辞められない看護師におすすめの退職代行ランキング|今すぐ利用したほうがいい人の特徴7つを紹介

    「看護師におすすめの退職代行業者はどこ?」

    「どんな人に退職代行はおすすめなの?」

    と思うことはありませんか?

    今すぐ退職したいと思っても、上司を説得して自分の力で辞めるべきか、退職代行を利用するか迷ってしまいますよね。

    では、退職代行はどのような看護師におすすめのサービスなのでしょうか?

    この記事を見れば自分は退職代行を利用したほうがいいのか、頑張って自分で退職したほうがいいのか判断できます。

    「なかなか辞めさせてくれない」と悩んでいる方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

    • 辞めたいのにシフトが決まっている
    • ただでさえ人手不足なのに自分が辞めれば迷惑をかけてしまう
    • 心身ともに限界で、今すぐにでも辞めたい

    辞めたいと感じる理由は人それぞれですが、簡単に辞められない、退職の意思を伝えられないと悩んでいる人は非常に多いです。しかし、無理に仕事を続けていても退職のタイミングを逃すだけでなく、心と体のバランスが崩れ長期間働けなくなってしまう可能性もあります。

    自分で退職の意思を伝えられない人におすすめなのが、上司や同僚と顔を合わさず、最短その日のうちに退職できる退職代行サービスです。

    あなたの代わりに退職の意思を伝え、業者によっては有休消化や退職日の交渉もおこなってくれます。有休のお金を使えば実質無料で退職代行サービスを利用できるので、まずは無料で相談だけでもしてみてくださいね。

    目次

    大前提として看護師でも退職代行サービスは利用可能

    2010年代にサービスが誕生した退職代行は利用者の代わりに退職の意思を伝えてくれますが、看護師が退職代行サービスを利用していいのかな不安になってしまいますよね。

    手間やストレスを軽減する退職代行サービスは退職時の選択肢の1つですが、大前提として看護師でも利用可能です。

    看護師が退職代行を利用する理由
    • 人手不足で「今辞められたら困る」と話を聞いてくれない
    • 退職の話を先延ばしし、部署異動なら辞めなくて済むと話をすり替えられる
    • 辞めるまで何度も面談をおこない、退職時期を引き延ばされる
    • 「今辞めるのはもったいない」「これから伸びる」と引き止められる
    • 今辞めるのは非常識だと叱責され、退職の話をできなくなった

    当サイトがおこなった独自アンケートによると「退職の話を聞いてくれない」「引き止めにあい半年以上辞められない」という人でも、退職代行を利用したところ1度も出社せず平均4日ほどで退職に成功しています。

    多少費用はかかってしまうものの個人では断られる有休消化を認めてもらえるケースも多いので、自分1人の力では退職できないと悩んでいる方は利用してみてください。

    もし「退職の話を聞いてくれない」「部署異動を説得されている」などの引き止めにあっている場合、今すぐに退職代行を利用することをおすすめします。
    長い人だと辞めさせてもらえず、半年~1年もの間退職できない看護師もいるからです。

    どんな退職トラブルも退職代行を利用すれば確実に退職できるので、嫌な思いをしながら働いている方は無料相談だけでもしてみてください。

    \ 退職成功率100% /

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    今すぐにでも退職代行を利用したほうがいい看護師の特徴

    退職代行は仕事を辞めるだけで2~3万円の費用がかかってしまうので、すべての看護師におすすめできるサービスではありません。

    しかし、今すぐにでも利用したほうがいいケースも存在するので、退職代行を利用すべきか迷ったときの判断基準にしてください。

    今すぐに利用したほうがいい看護師の特徴
    • 過度な負担やストレスで心身の健康に悪影響を及ぼしている
    • 上司からのイジメにあっていて、退職の話をできる状況ではない
    • 退職の意思を伝えると理不尽な要求をされる
    • 師長の後に主任など、退職の話をたらいまわしにされる
    • 慢性的な人手不足の職場で「新しい人が入ってきたら」と引き止められる
    • 何度退職の意思を伝えても「部署異動なら働ける」と受理してくれない
    • 「あなたが辞めると周囲の人が困る」と辞めにくい状況にされる

    自力で退職したいと考える人が多いものの、辞められずに半年、1年とズルズル働き続けるのは嫌ですよね。

    退職代行を利用した看護師すべてが「悩んでいるなら利用してほしい」「利用して良かった」と断言するほど満足度の高いサービスなので、今すぐにでも辞めたいと感じている人は利用を検討してみてくださいね。

