凄く多いと感じたところです。紹介から先方先へのやり取りも早くしていただき、面接までスピーディーにセッティングしてくれました。面接までの書類選考でも履歴書を添削していただいたり、面接練習の相談など親身に話を聞いてアドバイスくださり凄く安心してレバウェル看護を利用できたと思います。
他の転職サイトは求人数が少なかったり担当者と連絡がこまめに取れなかったりとスムーズに転職日程が決まらず困ることもありましたが、レバウェル看護は転職までのスピードが早くアドバイスも的確でよかったです。
レバウェル看護は2024年9月時点で公開求人数が15万件以上あり、看護師向けの転職サイトのなかでも圧倒的な求人数をほこります。
雇用形態や職種、求人のエリアも偏りなく幅広く保有しているため、レバウェル看護を利用するだけで選択肢がグッと広がります。累計で40万人以上の看護師が利用した実績があるからこそアドバイスも的確で、どうやってサポートすればいいのか熟知しているレバウェル看護。
情報収集だけでの人も、今すぐ転職したい人からも満足度が高いサービスなので、自分のペースで転職したい方はぜひ利用してくださいね。
2.ほかのサービスよりも寄り添った対応だった
福岡県 20代前半（女性）
利用した感想
他の転職サイトで嫌な思いをした事があったのですが、レバウェル看護は対応もよく、かなり寄り添って職場を探してくださいました。担当の方が女性だったこともすごく良かったです。ある病院での面接の際には担当の方に同行して頂き、一緒に面接や病院の説明を聞くことができ安心しました。私自身とても満足したので、友達や知り合いにもおすすめしています。
他の転職サイトは面接時の付き添いなどはなかった為、当日すごく助かりました。サイトに関してはたまたま探していた際に目についたので選んだのですが利用して良かったと思っています。
エージェントによって担当者の質は変わりますが、なかには「早く転職しろと圧が凄い」「希望する求人を紹介してもらえない」など嫌な思いを経験した人もいます。しかし、レバウェル看護の口コミを調査しても担当者が親身になって相談に乗ってくれると評価が高く、アドバイザーの質が高いことがわかります。
レバウェル看護のアドバイザーは不安がつきまとう転職活動に寄り添い徹底的にサポートしてくれるので、二人三脚でサポートしてほしい人におすすめです。
些細な悩みでも相談に乗ってくれるので、担当者を頼り転職活動を進めていってくださいね。
3.想いを理解したうえで提案してくれた
広島県 20代後半（女性）
利用した感想
細かく希望をお伝えしていたのですが、私の希望に沿った病院をたくさん探してくださいました。求人を5件程紹介され、希望通りの職場でした。引っ越しと合わせ立地も気になっていた為、通いやすさ等も考慮してくれました。
メリットデメリットも併せて伝えてくださったお陰で、最終的な決断がしやすかった様に思います。
担当者さんと話をしていて、しっかりと希望をきいてもらえるのはレバウェル看護だなと思ったからです。実際に私の思いをわかってくださった上の転職先紹介だったので、最後までお願いしようと思いました。
「希望を丁寧に聞いてくれた」「希望に合わないと伝えるとすぐ求人を探してくれた」という口コミがあり、希望する条件の求人を探してくれることがわかります。希望しない求人ばかり紹介されるとストレスが溜まるので、思いを理解してくれる担当者の方が信頼できますよね。
悩みや要望を聞き出すヒアリング力、最適な求人を紹介する提案力、安心して相談できる信頼構築力がなければ希望通りの求人は紹介できないので、レバウェル看護のアドバイザーは質が高いと言われているのも納得です。
やり取りの中で信頼関係が築けると「この人のアドバイスなら信用できる」と素直に受け入れられるので、転職の信頼できるパートナーを探している人はレバウェル看護を利用してみてくださいね。
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レバウェル看護を利用して転職を成功させるまでの流れ
ほかの転職サイトと同様に登録時に本人確認や資格の有無を確認しなければいけないものの、面談後はアドバイザーが希望条件に沿う求人を探してくれます。
登録後は求人紹介を待つだけで良いので、登録から内定までの流れを解説していきます。
公式サイトにアクセスし、求人紹介を受けるために会員登録を済ませます。
希望する働き方や保有資格、連絡先等を入力するだけなので、1分程度で終わります。
登録時に指定した時間帯にアドバイザーから連絡がくるので、希望条件や価値観を伝えます。
15分程度で終わりますが、要望や不安があれば何でも聞いてみてくださいね。
レバウェル看護はLINEで担当者とやり取りできるので、求人チェックもスキマ時間にササっとできます。
気になる求人があればアドバイザーが応募してくれるので、選考前に履歴書添削や面接対策をサポートしてもらいましょう。
レバウェル看護は過去の面接状況だけでなく職場の状況も踏まえたうえでアドバイスしてくれるので、応募する職場ごとの面接対策ができます。
