「転職サイトを使っているが、しつこくて困る」
「しつこい連絡をどう対処すればいいかわからない」
と思うことはありませんか？
転職サイトを利用しようと思っても、連絡がしつこかったら嫌だ、しつこくないサービスを利用したいと考えてしまいますよね。
では、実際に転職サイトを利用した看護師は、どんなとき連絡がしつこいと感じるのでしょうか？
この記事を見れば看護師がしつこく連絡してくる理由や、連絡が負担になっているときにできることがわかります。
「ストレスを減らして転職活動を進めたい」「負担の少ない転職サイトを利用したい」と考えている方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
実録！転職サイトがしつこいと感じた看護師10人の体験談
当サイトではさまざまな転職サービスの口コミを募集していますが、連絡頻度が適切だと感じた人もいればもう少し連絡を少なくしてほしいと感じた人もいます。
どんなときに連絡がしつこいと感じたのか、5つのシチュエーションに分け看護師10人の体験談を紹介していきます。
どのサービスを利用しても担当者からの連絡が多いと感じる人は一定数いますが、感じ方は人それぞれです。
どんなときに連絡がしつこいと感じたのか、看護師10人の体験談を紹介していきますね。
1.電話に出れないと何回も連絡が来る
意見
電話出れないときもあります。必要であればこちらからかけ直すので、連続で1日に何件も電話するのは控えていただきたいです。仕事中にずっと電話が鳴っていると迷惑なので。
富山県/26歳（女性）
意見
勤務の都合で忙しくて電話に出られなかった場合、携帯を見たら不在着信がたくさん入っていました。また、21時以降に電話がくることも多かったです。こちらから折り返すまでそっとしていてほしいと思いました。
福岡県/32歳（女性）
意見
進捗状況についての確認電話だと思いますが、一度出れなかった場合に何度も電話をかけてくることについては負担であった。
神奈川県/29歳（女性）
担当者は何時から何時まで働いているのかなど勤務情報を知らないため、電話に出ないと何度もかけてくるケースがあります。何度も連絡があると「早く返事をしなければ」とプレッシャーを感じたり、すぐに折り返せず「申し訳ない」と罪悪感を感じてしまいます。
多忙な勤務環境に加え家庭を持つ看護師の場合、家事や育児のためにプライベートの時間がさらに圧迫されがちです。
電話に出られる時間が限られているなかで頻繁に電話があるとストレスになり、転職のモチベーションが下がってしまう人もいます。
2.自分が用があるときだけ電話がしたい
意見
メールや電話がしつこい。自分が必要な時にだけ連絡取りたいのに「お電話できませんか」とのメッセージが多く無視している。しつこい電話には着信拒否しているが、電話番号が何種類かあるのか発信番号変えて連絡取ってこようとするところが嫌でした。
北海道/33歳（女性）
看護師はシフト制で働き日勤や夜勤がランダムに組まれるため、連絡を取りやすい時間が非常に限られています。勤務時間外は休息や家庭の用事に時間を使いたいと考える人が多く、余計な連絡は避けたいものです。
勤務中は電話に出れず、休憩時間はリラックスしたい。休日や夜間はプライベートの時間で邪魔されたくないと思うものなので、なかなかタイミングが合いません。
最近はLINEやメールでやり取りできる転職サイトが増えてきたので、少しでも負担を減らしたい方は電話連絡が少ないサービスを活用するとストレスが減ります。
3.希望しない求人を紹介された
意見
仕事が不規則だったため、なかなか連絡がとれなかったことです。また、自分の条件とはちょっと違う職場も提案してくれることもあったため、改善してほしいと思いました。
東京都/28歳（女性）
希望していない求人を紹介されることは多くの看護師が感じる不満の1つで、あまりにも条件外の求人ばかり紹介されると連絡をストレスに感じてしまいます。
