看護師が転職成功させるなら情報収集は必須！重要な理由と転職先をリサーチする7つの方法を紹介

「どうしても転職を成功させたい」

「今の職場よりも働きやすい環境を探している」

と思うことはありませんか？

転職をしようと思っても「失敗したくない」「どうやって転職活動を進めるべきなんだろう」と迷ってしまいますよね。

実は、転職活動が成功するのか、失敗するのかを決める最大の要因は転職先の情報収集をおこなうのかという点です。

この記事を見ればなぜ転職において情報収集が重要なのか、どうやって転職先の細かな情報をリサーチすれば良いのかわかります。

「自分に合う職場を見つけたい」「転職後ミスマッチを防ぎたい」と思っている人は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

転職活動において情報収集が重要な3つの理由

看護師は職場ごとに労働条件や環境が大きく異なり、人間関係や福利厚生なども含め情報収集しないとミスマッチを起こしてしまう可能性が高いです。

情報を集めれば転職が有利になるうえに働きやすさも格段に上がるので、なぜ情報収集が重要なのか3つの理由を紹介します。

転職先の情報を集めると職場や求人の選別ができるようになり、希望する職場に就職できる確率が飛躍的に上がります。

自分の理想とする働き方を実現するために1つでも多くの情報を集めたほうがいいので、重要な理由を3つ深掘りし紹介していきますね。

1.希望する働き方を実現するため

「夜勤がない場所で働きたい」「家の近くがいい」など前職での不満を解消しようと転職するものの、しっかりと考えずに転職をするとミスマッチが起こりやすいです。

転職したら簡単に辞められないからこそ、しっかりと職場についてリサーチしておきましょう。

働きやすいホワイト病院の特徴とブラックを見分ける方法で詳しく解説していますが、求人票を見るだけでも確認できることはあるのでチェックしてください。

希望する働き方を実現するためには職場の雰囲気や仕事のことを徹底的にリサーチしておくと、転職後ギャップを感じずに済みますよ。

2.面接を突破しやすくなるため

転職先の情報をリサーチする際、病院やクリニックの公式サイトを確認し企業理念や治療方針もあわせて確認しておきましょう。

公式サイトで転職先について学ぶだけで面接で受け答えがしやすくなり、面接官の印象も良くなります。

公式サイトを確認するだけでも自分はどのように病院に貢献できるのかをスムーズに説明できるようになるので、かならず確認してから面接に挑んでくださいね。

3.入職後のミスマッチをなくすため

看護師の約8割が転職後「少し違っていた」「大きく違ってた」と感じるほどギャップを感じやすく、回避するためには入念なリサーチが必要です。

何を求めて転職するのかにもよるものの、看護師が入職後にギャップを感じるのは以下の5つが多いです。

実際に働いてみなければわからないこともありますが、事前に情報を集めるだけでミスマッチを防ぐことはできます。

合わないと感じてもすぐに辞められないからこそ、働き始める前に情報を集め精査しましょう。

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看護師が転職するとき情報収集をおこなう7つの方法

看護師の資格があれば病院だけでなく介護施設や企業などさまざまな場所で働けるため、どのような場所で働きたいのか考えたうえで情報収集をしなければいけません。

何も考えずに転職をすると「想像と違った」とギャップを感じてしまうので、転職先の情報を集める7つの方法を紹介していきます。

希望通りの職場に転職できるのかは情報収集と情報の選別と言っても過言ではないので、しっかりと集めましょう。

7つの方法のメリットとデメリットも紹介していくので、効率的な情報収集に役立ててくださいね。

1.病院やクリニックの公式サイト

インターネットで気になる病院を検索し公式サイトを閲覧するだけなので、簡単に求人情報や企業理念が確認できます。

もっとも手軽に内部情報を入手する方法ですが、メリットとデメリットどちらも存在します。

公式サイトから応募すれば熱意や積極性を高く評価してもらえる可能性があるので、働きたい強い意欲がある人におすすめの方法です。

ただし、すべてのやり取りを自分1人でおこなわなくてはいけないので、気持ちと時間に余裕がなければ直接応募は難しいです。

2.ハローワーク

全国の求人を網羅しているハローワークは誰でも利用でき、各自治体に設置されているため利用しやすいのが特徴です。

ハローワークは求人相談だけでなく雇用保険や失業保険などの手続きもできるため、アフターフォローが充実して安心感があります。