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    看護師におすすめの退職代行ランキングTOP7

    退職代行サービスは50社以上あると言われ、何を基準に業者を選べばいいのか悩んでしまう人は多いです。

    そこで、実績やサービス内容に定評のある退職代行サービスを紹介していくので、業者選びの参考にしてください。

    スクロールできます

    わたしNEXT

    モームリ

    弁護士法人みやび

    退職代行Jobs

    退職代行SARABA

    ガーディアン

    辞めるんです。
    特徴女性専用
    満足度98.7%
    業界最安値級
    あと払い可能
    弁護士運営
    訴訟も可能
    引っ越しサポート
    あと払い可能
    転職サポート
    有休消化率98%
    TRK運営
    LINEで申込可能
    あと払い可能
    代行実績1万件以上
    料金19,800円/パート
    29,800円/正社員
    12,000円/パート
    22,000円/正社員
    27,500円
    55,000円
    77,000円
    27,000円
    または
    29,000円
    24,000円24,800円27,000円
    運営労働組合労働組合弁護士労働組合労働組合労働組合民間企業
    退職成功率100%100%100%100%ほぼ100%100%100%
    契約社員は98%
    返金保証ありありなしありありなしなし
    公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト

    退職の意思を伝えてもらうだけでいいのか、有休を消化するのかなど状況に応じて選ぶ業者が変わるので、退職代行に何を求めているのか明確にすることが重要です。

    業者ごとに違いがあるので、おすすめの退職代行サービスをランキング形式で紹介していきます。

    1.女性専用の退職代行サービス「わたしNEXT」

    特徴
    • 女性に特化したサービスだからこそ女性特有の悩みも相談可能
    • 連携してる転職エージェントで転職するとお祝い金5万円プレゼント
    • 労働組合だからこそ残業代や退職金の交渉も可能
    運営団体合同労働組合toNEXTユニオン
    費用29,800円/正社員・派遣など
    19,800円/パート・アルバイト
    退職成功率100%
    支払い方法銀行振込
    クレジットカード
    デビットカード
    PayPal
    コンビニ決済
    楽天Pay
    PayPay
    キャリア決済
    翌月後払い
    コンビニ後払い
    支払いのタイミング着手前
    後払い(要問合せ)
    対応時間24時間365日
    問合せ方法LINE
    お問い合わせフォーム
    おすすめの人女性の担当者を選びたい
    何度でも相談に乗ってもらいたい
    転職サポートを受けたい
    公式サイトhttps://taishoku.to-next.jp/w/

    わたしNEXTは女性に特化した退職代行なので、セクハラやマタハラ、女性ならではの陰湿ないじめなど女性の悩みを相談しやすいのが特徴です。

    労働組合が運営している退職代行なので残業代や退職金の交渉ができるので、勤務先とトラブルを抱えている人でも安心して依頼できますよ。

    起業や独立、開業サポート、退職サポートも受けられるので、看護師を辞めてフリーランスや異業種へ転職をしたいと考えている人にもおすすめです。

    ミヤ

    わたしNEXTは女性に特化しているだけでなく支払い方法も豊富なので、当サイトイチオシの退職代行です。

    2.業界最安値級の費用で退職できる「モームリ」

    特徴
    • 簡易審査や手数料の支払いで後払いが可能
    • オンラインだけでなく都内の店舗で直接相談可能
    • サービス利用後1年間は50%オフの価格で利用可能
    運営団体株式会社アルバトロス
    費用22,000円/正社員
    12,000円/アルバイト
    退職成功率100%
    支払い方法銀行振込
    クレジットカード
    コンビニ払い
    あと払いペイディ(簡易審査あり)
    モームリあと払い (契約日から1ヶ月以内)
    支払いのタイミング着手前
    後払い
    対応時間365日24時間
    問合せ方法LINE
    メール
    おすすめの人退職費用はなるべく抑えたい
    対面で申込をするか決めたい
    退職成功後に支払いをしたい
    公式サイトhttps://momuri.com/

    電話でヒアリングをする業者が多い中モームリは対面またはZoomで顔を見ながら相談できるので、顔を見ながら相談できる安心感があります。

    退職に関わる相談だけでなく転職エージェントやメンタルクリニックの紹介などサポート体制も充実しているので、退職以外の相談も何でもできます。

    他社より費用は安いものの退職成功率は100%を継続しているので、自分で退職は伝えられないもののお金をかけたくないという人におすすめの退職代行業者です。

    ミヤ

    心の病などで長期間働けない場合は社会保険給付金のサポートを依頼できるので、数十万~数百万受け取れる可能性があります。

    3.未払い賃金や損害賠償請求もできる「弁護士法人みやび」

    特徴
    • 弁護士だからこそ残業代や損害賠償請求などの交渉ができる
    • 退職成功後も無期限でアフターフォローしてもらえる
    • 労災申請などほかの業者では依頼できない複雑な案件も任せられる
    運営団体弁護士法人みやび
    費用27,500円/バイト 会社員など
    55,000円/会社員 公務員など
    77,000円/業務委託など
    追加費用回収金の20%
    ※残業代などを請求した場合
    成功率100%
    支払い方法銀行振込
    支払いのタイミング着手前
    対応時間10:00~21:00
    ※メールやLINEは24時間
    問合せ方法メール
    LINE
    問い合わせフォーム
    おすすめの人弁護士対応の安心感が欲しい
    慰謝料や未払い賃金を請求したい
    退職連絡をすべて代行してほしい
    公式サイトhttps://taishoku-service.com/