ポイント
対象地域が限られてしまいますが、アドバイザーに面接同行をお願いできます。1人で不安な場合は同行可能か聞いてみてくださいね。
内定後に給与や待遇など、自分では話にくい条件の交渉もしてくれます。
事前に「いつ休みたいのか」「給与はいくらを希望するのか」などアドバイザーに話しておくと、あなたの代わりに交渉してくれますよ。
ポイント
レバウェル看護では「今の職場を退職しにくい」など現職の悩みも相談できるので、困ったことがあればアドバイザーに相談してみてください。
レバウェル看護は入職後専門のアフターフォローチームがあり、困ったことがあれば何でも相談できます。
最初に聞いてた条件が違ったなど自分では伝えにくいことも職場と交渉してくれるので、働き始めてからの不安も軽減できます。
レバウェル看護は求人紹介だけでなく入職後のアフターフォローも充実しているので、困ったことがあればいつでも相談できる安心感があります。
求人数も多く登録して損はない転職サイトなので、積極的に活用してくださいね。
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しつこい電話連絡なし！おすすめの転職サイト3選
レバウェル看護利用者にアンケートを取ったところ連絡頻度は適切だと回答している人が多く、求職中の負担を最小限に抑えられます。
とはいえ、レバウェル看護以外にも「適度な距離間で接してくれる」「連絡がしつこくない」と感じるサービスはあるので、おすすめの転職サイトを3つ紹介します。
仕事や育児をしながら職探しをしているとき、あまりにも連絡がしつこいとサービスの利用自体が嫌になってしまいますよね。
連絡頻度が少ない転職サイトのほうが満足度が高いので、おすすめのサービスの特徴を詳しく紹介していきますね。
1.利用者の満足度が高い「ナース専科 転職」
- 年間利用者10万人越え、満足度97％の実績あり
- 公式サプリを使えばサクッと求人が検索できる
- 子育て中のキャリアアドバイザーが在籍
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
| 本社所在地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 設立 | 2003年4月 |
| 対応エリア | 全国 |
| 拠点数 | 13拠点 |
| 営業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 公開求人数 | 約290,000件 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
| クリニック、介護施設、訪問看護など | |
| 雇用形態 | 正社員、パート、派遣社員など |
| おすすめの人 | 地域密着型のサポートを受けたい LINEで気軽に連絡を取りたい ブランクがありサポートをしてほしい |
| 公式サイト | https://www.nursejinzaibank.com/ |
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）には子育て中のキャリアパートナーが多数在籍していることもあり、子育てをしながら働くママナースの気持ちを汲み取ったうえで求人を紹介してくれます。
大都市近郊の求人は多いが地方は少ないという転職エージェントも多い中、ナース専科 転職は地方も求人も充実しているので職探しがしやすいのが特徴です。
「復帰はしたいがブランクが不安」「地方の求人を探したい」という人におすすめの転職エージェントなので、ぜひ活用してみてくださいね。
ミヤ子育ての大変さを理解してくれる担当者と二人三脚で仕事探しをすると、安心感が違います。
利用者の口コミ
希望を細かく聞いてくれ、希望に応じた求人を探してくれました。担当者の方はとても優しく親身になって何度も求人を紹介してくれました。
フォローがしっかり出来ると感じたところが良かったと思います。
北海道37歳（男性）
他の転職エージェントさんと比べ、親身に対応していただけました。最終的に今の職場を見つけることができました。
また、病院の方からの評判も良く、転職するときは利用したいと思いました。
福岡県29歳（女性）
職場の人間関係や、残業がどれくらいあるか、福利厚生などの具体的な内容を教えて貰えた。
応募から面接、就職まで全ての段取りをカバーしてくれ心強かった。就職後も様子などを聞いてくれ丁寧な対応でした。
和歌山県31歳（女性）
2.単発求人も探せる「MCナースネット」
- ツアーナースや単発など、派遣以外の求人も豊富にある
- 初回出勤後には電話フォローがあり、サポート体制も充実している
- 転職活動をおこないながら単発勤務も選択可能で、常勤以外の選択肢が豊富
| 運営会社 | 株式会社 メディカル・コンシェルジュ |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F |