原則平日の8時30分から17時15分までしか営業していないため、フルタイムで勤務している人は利用しにくいです。

お盆などは開庁している場合もあるので、最寄りのハローワークの営業時間を確認してみてくださいね。

3.看護協会運営のナースセンター

各都道府県の看護協会が運営しているナースセンターは、求人紹介や復職支援など幅広いサポートをおこなっています。

ナースセンターの職員は看護師が多いということもあり悩みを相談しやすいので、内部情報を聞き出すには最適の場所です。

ナースセンターの窓口かeナースセンターでユーザー登録をするだけで求人を閲覧できるので、手軽に求人を探したい人におすすめの方法です。

ただし、求人数が多いわけではないので、気になる求人がなければほかの方法も併用し検索してください。

4.友人や知人へリサーチ

病院の内部情報に詳しい友人や知人がいれば、仕事内容や人間関係など働いてみなければわからない情報を聞き出せます。

友人や知人の紹介であれば病院側も安心して採用できるので、ほかの方法よりも採用される確率が上がるのが最大のメリットです。

リアルな内部情報を聞けるため、入職後のミスマッチが起こりにくいです。

ただし、内定辞退や退職する際に断りにくく友人との関係にヒビが入ってしまう可能性もあるので、よく考えてから面接を受けるのか判断してくださいね。

5.口コミサイトやSNS

最近ではインターネット上に病院に関する口コミが投稿されていたり、SNSでリアルな情報を得られるようになりました。

実際に働いたからこそわかる内部情報が書かれているため、誰でも簡単に情報を得られるメリットがあります。

すべての病院の口コミが掲載されているわけではないので、かならず見つかるわけではありません。

リアルな情報が記載されている一方で最新情報なのか真意なのか判断できないため、参考程度にとどめておいたほうが良いですよ。

6.転職サイト

看護師は専門職なので看護師専用の転職サイトがたくさんあり、自分の好きなペースで気になる病院を見つけられるのがメリットです。

転職に関するサポートがないものの自分のペースで求人を探せるので、今すぐ転職するつもりがない人におすすめの方法です。

転職サイト最大のメリットが自分のペースで転職活動ができることなので、条件に合う求人が見つかれば転職したいと考えている人は利用して損はありません。

会員登録を済ませておけば企業からスカウトが来るかもしれないので、まずは登録だけでも済ませておいてくださいね。

7.転職エージェント

転職エージェントは専属のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、転職に悩んでいる人や転職活動の方法がわからない人におすすめの方法です。

書類の添削や面接対策を依頼できるのが転職エージェント最大のメリットなので、転職先の選択肢を増やしたい人は利用してみてください。

転職エージェントが保有している非公開求人も紹介してくれるので、1つでも多くの求人の中から自分に合う職場を探したい人におすすめです。

自分では聞きにくい残業時間や離職率、人間関係などをキャリアアドバイザーが聞き出してくれるので、入社後のミスマッチを減らせますよ。

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看護師が仕事を探すなら転職エージェントを活用すべき5つの理由

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看護師が情報収集をおこなう際に確認すべき7つのポイント

「転職時に情報収集はしたほうが良い」と言われても、実際には何を確認すれば良いのか迷ってしまいますよね。

そこで、求人情報を見る際に最低限チェックしたほうが良い7つのポイントを紹介するので、かならず確認してくださいね。

診療科目

自分が希望する診療科はあるか、もしくは経験が活かせる診療科はあるか

給料や各種手当

希望する給料はもらえるのか、どのような手当てが加算されるのか

勤務時間

日勤のみなのか、夜勤がある場合は月に何回出勤するのか

休日

月間および年間の休日数。
求人に「4週8休」と記載されている場合は土日や長期休暇に休めない可能性もあるので、きちんと確認しておく

教育体制

教育体制が充実しているのか、研修などはあるのか

各種保険

「健康保険」「厚生年金」「雇用保険」「労災保険」すべてが完備されているのか

求人が出る頻度

働いやすい病院は看護師を大切にする傾向にあり、求人を出る頻度は少ないです。
あまりにも求人の出る頻度が高いとブラック病院の可能性もあるので、頻繁に求人を出していないか確認しましょう