    退職代行費用の相場は2~3万円なので弁護士法人みやびの費用は高いものの、法的な請求もおこなえるため安心感があります。

    弁護士以外でも退職の意思を伝えられるものの訴訟や裁判になった場合は弁護士が必要になるので、職場とのトラブルを抱えている人におすすめの退職代行です。

    未払いの賃金や残業代、パワハラなどの損害賠償請求を検討している方は、対応可能なのかも含めてまずは相談してみてくださいね。

    ミヤ

    無料で相談できるので、まずはメールやLINEで問い合わせてみてくださいね。

    4.社宅や寮の引越しサポートがある「退職代行Jobs」

    特徴
    • 社宅や寮に住んでいる人も安心できる引越しサポートあり
    • 希望者のみ転職を無料でサポート
    • 社労士在籍で労災申請なども依頼可能
    運営団体合同労働組合ユニオンジャパン
    費用27,000円
    ※交渉が必要な場合+2,000円
    成功率100%
    支払い方法クレジットカード
    コンビニ決済
    現金翌月後払い
    銀行振込
    後払い(審査あり)
    支払いのタイミング着手前
    対応エリア全国
    対応時間365日24時間
    問合せ方法電話
    LINE
    お問い合わせフォーム
    おすすめの人有給休暇を取得したい
    今すぐにでも仕事を辞めたい
    提携先の人材会社で転職したい
    公式サイトhttps://jobs1.jp/

    退職代行Jobsは退職の連絡だけであれば費用は27,000円、有休などの交渉は労働組合がおこない29,000円と料金が異なります。

    退職代行Jobsは対応スピードに定評があり早いときは2~3分、遅くとも半日以内には連絡がくるため、早ければ最短即日退職も夢ではありません。

    弁護士監修のサービスで27,000円は格安なので、退職費用を抑えたいが実績のある退職代行を利用したいという人におすすめです。

    ミヤ

    退職代行Jobsが提携する人材会社で転職すると、3ヶ月勤務で3万円のお祝い金をもらえます。

    5.業界最多の退職代行実績「退職代行SARABA」

    特徴
    • 有給消化サポートの成功率驚異の98%
    • 相談回数や電話回数は無制限でサポートしてくれる
    • 人材会社と提携し転職に関するサポートも受けられる
    運営団体退職代行SARABAユニオン
    費用24,000円
    成功率ほぼ100%
    支払い方法クレジットカード
    支払いのタイミング着手前
    対応エリア全国
    対応時間365日24時間
    問合せ方法電話
    LINE
    お問い合わせフォーム
    おすすめの人退職代行の費用を抑えたい
    転職をサポートしてほしい
    実績豊富な業者を利用したい
    公式サイトhttps://taisyokudaikou.com/

    民間業者が運営する退職代行の場合は退職の意思を伝えるだけしかできませんが、退職代行SARABAは労働組合が運営しているため交渉もおこなえます。

    退職代行SARABAは労働組合運営のサービスの中で最安値の24,000円で利用できるので、交渉できる労働組合運営の退職代行で費用を抑えたい人はSARABA一択です。

    業界トップクラスの退職成功実績をほこる退職代行なので、費用と実績どちらも重視する人におすすめの退職代行業者です。

    ミヤ

    退職成功率ほぼ100%というのは利用者都合で1度退職が成功しなかっただけなので、ほかの方の成功率は100%を継続中です。

    6.業界唯一の労働組合法人「ガーディアン」

    特徴
    • 東京都労働委員会に認証された法適合の合同労働組合が運営
    • 労働組合が運営しているため代理人として会社と交渉してくれる
    • 退職するまで何度でも電話やLINEで対応可能
    運営団体TRK(東京労働結成組合)
    費用29,800円
    成功率100%
    支払い方法銀行振込
    クレジットカード
    支払いのタイミング着手前
    対応エリア全国
    対応時間365日24時間
    問合せ方法LINE
    電話
    おすすめの人有給消化など交渉をしたい
    すぐに退職したい
    公式サイトhttps://taisyokudaiko.jp/

    退職代行ガーディアンは東京労働経済組合が運営しているため、法律にのっとり有休消化など各種交渉を依頼できます。

    弁護士に依頼すると高額な交渉費用を半額程度に抑えられるので、退職届を受理してくれないなどトラブルを抱えている人でも安心して利用できます。

    口コミで「すべて郵送で辞められた」と手軽さを評価する声が多いので、会社と関わらずに辞めたい人は利用を検討してみてくださいね。

    ミヤ

    相談だけなら無料でできるので、まずは悩みを打ち明けてみてくださいね。

    7.退職後に料金を支払える「辞めるんです。」

    特徴
    • 業界初!退職成功後の後払い可能
    • 弁護士による指導でコンプライアンスを徹底しトラブルのリスクが少ない
    • 何度でも自分の好きなタイミングでLINEや電話で相談できる
    運営団体LENIS Entertainment株式会社
    費用27,000円
    成功率100%
    ※契約社員は98%
    支払い方法銀行振込
    クレジットカード
    支払いのタイミング着手前
    後払い
    対応エリア全国
    対応時間365日24時間
    問合せ方法LINE
    おすすめの人退職金などの交渉は不要
    退職の意思を伝えてもらうだけで十分
    料金は後払いがいい
    公式サイトhttps://yamerundesu.com/