| 設立 | 2000年9月 |
| 対応エリア | 全国 ※おもに東京・大坂 |
| 拠点数 | 25拠点 |
| 営業時間 | 9時～18時（平日のみ） |
| 公開求人数 | 約17,500件 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、保健師、助産師など |
| 病院関連、介護施設、保育園、企業など | |
| 雇用形態 | 正社員、パート、契約社員、単発など |
| おすすめの人 | 派遣や単発の仕事を探しいる ツアーナースに興味がある 病院以外の求人を探している |
| 公式サイト | https://mc-nurse.net/ |
MCナースネットは常勤の求人は少ないものの、パートや派遣、ツアーナースや単発などほかの転職サイトで扱っていない希少求人を多く保有しています。
求人の約半数が東京と大阪に集中していることもあり、関東と関西近郊で派遣や単発、ツアーナースの仕事を探している人におすすめです。
「1日単位」「転職活動をしながら働きたい」など利用者のニーズに沿った求人を紹介してくれるので、働き方にこだわりのある人は登録して損はないですよ。
ミヤ東京と大阪近郊の求人が多いので、主要エリアの仕事を探している人におすすめです。
利用者の口コミ
他社は常勤雇用の求人が多い中、単発でのお仕事案件もあります。
少しだけ働きたい、探すまでの間1日でも長く看護師として働いていたいという願望を叶えられる転職サイトです。
兵庫県27歳（女性）
転職者に対する心遣いに満足しています。電話の回数も必要最低限で、仕事をしているので助かりました。
こちらの都合も考えて調整してくれる心遣いで、満足度が高い転職サイトです。
沖縄県32歳（女性）
問い合わせをした後のレスポンスが早い。電話がかかってくるのではなく、メールでのやり取りなので苦にならずいつでも対応できることが魅力です。
サイトも使いやすく、仕事も探しやすいです。
兵庫県39歳（女性）
3.自分のペースで求人を探せる「ジョブメドレー」
- 会員数100万人突破・求人数業界NO.1の実績
- ほぼすべての医療介護職を網羅し、全体の4割は介護求人
- 入職後60日以上の勤務で勤続支援金支給（15,000円～40,000円ほど）
| 運営会社 | 株式会社メドレー |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 設立 | 2009年6月 |
| 対応エリア | 全国 |
| 拠点数 | 2か所 |
| 求人数 | 約42,700件 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師 |
| 病院、介護施設など | |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート、業務委託 |
| おすすめの人 | 自分のペースで転職したい 介護施設や訪問看護で働きたい 面接対策や履歴書転職などは不要 |
| 公式サイト | https://job-medley.com/ |
ジョブメドレーは転職エージェントではなく求人サイトなので、求人をチェックし自分で応募するためペースを乱されずに転職活動ができます。
面接対策や面接同行、履歴書添削などのサポートがないため、大まかな流れがわかっている2回目以降の転職におすすめです。
プロフィールを充実させれば事業所からスカウトが来ることもあるので、自分に合う条件の仕事を探している人は会員登録だけでも済ませておいてくださいね。
ミヤ転職エージェントのように担当者から電話が来ることもないので、自分のペースで転職したい人向けです。
利用者の口コミ
自分の希望条件を入力しておけば、スカウトが来ていてそこから自分のより興味のある求人を探せるので待っていても転職活動ができるのはよかったです。
熊本県41歳（女性）
自分で検索条件もその都度その日の気分に合わせて変更できたりして、より自分に合った求人を探すことができました。
写真がある職場は雰囲気が伝わってきてよかったです。
東京都33歳（女性）
履歴書と職務経歴書もメッセージ機能を使用して送ることが出来るので、手間も省けました。
また6ヶ月勤続した場合はお金の支給があるのも嬉しいポイントです。
千葉県31歳（女性）
スムーズに転職するための注意点3つ
レバウェル看護の利用者に口コミを調査したところ、連絡がしつこいと感じた人はほとんどいませんでした。
おすすめのサービスではあるものの担当者頼りではダメなので、転職活動をスムーズに進めるために何をしたらいいのか3つのコツを紹介します。
これから紹介する3つのコツを知っているだけで転職活動がスムーズに進むので、覚えておいて損はありません。
具体的にどんな行動をとれば良いのか、詳しく紹介していきますね。
1.定期的に担当者と連絡を取りあう