上記のポイント以外にも勤務場所によってはオンコールの有無や寮があるのかなど確認したほうが良いので、状況に合わせて情報収集をしてくださいね。

求人情報を見ただけでわからない場合は問い合わせや面接時に聞き、不安材料を解消してから働くか決めたほうが良いです。

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看護師は転職サイトを使わないほうがいいの？よくある疑問5選

転職先の情報収集をするなら転職サイトや転職エージェントの活用が1番ですが、どうやって転職先を探そうか悩んでしまいますよね。

そこで、転職時によくある悩みを紹介するので、疑問解決に役立ててください。

転職サイトは賢く利用すれば転職成功への近道となる頼もしい存在なので、けっして使ってはいけないわけではありません。

ただし、利用には注意点もあるので、よくある疑問を解説しながら紹介していきますね。

1.看護師転職は自分で求人を探すほうがいいの？

2.看護師の転職サイトでよくあるトラブルは？

3.看護師の転職サイトで人気なのはどこ？

看護師の転職サイトは100社以上あると言われているので、自分に合う転職サイトを探すのは大変なことです。

そこで、多くの看護師が利用している人気の転職サイトを5つ紹介するので、どの転職サイトが自分に合うのか考えてみてください。

何を求めて利用するのかで転職サイトは変わるものの、最低でも2～3社に登録し非公開求人やキャリアアドバイザーとの相性を比較検討することが重要です。

転職サイトを併用すれば求人の幅が広がり選択肢が増えるので、転職成功確率がグッと上がります。

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4.転職サイトは何社利用したほうがいい？

転職サイトは登録時に個人情報の入力や資格確認などがあり、何社も登録するのは面倒だと感じてしまう人も多いのではないでしょうか。

しかし、当サイトが50人の看護師にアンケートをおこなったところ、1人当たり2.1社の転職サイトに登録していることがわかりました。

やはり1つのサイトだけでは担当者の相性もわからずチェックできる求人が限られてしまうので、最低でも2社、可能であれば3社登録し求人の選択肢を増やしたほうがいいです。

サイトごとに「病院の求人が多い」「クリニックの求人が多い」など特徴があるので、うまく使い分けて転職活動を進めていってくださいね。

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転職サイトの掛け持ちってあり？転職先が決まったときの断り方も解説

5.看護師の転職でエージェントを使わないってあり？

転職エージェントを利用すると担当者との連絡の手間がかかり、まれに希望しない求人を紹介されストレスを

友人の紹介や自分で求人サイトを見たりすれば仕事は見つかるものの、転職エージェントを使うメリットはたくさんあります。

転職エージェントを利用すれば効率的に求人を探せるため、デメリットよりもメリットの方が圧倒的に上回ります。

どうしても担当者との連絡が嫌だ、自分のペースで転職活動をしたいという人はジョブメドレーのような転職サイトを利用し求人をチェックしてくださいね。

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転職成功の秘訣は情報収集と言っても過言ではないほど重要

求人を見る際つい目先の待遇や条件を重視してしまいがちですが、安易な気持ちで入職すると「想像と違った」と後悔することも多いです。

「思っていたのと全然違った」「辞めたい」と後悔してからでは遅いので、少しでも多く転職先の情報を集め転職を成功させてくださいね。

対応や条件、問い合せ時の対応であれば自分1人でリサーチできますが、残業の有無や人間関係などを入職前に把握するのは困難です。

長く働ける職場に出会えるのかは情報収集にかかっているので、転職を成功させたい人ほど入念にリサーチしてください。

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