    辞めるんですは2018年3月にサービスを開始したばかりで運営歴は比較的短いものの、10,000件以上の退職を成功させた実績があります。

    費用は27,000円と一般的な退職代行業者と同じですが、辞めるんでるは業界初の審査なしで後払いを採用しているのが最大の特徴です。

    全額返金保証を利用できる業者が多いものの「退職できなかったどうしよう…」と不安になってしまうのは当然のことなので、退職を成功させ安心してからお金を払いたい人におすすめの業者です。

    ミヤ

    辞めるんでるには転職支援サービスがないので、転職先を自分で探したい人向けの業者です。

    番外:自分で意思を伝えるなら「ムリサポ」

    特徴
    • ムリサポ経由で転職した場合、利用料金全額キャッシュバック
    • 退職代行ではなく自分で退職をするサポートをしてくれる
    • 有給消化や退職金、必要書類を取得し退職可能
    運営会社株式会社アルバトロス
    費用15,000円
    支払方法銀行振込
    クレジットカード
    コンビニ決済
    ペイディあと払い
    支払いのタイミング拠点
    対応時間24時間
    問い合わせ方法LINE
    メール
    おすすめの人失業保険・社会保険給付金を受給したい
    転職支援を受けたい
    会社規則通りに退職したい
    公式サイトhttps://murisapo.com/

    退職代行モームリを運営するアルバトロスが開始した新サービス「ムリサポ」は、退職代行に頼らず自分の力で退職したい人におすすめのサービスです。

    2024年1月に運営を開始した新サービスでがあるものの、退職代行業務で数多くの人の退職を支援してきた実査気があるからこそ安心して退職方法をアドバイスしてもらえます。

    弁護士監修の20種類のテンプレを使いスムーズな退職に向け手続きできるので、退職代行に頼りたくないが言いにくいと感じている方はぜひ利用してくださいね。

    ミヤ

    退職代行サービスも運営している会社なので、途中で退職代行へ切り替えることもできます。

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    看護師が退職代行を利用して辞める3つのメリット

    経験豊富な退職代行サービスは退職率100%をほこる業者も多く、強引な引き止めにあっていた人でも平均5日ほどで退職に成功しています。

    自分の力ではどうにもできないときこそ退職代行をおすすめするので、利用するメリットを3つ紹介します。

    退職代行のメリット
    1. 病院独自のルールがあっても辞められる
    2. 上司と顔を合わさずに最短即日辞められる
    3. 有給取得や残業代などを請求できる

    当サイトがおこなったアンケートによると退職代行の利用者全員が「利用して良かった」と回答するほどおすすめのサービスなので、悩んでいる方は利用を検討してみてください。

    心身の負担を負いながら退職を待つよりもサービスを利用してスパッと辞めたほうが自分のためになるので、利用するメリットを詳しく解説していきますね。

    1.病院独自のルールがあっても辞められる

    看護師は人の命を預かる仕事ということもあり「退職の6ヶ月前までに伝える」「上司との面談をおこなう」など、病院ごとに独自ルールが存在します。

    独自ルールがあると辞められないのではと感じてしまいますが、民法で退職の申し入れ日から2週間で退職できると定められています。

    (期間の定めのない雇用の解約の申入れ)

    第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

    2 期間によって報酬を定めた場合には、使用者からの解約の申入れは、次期以後についてすることができる。ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。

    3 六箇月以上の期間によって報酬を定めた場合には、前項の解約の申入れは、三箇月前にしなければならない。

    (引用)民法第627条

    派遣社員や契約社員など雇用期間が定められている場合は契約満了まで退職できませんが、常勤のように契約期間の定めがない場合は2週間で退職可能です。

    可能な限り病院独自のルールを優先したほうがいいものの、退職代行を利用すれば病院独自のルールに縛られずに退職できますよ。

    2.上司と顔を合わさずに最短即日辞められる

    退職代行は依頼者に代わって退職の意思を伝えるサービスなので、退職の意思を伝えたり書類のやり取りなどを自分でおこない必要がないのもメリットの1つです。

    今まで退職を渋っていた上司も業者が出てくると応じてくれるので、申し込みをした日に辞めることも夢ではありません。

    上司を顔を合わさないメリット
    • 間に業者が入ることで、退職の手続きがスムーズに進む
    • 面談や交渉をせずに辞めれるため、ストレスを最小限に抑えられる
    • 業者が手続きを代行してくれるため、時間の節約になる

    どの業者も退職の意思を代わりに伝えてくれるため、何度も退職したいと訴えても聞いてくれない上司と顔を合わさずに辞められます。

    早ければ最短即日、平均5日ほどで出社せずに退職できるので、上司の顔も見たくないという人はサービスを活用してくださいね。

    3.有給取得や残業代などを請求できる

    退職代行は「民間業者」「労働組合運営」「弁護士」の3種類あり、労働組合と弁護士運営の退職代行は有休消化の交渉や残業代の請求も可能です。

    本来であれば有給の取得を勤務先が拒む権利はないものの、退職時に有休を丸ごと使えなかったというケースが非常に多いです。

    結婚・妊娠をし、旦那の出勤地に合わせて引っ越しをしないといけなかったため、退職希望をしたら、受理はされたのですが、『有給消化は自主都合のため、全部はあげられないね。給料とボーナスが発生するから。』と言われました。勤続8年だったので、有給の残り日数が50日程あり、全て捨てることなりました。