どの転職サイトも看護師の希望を尊重しますが、すべての条件に合致する求人がつねにあるわけではありません。とくに「日勤のみ」「残業なし」「土日祝日休み」など好条件の職場は競争率が高く、紹介できないケースもあります。
自分の希望と異なる求人が紹介されると「話を聞く時間が無駄」「希望を無視された」と不満を抱く人が多いので、絶対に譲れない条件や妥協できる部分を伝えておくと、ストレスを感じずに済みますよ。
4.面接や転職を急かされる
意見
登録してすぐの頃は、すぐに面接（応募）するように急かされるところ。人間関係や内部の細かい情報の提供はこちらが聞かないと教えてくれず、情報提供の書類に記載してある条件面での情報提供がメインであった。
石川県/39歳（女性）
意見
まだ転職を迷っていた時期に、早く内定を取らないと、新卒で埋まってしまうと急かされたところが不満に感じました。
大阪府/37歳（女性）
看護師の求人市場は常に動きが早く人気の高い職場ほどすぐに募集が締め切られる傾向にあり、担当者も早めの対応を促すケースがあります。また、担当者は複数の求職者を抱えているため、効率よく面接の日程を調整しようとします。
「急いで面接を設定しないと求人が埋まる」と言われると求人を比較検討する余裕を失い、プレッシャーやストレスに感じるという声が多いです。
転職は長期的なキャリアに影響を与えるため急かされると嫌な気持ちになるのは当然のことなので、納得できない状態であれば話を進める必要はありません。
5.担当者の押しが強い
意見
紹介してくれる求人数は多いものの、なぜか指定した条件と大きくズレたものをゴリ押ししてくることが何度かあった。応募だけでもとしつこく迫られると、なにか事情があるのではと勘ぐってしまい、相談がしにくくなった。
神奈川県/37歳（女性）
意見
とにかく押しが強いです。他の転職サイトで転職先が決まりそうになったときに、マイナビ看護師で内定が出そうな求人に対して、こちらのほうが好条件だという意見を沢山いただいたのが、少し圧に感じました。
東京都/29歳（女性）
意見
エージェントさんが親身に転職についての相談をしてくださるのですが、全ての希望を叶えるのは難しいからと、自分の希望とズレた職場を提案してくることが度々あったことが不満でした。やはり、早く就職先を決めてほしい気持ちがあるのだと思います。
和歌山県/27歳（女性）
転職エージェントは看護師が転職すると報酬を得る仕組みなので、転職希望者を紹介しなければという営業目標があります。その結果担当者の押しが強くなってしまい、強引に勧められたと感じてしまいます。
あまりにも圧を感じると不信感を抱いたり言いにくさを感じてしまうので、転職の主体性を奪われ本当でこのまま進めていいのかという負担にかられてしまうものです。
なかには他社で採用されたと言っても喜んでくれる担当者もいるので、意見を尊重してくれるサービスを利用してくださいね。
マイナビ看護師は知名度も高く人気が高い転職エージェントですが、かならずしも1つのサービスだけで転職活動がうまくいくわけではありません。
複数のサービスを活用したほうが「担当者の相性」「求人の質」「希望する求人の数」など複数の項目を比較検討できるので、最低でも2社は登録して転職先の選択肢を広げてくださいね。
おすすめの転職サイト
転職サイトが看護師にしつこく連絡してくる5つの理由
看護師市場は常に人材不足で求人数が多い一方で、良い条件の職場には応募が殺到します。また、忙しい看護師は連絡を返さないことも多く、担当者が転職医師の確認も込めて連絡するケースもあります。
なぜ連絡がしつこいのか、よくある原因は以下の5つです。
転職サイトは成功報酬型で利益を得る仕組み、担当者の質など連絡がしつこい原因はたくさんあります。
担当者からの連絡がしつこい理由がわかれば看護師側の気持ちも変化するので、なぜ連絡が多いのか理由を深掘りして紹介していきますね。