レバウェル看護のアドバイザーは優秀だと口コミで評判が良いものの、どんなに凄腕の担当者でも受け身では転職活動は上手くいきません。
仕事をしながら転職活動をするのは大変なことですが、最低でも1～2週間に1度は連絡を入れるようにしましょう。
- 良い求人があったかを確認する
- 感じたことや不安なことを素直に伝える
アドバイザーに転職意欲が低いと判断されると後回しにされてしまうこともあるので、定期的に連絡を入れ転職したい意思を伝えるのが有効です。
こまめに連絡を入れることで良い求人があったときに「あの人に紹介しよう」と思ってもらえるので、少し手間ではあるものの定期的に連絡を入れてくださいね。
2.叶えたい条件や譲れない条件を考える
職場での不満を解消したい、家の近くで働きたいなど、今よりも働きやすい条件を求めて転職活動をおこなう人が多いです。
詳しくは転職を成功させる秘訣は優先順位の記事で紹介していますが、現状の悩みや改善したいポイントを細かく考えることで転職が成功する確率がグッと上がります。
- 勤務地はどこが良いか
- どのような職場環境が良いか
- 勤務時間は何時間が良いか
- 休日は何日欲しい、または何曜日に休みたいか
- 絶対に譲れない条件は何か
- 多少であれば譲っても構わない条件は何か
視覚的にわかりやすくするために紙やスマホのメモなどに箇条書きで記載し、頭の中の考えを言語化していくと理想の働き方が見えてきます。
どうしても妥協できない条件を明確にすることで転職先の候補を絞れるので、転職で叶えたい条件を考えてみてくださいね。
3.複数の転職サイトを活用する
レバウェル看護は評判の良い転職エージェントですが、かならずしも希望通りの求人に出会えるとは限りません。
どの転職サイトも独自の非公開求人を保有しているため、転職成功の確率を上げるためにも複数の転職サイトに登録捨ておきましょう。
- 複数の求人を比較検討できる
- 各転職サイトの非公開求人を閲覧できる
- 相性の良いキャリアアドバイザーに出会う確率が増える
- 複数の視点からアドバイスをもらえる
- 効率よく転職活動を進められる
当サイトの独自アンケートによると1人当たり2～3社の転職サイトを利用し転職活動をおこなっていたので、転職活動を成功させるためにも複数の転職サイトを利用すると良いです。
転職サイトごとに「病院の求人が多い」「クリニックの求人が多い」など特徴が異なるので、働きたい職種が決まっていれば求人が多い転職サイトを利用するのも1つの手です。
地域密着型のサービスで地方の求人も充実しています。
求人数は業界トップクラスで登録必須の転職エージェント。
求人の約8割はクリニックで非常勤の求人も豊富です。
逆指名制度、地方での面談可能など使いやすい転職エージェント。
医療介護職に特化した大型求人サイトで、担当者はつきません。
自分のペースで職探ししたい人におすすめです。
地域担当制で内部情報に詳しいので、地方の人にもおすすめ。
求人数は少ないものの、手厚いサポートを受けたい人向けです。
常勤だけでなくパートや派遣、単発の求人も多数保有。
自分に合う働き方を模索している人におすすめです。
関東・東海・関西3つのエリアが求人全体の約2/3を占める。
病院以外の常勤の求人を探している人におすすめです。
レバウェル看護の電話がしつこいと感じる人は一握りしかいない
利用者にアンケートをとったところ、基本的に求人紹介はLINEでおこない、応募に関する詳細や重要な情報は電話で伝える担当者が多いです。
電話対応できないときはLINEでやり取りできることもあり、電話がしつこいと感じた人はごくわずかです。安心してレバウェル看護を利用してくださいね。
- レバウェル看護はLINEでやり取りできるため、連絡を負担に感じない人が多い
- 電話がしつこい場合は担当者に伝え、改善されないなら担当者の変更をしたほうがいい
- 利用者に口コミを調査すると、担当者の質が高いと評価する声が多い
働きながら転職活動をしていると、すぐ電話に出れず頻繁に連絡があるとストレスが溜まってしまうものです。
しかし、レバウェル看護の利用者は「基本はLINEでやり取りした」「電話の前に連絡をくれた」と連絡頻度が適切だと感じているので、程よい距離感でサポートしてほしい人におすすめのサービスです。
＼ スキマ時間に転職活動できる ／
✓ LINEでやり取りできる
✓ 現場のリアルな情報が丸わかり
✓ 1人あたり平均5社の求人紹介実績
レバウェル看護は常時10万件、多いときは15万件以上の求人を保有し、転職先の選択肢が広がります。
大都市周辺だけでなく地方の求人も多く保有しているため、全国どこに住んでいても登録するメリットがあるレバウェル看護。
当サイトが独自にアンケートを収集したところ「求人紹介までのスピードが早い」「親身になって仕事を探してくれた」と担当者の質を評価する声が多いので、転職の不安を軽減しサポートしてほしい人におすすめの転職サイトです。
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ください