    32歳女性(神奈川県)

    有休消化は他の人の迷惑になるのでできないといわれ、有休を20日以上残したまま退職した。

    28歳女性(大阪府)

    紹介した事例はごく一部で、約半数の看護師が有休を消化せずに退職しています。有休が取得できれば退職時に数十万円ほど受け取れるケースも珍しくないので、退職代行費用を払っても手元にお金が残ります。

    証拠があれば残業代請求やパワハラの訴訟なども依頼できるので、今まで働いた分のお金をしっかり受け取りたい人は退職代行の利用がおすすめです。

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    看護師が退職代行を利用して辞める3つのデメリット

    退職代行サービスを利用すれば嫌な上司と会わずに退職できるものの、残念ながらメリットだけでなくデメリットも存在します。

    少し強引な手段で退職するからこそデメリットも存在するので、利用前に確認しておいてくださいね。

    退職代行のデメリット
    1. 退職するのに費用がかかってしまう
    2. 業者選びに失敗する可能性がある
    3. 勤務先から連絡がくる場合がある

    退職代行にはデメリットもあるものの、利用者は「辞める選択肢の1つ」「悩んでいる人は利用して」と前向きにとらえている人が多いです。

    どんな手段でも元気な状態で退職すれば次の職場で働けるので、利用前に知っておいたほうがいいデメリットを把握しておいてください。

    1.退職するのに費用がかかってしまう

    退職代行サービスは利用者の代わりに退職の意思を伝えてくれるため、平均で2~3万円ほど費用がかかってしまいます。

    どんなに引き止められても自分の力で退職できる人は良いですが、残念ながら退職代行の利用を悩んでいる人は自分の力で退職は難しいと感じている人です。

    利用したほうがいい人の特徴
    • 退職の話をしても、まったく聞いてくれない
    • 退職の意思を伝えると部署異動など話をすり替えられる
    • 退職届を提出したが、受理してくれない
    • 退職の意思を伝えたものの、数ヶ月ズルズル働いている
    • 体調不良で出社が難しくなっている

    ただ辞めるだけで費用をかけるのはと躊躇してしまう気持ちも分かりますが、このままズルズルと働き続けるのも嫌ですよね。

    多少費用はかかってでも退職代行を利用すれば確実に辞められるので、我慢の限界を迎えそうな人はぜひ利用してください。

    2.業者選びに失敗する可能性がある

    退職代行業者は50社以上あるとも言われ、サービスが始まったころは「料金支払い後に連絡が取れない」「契約後に怪しい連絡がくる」など悪質な業者も存在しました。

    最近では悪質な業者は減ってきたものの、優良業者でも選び方を間違えると退職以外の目的を達成できない可能性があります。

    民間業者労働組合弁護士
    特徴料金が安い交渉可能訴訟問題も対応可能
    料金相場1~3万2~3万5~10万
    退職の意思伝達
    退職に関する交渉×
    有給消化交渉×
    訴訟問題××

    退職代行業者には「できること」「できないこと」があるので、退職の意思を伝えること以外に求めていることはあるのかでサービスを選ぶと良いです。

    退職の意思を伝えるだけであれば安い民間業者を、有給消化や退職日の交渉をしてほしい場合は労働組合か弁護士運営のサービスを選んでくださいね。

    3.勤務先から連絡がくる可能性がある

    退職代行サービスを利用すると確実に退職できるものの、業者の利用が納得いかず何度も電話をしてくるケースがあります。

    何も連絡がなかった人がいる一方、なかには「こんな忙しい時期に辞めるなんて」と文句を言われた人もいます。

    勤務先からのアクション
    • メールで退職手続きが完了した旨の連絡があった
    • 直属の上司から頻繁に電話がかかってきた
    • 何度も電話が来たので「業者と話して」と言い電話を切った

    依頼主の会社へ電話連絡する際に「直接電話をかけないでほしい」「訪問しないでほしい」とお願いはするものの、お願いベースなので直接連絡がくるケールもあります。

    退職代行を利用しても勤務先から連絡がくる可能性はゼロではないので、嫌な場合は電源を切る、着信拒否をするなど事前に対策しておいてくださいね。

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    看護師が退職代行業者を選ぶ際に重視すべき3つのポイント

    最近は減ってきたものの、以前は「入金したら連絡が取れなくなった」「想定外の料金が発生した」など悪質な業者も存在しました。

    退職時にトラブルが起きないよう慎重に業者を選ばなくてはいけないので、確認する3つのポイントを紹介します。

    業者を選ぶポイント
    1. 弁護士監修または労働組合と提携しているか
    2. 料金は相場の範囲内か
    3. サポート内容は手厚いか
    この3つは
    要確認!