1.条件に合う求人をすぐに紹介したい
看護師の転職市場は良い求人ほど早く埋まるという特徴があり、担当者は「条件に合う求人をいち早く紹介したい」と考え頻繁に連絡を取ってしまいます。
また、看護師が条件を明確にしない場合や細かすぎると「この条件なら興味を持ってくれるのでは？」と提案し、しつこく感じる場合もあります。
- 条件の良い求人は短期間で応募が締め切られてしまう
- 自分が担当する求職者に優先して対応したいと考えている
- 細かな条件確認や新しい求人が出た際の即時連絡を重要視している
転職サイトのしつこい連絡には担当者が「条件に合う求人をすぐに紹介したい」という理由や、看護師に良い求人を提供したいという担当者の誠意も連絡が多くなる理由の1つです。
すぐに採用枠が埋まってしまうからこそ条件に合う求人は急いで紹介したいと思うものなので、ポジティブに捉えると精神的な負担が減りますよ。
2.病院や施設から人材紹介を急かされている
慢性的な人手不足が続く看護業界は「今すぐに人材を紹介してほしい」という病院や施設も多く、転職エージェントに早期採用を強く求める傾向があります。
看護師不足で十分に患者のケアがおこなえないと評判が下がるリスクがあるため、運営に影響を与えないためにも早急な人材補填が必要です。
- 急な退職や病気などで欠員が出てしまい、すぐに補填したい
- 契約時に募集期間や採用までの期間が短く設定されている
- 入職後即戦力になる看護師を求める病院や施設が多い
転職サイトのしつこい連絡には病院や施設の急なニーズや採用計画が背景にあり、採用スピードを重視した結果連絡が頻繁になってしまいます。
担当者も「採用を急いでいるから応募してほしい」とは言えないので、興味のない求人は断る、気になっていても少し検討したいなど自分の意見を伝えてくださいね。
3.担当者が自身の成績を優先している
転職サイトの報酬は、求職者が入職して一定期間働いた場合に病院や施設から支払われる成果報酬型です。担当者の評価や給与にも成果が反映されるため、成績を上げることが優先事項となります。
月や四半世紀ごとに「〇人転職」「〇万円以上の成果報酬」など営業目標やノルマがあり、成績を重視する人ほど連絡がしつこくなってしまいます。
- 月末や四半世紀末など締め切り間近のノルマを達成したい
- 内定が出やすい求人を優先して紹介し、応募してもらいたい
- 転職活動の進捗状況を把握したい
担当者自信が成績を優先してしつこく連絡する背景には、エージェント特有のプレッシャーが絡んでいるケースも多いです。
ただ、自分の希望条件よりも担当者の都合を優先されると不信感を抱くのは当然のことなので、しつこい場合は「焦らず決めたい」など要望を伝えてくださいね。
4.他社よりも先に求人を紹介したい
条件の良い求人は短期間で埋まるためスピード感が重要視される看護師の業界は、他社との競争が激しいこともあり自分の会社で転職してほしいと考えています。
複数のサービスを併用している看護師が多いからこそ、他社よりも早くアプローチすることが担当者に重要だからです。
- 好条件の求人はすぐに埋まってしまうため、早く応募してほしい意図がある
- 他社に取られる前に決断してほしいと思い連絡が増える
- 病院や施設側の信頼を維持し、求人依頼が減るリスクを防ぎたい
他社よりも早く求人を紹介したいという競争意識は担当者の熱心に連絡してくる理由の1つで、過剰な連絡がストレスになってしまうケースが多いです。
他社と比較する時間を確保することも、より良い転職を実現するためには重要なので、自分のペースで転職活動を進めていってくださいね。
5.看護師の対応が遅く困っている
多忙な業務に追われている看護師は担当者からの連絡を後回しにしがちで、エージェント側が「早く次のステップに進めたい」という焦りを感じ連絡頻度が増える場合があります。