    退職代行実績が多く信頼できる業者を選べば安心して依頼できるので、かならず公式サイト等で確認してください。

    どの部分をチェックすればいいのか、3つのポイントを詳しく解説していきますね。

    1.弁護士監修または労働組合と提携しているか

    退職代行の運営もとには「民間業者」「労働組合」「弁護士」の3種類あり、ほとんどの人が費用が安い民間業者や労働組合運営の退職代行サービスを選びます。

    その際に「弁護士が監修している業者」または「労働組合が運営または提携している業者」を選ぶと、退職できないリスクを最小限に抑えられます。

    民間業者労働組合弁護士
    退職の意思伝えられる
    会社との交渉できないできるできる
    訴訟できないできないできる

    職場が退職を拒否した場合に民間業者は何もできないので、労働組合や弁護士の退職代行しか退職に関する交渉はできません。

    労働組合の退職代行も違法行為が起きないよう弁護士が監修や指導している業者のほうが安心して利用できるので、労働組合と提携しているのか確認しましょう。

    2.料金は相場の範囲内か

    退職の意思を伝えてもらうだけなら少しでも安いほうがいいと思うのは当然のことですが、あまりにも料金が安すぎると「想定外の料金を請求された」「対応スピードが遅い」などのトラブルが起こる可能性があります。

    反対に、退職の意思を伝えてもらうだけで高額な費用を払う必要はないので、料金が相場の範囲内なのか確認してください。

    民間業者労働組合弁護士
    相場2万円程度2~3万円5万円~

    料金相場は運営もとによって変わりますが、相場の範囲内の業者であればサービス内容や対応スピードが適正である可能性が高いです。

    民間業者も労働組合も料金は変わらないので、退職や有休に関する交渉ができる労働組合運営の退職代行サービスがおすすめです。

    3.サポート内容は手厚いか

    退職の意思を伝え成功したらサービスが終わってしまう退職代行業者もあるなか、有休消化や転職サポートなどアフターサービスが充実している業者もあります。

    サポート内容が手厚いサービスのほうが退職時の不安を軽減できるので、どのようなサポートがあるのか具体例を紹介します。

    スクロールできます
    わたしNEXTモームリ弁護士法人みやび退職代行Jobs退職代行SARABAガーディアン辞めるんです。
    退職届Webアプリテンプレートみやびが代行テンプレートプレゼントなし
    ※自分で作成
    テンプレート
    転職サポート
    ※利用で全額返金
    ××
    会社との交渉
    支払い方法10種類5種類1種類5種類1種類2種類2種類
    後払い×××
    アフターフォローなし保険給付金申請
    再利用50%OFF
    対面相談可能
    心療内科紹介
    各種金銭請求交渉
    無期限フォロー
    期間制限なし
    給付金サポート
    引越しサポート
    なしなしなし
    公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト

    今回紹介した退職代行業者は会社との交渉はできるものの、退職届サポートや支払い方法、アフターフォローなど細かい部分に違いがあります。

    銀行振込やクレジットカード以外の方法で支払いたいのか、転職サポートは必要かなど退職代行業者に求めるものを考え、業者を選んでくださいね。

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    最短即日退職可!退職代行業者を利用して辞めるまでの手順

    どの退職代行サービスも電話やLINEで相談してから契約するため、サービス内容や対応に納得したうえで代行業務を依頼できます。

    24時間相談できる業者も多く思い立ったらすぐに相談できるので、利用の流れを紹介していきますね。

    STEP
    LINEやメールで相談

    利用するサービスによって異なるものの、LINEやメール、お問い合わせフォームから無料で相談できます。24時間対応している業者もあるので、思い立ったらすぐに相談可能です。

    労働組合もしくは弁護士運営の退職代行業者は有休消化の交渉もできるので、対応可能か聞いてみてくださいね。

    STEP
    契約・料金支払い

    相談し対応やサービス内容に納得してから契約し、料金を支払います。
    支払い方法は業者によって異なるので、利用したい支払い方法があるか確認してくださいね。

    STEP
    退職代行業者が会社へ連絡

    契約後に退職代行業者が希望の日程で職場に連絡をおこない、退職の意思を伝えてくれます。

    STEP
    退職書類や貸与物の返却

    退職届や貸与物などの返却を郵送でおこなうので、自分で直接職場と連絡を取り合う必要はありません。直筆が必要な書類があるので、退職に関する書類の作成等は指示に従い自分でおこなってください。

    提出書類のテンプレートなどがもらえるので、マネをして作成すればすぐに郵送できます。

    STEP
    退職成功

    有給が残っていれば消化してから、残っていない場合は手続きが終わり次第退職できます。契約してから出社せずに辞めた人が多いので、嫌な上司と顔を合わさずに退職できますよ。

    事前に個人情報や職場の状況、希望する退職時期などの情報共有をおこない、入金した後は結果報告まで何もすることはありません。

    退職届を提出する場合も郵送でやり取りするため、申し込みをしてから退職するまで勤務先と連絡を取らずに辞められますよ。

    ミヤ

    離職届が届かないときも退職代行業者が対応してくれるので、自分で行動するのは申し込むときだけです。

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    退職代行サービスを利用した看護師3人の体験談

    退職代行は自分の代わりに退職の話を進めてくれる魅力的なサービスですが、本当に看護師が使ってもいいのか、おすすめのサービスなのか気になる人も多いのではないでしょうか。

    そこで、退職代行を利用して退職した看護師3人の体験談を紹介するので、利用するか悩んでいる方は参考にしてください。

    利用者の体験談
    1. 自分の意思を伝える自信のない人におすすめ
    2. 退職時に有休消化できるよう交渉してもらった
    3. 上司と話さず退職でき利用して良かった

    クラウドワークスで独自調査したアンケートをもとに体験談を掲載しています(調査期間:2023年11月13日~11月27日)

    おすすめの
    サービス!

    「話を聞いてもらえない」「自分の力で退職できない」と退職代行を利用し、今まで引き止められていたのがウソのように平均4日ほどで退職に成功しています。

    全員が「退職代行を利用して良かった」と満足しているので、体験談を詳しく紹介していきますね。

    1.自分の意思を伝える自身のない人におすすめ

    評価 :5/5。

    静岡県 20代(女性)
    総合病院の急性期病棟勤務

    利用したキッカケ

    看護部長との面談・電話口で「退職したい」と何度伝えても、部署異動を勧められました。
    上司と直接のやりとりだと自分の意志をしっかり伝えることができず、うやむやな返事になってしまっていたので退職代行サービスを選びました。

    退職代行サービスの感想

    電話での会話が苦手なのですが、LINEでやり取りできたので緊張せずに済みました。また、進捗状況なども逐一連絡してくださったので安心して任せることができました。
    引き留められることなく、職場と直接やりとりをしなくてもスムーズに退職できます。「やめます!残るつもりはありません!」とはっきり意志を伝える自信のない人は絶対おすすめです。

    退職代行Jobsを利用し退職

    何度退職の意思を伝えても真剣に話を聞いてもらえないと次第に心が折れ、自分の力では解決できないと悩んでしまう看護師は多いです。しかし、退職代行業者が間に入るだけですんなり退職できるケースが多く、すぐに退職を認めてもらえます。

    何度辞めたいと伝えても話をきいてもらえないと言いにくくなってしまうので、自分の意思をハッキリ伝えられず悩んでいる方は問い合わせだけでもしてみてください。

    ミヤ

    傷病手当金との兼ね合いで、申込みから半月後に退職の意思を伝えてもらったようです。退職時期の相談もできます。

    2.退職時に有休消化できるよう交渉してもらった

    評価 :5/5。

    千葉県 20代(女性)
    民間病院の障がい者病棟勤務

    利用したキッカケ

    パワハラやモラハラが酷かった。退職の意志を伝えても、なかなか理解してもらえず辞めることができませんでした。
    有給も残っていたので、公式サイトの「交渉できる」と記載を見て利用を決めました。

    退職代行サービスの感想

    女性向けの代行サービスで親近感があり、わたしNEXTを選びました。
    多少お金はかかってしまいますが、ストレスなく辞めれて良かったです。どうしようもなく退職交渉が辛い時は使ってみるのも一つの手だと思います。

    わたしNEXTを利用し退職

    パワハラやモラハラが横行する職場で退職したいと言うのは勇気のいることですが、受け入れてもらえないと自力では解決できないと悩んでしまいますよね。退職を受け入れてくれず揉めた期間があったようですが、わたしNEXTは交渉できる退職代行業者なので安心して話し合いを任せられます。

    退職代行を利用しないと有休を1日も使わないまま退職するケースもあるので、職場と交渉し有給を消化するだけで退職代行費用を払っても手元にお金が残ります。

    ミヤ

    有給を1日も消化せず退職した人、20日以上残して退職した人もいるので、退職代行を使わないのはもったいないです。

    3.上司と話さず退職でき利用して良かった

    評価 :5/5。

    千葉県 40代(男性)
    介護施設勤務

    利用したキッカケ

    なかなか退職がうまくいかず、自力でやめれる状態でなく引き留められていていました。モームリの公式サイトを見て、業者ならうまくいくかもと感じ依頼しました。

    退職代行サービスの感想

    親身になって相談に乗ってくれたので、利用して良かったです。
    やめるのに悩んでる人はたくさんいると思いますが、わずかなお金で退職のストレスから解放される退職代行を使うのもいいと思います。

    モームリを利用し退職

    退職しようとすると引き止められたり脅されたりするケースもあり、自分では退職できないと諦めてしまう人は多いです。なかには新しい人が見つかるまでと1年近く待たされた人もいるので、退職代行を利用するのは正しい判断ではないでしょうか。

    2~3万円ほどで退職のストレスから解放されるので、お金をかかってでも退職したい人はぜひ利用してください。

    ミヤ

    利用したモームリは交渉できる労働組合運営の中でも22,000円と安いので、金銭的負担をグッと減らせます。

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    退職代行サービスってどうなの?よくある疑問を一挙公開

    退職代行はストレスを感じる退職の不安を軽減できるサービスではあるものの、本当に利用していいのか悩んでしまいますよね。

    「実際どうなんだろう」と悩んでいる方向けによくある疑問を紹介するので、不安解決に役立ててください。

    退職代行を利用した看護師のその後は?