複数の転職サイトを活用していると対応がさらに遅くなってしまい、進捗状況を確認する意味で連絡が増えてしまいます。
- 応募期限が迫っている求人があり、応募するのか聞きたい
- ほかの応募者に先を越されないよう面接日程を決めたい
- 対応が遅れている間に求人が埋まる可能性を防ぎたい
口コミの中には「電話は用があるときだけでいい。面倒だから無視している」というものもあり、担当者が困ってしまう対応をしてしまう人は一定数います。
「平日の19時以降」「週末の午後」など連絡が取れる時間を明確に伝えておくと自分のペースを守れるので、あらかじめ連絡できる時間を伝えておいてくださいね。
今すぐ転職は考えていない人も情報収集はおこない、いざというとき行動に移せる準備をしておいたほうがいいです。
職場に限界を感じ焦って仕事を探すとミスマッチが起きやすくなってしまうので、長く働ける職場を探すためにもリサーチに時間を使ってくださいね。
自分のペースで探したい人向け
網羅的に探したい人向け転職サイトからの連絡が増える5つのタイミング
転職サイトを利用する中で連絡が増えるタイミングが5つあり、なぜ連絡が増えるのか把握しておくと今自分がどの段階なのか理解できます。
また、過剰なストレスを回避できるので、連絡が増える5つのタイミングを紹介します。
- 1.転職サイト登録時
- 登録した情報を基に詳細な希望条件を聞き取るため、なるべく早く要望を把握したい。
- 2.条件に合う求人が見つかったとき
- 条件に合う求人が見つかったとき、応募するのかも含めて連絡をしてきます。
とくに「未経験OK」「高給与」など条件の良い求人を希望していた場合、連絡頻度がさらに増える傾向です。 - 3.転職活動停滞期
- 求職者の転職活動が進んでいないと判断された場合、担当者は状況確認や進捗を促すために頻繁に連絡を取ります。
とくに「最近の連絡が途絶えている」「応募が進まない」と担当者が感じた場合、このタイミングでの連絡が増えます。 - 4.面接前後のタイミング
- 面接のスケジュール調整や、面接後のフォローアップのために連絡が増える。
面接日が近づくと「準備状況の確認」や「必要な書類の提出」など、細かな連絡が頻繁になります。 - 5.内定後～入職直前
- 内定が出た後、入職日や手続きの最終調整を進める段階で連絡が増えます。
入職日程や給与条件などの確認事項が発生するため、頻繁に連絡が来ることがあります。
転職サイトからの連絡が増えるタイミングは、おもに 登録直後や条件に合う求人の発生時、転職活動の停滞時、面接前後、内定後 です。
上記のタイミングでしつこいと感じる場合もありますが、担当者の意図や背景を理解すると必要以上にストレスを感じず対応できます。
しつこい転職サイトに看護師ができる5つの対処法
登録時や面接前後などに連絡が増えてしまうのは仕方ないものの、求人紹介などLINEで済む内容も電話連絡ばかり来たら嫌になってしまいますよね。
そこで、担当者からの連絡がしつこい場合の対処法を5つ紹介するので、ストレスに感じている場合は実践してみてください。
転職活動のペースを乱されるとストレスに感じてしまう人が多いので、担当者からの連絡を負担に感じた場合は早めに対処したほうがいいです。
どうすれば連絡頻度が減るのか、5つの対処法を深掘りして解説していきますね。
1.連絡方法をLINEやメールに変更してもらう
頻繁な着信がストレスになっている場合、LINEやメールでの連絡に切り替えてもらうことで自分のペースで確認・返信ができるようになります。
また、LINEやメールなどテキスト形式の連絡は記録として残るので、今までの連絡を見返しやすくなります。
- 対応可能な時間帯をあらかじめ伝えておく
- 夜勤明けや休日など、連絡が難しいタイミングも明確にしておく
希望条件が曖昧なままだと条件に合いそうな求人をどんどん提案してきてしまうので、希望条件を明確にすることも重要です。