    なかには「退職代行を利用して辞めるなんて」と否定的な人もいますが、意外にも利用した人全員が「退職代行サービスを利用したほうがいい」と口をそろえていっています。

    確かにお金はかかってしまうものの2~3万円ほどで退職のストレスから解放されるので、悩んでいる人は相談だけでもしてみてくださいね。

    関連記事:退職代行を利用するメリット&デメリット

    退職代行サービスの失敗例はある?

    退職代行サービスの中には悪質な業者も存在するため、失敗するケースも存在します。

    • 入金後に業者と連絡が取れなくなる
    • 質の悪い業者に依頼してしまう
    • 会社側が交渉に応じてくれない

    退職代行実績が豊富な業者を選べば失敗することはないので、申し込む前に実績も確認してくださいね。

    退職代行SARABAって看護師におすすめのサービス?

    2019年にサービスを開始した退職代行SARABAは労働組合が運営するサービスの中でも最安値クラスなので、費用をかけずに退職したい人におすすめです。

    追加料金なしで24,000円で退職できるので、退職実績が豊富な業者に依頼したい人は利用を検討してみてください。

    関連記事:看護師に退職代行SARABAはおすすめなのか

    やっぱり看護師がバックレるのはダメ?

    ほかの職種であれば異業種へ転職することもできますが、看護師は同じ業界へ転職することが多いです。バックレてしまうと悪い評判が出回る可能性もあるので、絶対にやめてください。

    「今すぐに退職したい」という場合は退職代行を利用すれば退職の意思を示せるので、バックレではなく代行業者を利用し退職してくださいね。

    関連記事:看護師がバックレた場合に考えられる最悪のケースとは

    上司が退職を認めれてくれないケースでも辞められる?

    「退職を認めてくれない」「上司を話したくない」という理由から退職代行を利用する人が多く、自分の力では無理だと感じサービスに申し込んでいます。

    そんな中、ほとんどの退職代行業者が退職成功率100%をほこっているので、たとえ揉めたとしても辞められないケースはないです。

    初めて退職代行を利用する人は「本当に辞められるのか」「自分のケースでも対応してくれるのか」など不安になってしまいますが、実績のある業者を利用すれば確実に退職できます。

    利用した人は「申し込み後1度も出勤せずに辞められた」と満足しているので、気になっている人は1度問い合わせだけでもしてみてくださいね。

    ミヤ

    事前に電話やメール、LINEで問合せできるので、信頼できる業者だと納得したうえで申し込めますよ。

    もし「退職の話を聞いてくれない」「部署異動を説得されている」などの引き止めにあっている場合、今すぐに退職代行を利用することをおすすめします。
    長い人だと辞めさせてもらえず、半年~1年もの間退職できない看護師もいるからです。

    どんな退職トラブルも退職代行を利用すれば確実に退職できるので、嫌な思いをしながら働いている方は無料相談だけでもしてみてください。

    \ 退職成功率100% /

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    突然退職もOK!代行業者を利用すれば失敗せずに退職できる

    当サイトが独自におこなったアンケートによると、退職代行を利用した看護師全員が1度も出勤せずに辞めているので実質的に突然退職したも同然です。

    個人が「今日で辞めます」と言っても納得してもらえないので、今すぐ辞めたい人は退職代行を活用してください。

    まとめ
    • 自力で退職できないと感じた場合、退職代行を使うほうが早く辞められる
    • 退職するのに費用はかかってしまうが、病院独自のルールがあっても辞められる
    • 労働組合運営、または提携の退職代行を選ぶと職場との交渉ができる

    退職代行は慢性的な人手不足で簡単に辞められない看護師にこそおすすめのサービスなので、上司と会わず確実に辞めたい場合は利用を検討してみてください。

    自分の力で退職しようとして半年、1年と退職できない看護師もいるので、今すぐにでも退職したい人は退職代行サービスを活用し新たな一歩を踏み出してくださいね。

    ミヤ

    退職時に有休を消化しようとすると拒否されるケースが多いので、有休が残っている人は交渉してもらってください。

    スクロールできます

    わたしNEXT

    モームリ

    弁護士法人みやび

    退職代行Jobs

    退職代行SARABA

    ガーディアン

    辞めるんです。
    特徴女性専用
    満足度98.7%
    業界最安値級
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    有休消化率98%
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    LINEで申込可能
    あと払い可能
    代行実績1万件以上
    料金19,800円/パート
    29,800円/正社員
    12,000円/パート
    22,000円/正社員
    27,500円
    55,000円
    77,000円
    27,000円
    または
    29,000円
    24,000円24,800円27,000円
    運営労働組合労働組合弁護士労働組合労働組合労働組合民間企業
    退職成功率100%100%100%100%ほぼ100%100%100%
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