担当者に「電話対応が難しいため、今後はLINEで連絡をお願いします」と伝えておけばスキマ時間に返信できるので、まずは連絡方法の変更を検討してみてください。
2.素直に連絡が負担になっていることを伝える
しつこいと感じる連絡は担当者が転職を成功させてあげたいという善意の一環でおこなっているため、感情的にならず「少し連絡を控えてほしい」「頻度を落としてほしい」と伝えると効果的です。
「どの程度減らしてほしいのか」「どの方法が望ましいのか」を明確に伝えると効果的なので、伝える際に重要な3つのポイントを紹介します。
- 対応が難しい、電話に対応できないなど冷静に状況を説明する
- 連絡は週1度程度でいいなど希望を伝える
- 感情的にならず、担当者への感謝の気持ちも忘れない
担当者も転職を成功させたい気持ちは同じだからこそ、素直に伝えると負担にならないペースで転職活動を進められるよう配慮してくれます。
求人や面接のタイミングによっては緊急の連絡が必要な場合もあるため、柔軟に対応できることも伝えておくと重要な情報を逃さずに済みますよ。
3.担当者を変更してもらう
価値観や考え方が違う、言いたいことを言える雰囲気ではないなど、違和感を感じた時点で早めに変更を依頼することで無駄なストレスを避けられます。
担当者と合わないと感じながら対応してもらうとイライラしてしまい、転職活動どころではなくなってしまいます。
- 新たな視点からアドバイスをもらえる
- 転職活動のストレスが減り効率が上がる
- 信頼関係が構築でき、相談しやすくなる
担当者の質や相性が転職成功を左右するというほど重要なので、不満があれば転職サイトに相談するのが1番です。
サイト内の問い合わせフォームやカスタマーサービスに連絡し「現在の担当者の対応に不満があり変更してほしい」と依頼すると、要望をもとに新しい担当者を選んでくれますよ。
4.転職先が決まったと嘘をつく
連絡を減らしてほしいと丁寧に断っても電話やLINEが来るときは、転職先が決まったと伝えると不要な連絡を控える担当者が多いです。
連絡頻度を減らすようお願いしたり担当者の変更を希望するよりも即効性があり、短期間でしつこい連絡から解放されます。
- 具体的な情報を出さず、追及されるリスクを回避する
- 入職準備が始まるなど忙しいことを強調する
- アカウントの削除や登録解除を依頼して完全に関係を断つ
転職先が決まったと嘘をつくことは連絡を減らす即効性のある手段ですが、信頼関係や将来的な利用を考えると慎重に使うべき方法です。
嘘をつくのは良くないものの最終手段として有効なので、どうしても連絡が負担になっているときだけにしてくださいね。
5.ほかの転職サイトを活用する
1つの転職サイトに依存すると「連絡が多い」「担当者と話すの嫌」などストレスを感じやすいので、ほかのサービスも活用すると求人選びの選択肢が広がります。
各転職サイトには得意分野がありサービスごとの特色を比較できるので、複数の転職サイトを活用するメリットを3つ紹介します。
- 非公開求人や限定求人など、より多くの求人にアクセスできる
- 担当者やサービス内容を確認し相性の良いサービスを見つけられる
- 特定の担当者との相性やしつこい連絡への不満を軽減できる
他の転職サイトを活用することは、選択肢を増やしストレスを軽減する効果的な方法です。
メインとして利用するサイトを1つ選び、補助的にほかのサイトを活用するとストレスなく転職活動を進められますよ。
転職サイトを活用すれば効率よく情報収集できるので、働きながらでもスムーズに転職活動できます。当サイトが独自におこなったアンケートによると1人当たり2.2社の転職サイトに登録し、転職を成功させています。
求人の量や質と同じくらい担当者との相性も大切なので、自分に合うサービスを選んでくださいね。
- 圧倒的求人数で地方の求人も充実している「レバウェル看護」
- 約8割はクリニックの求人「ナースではたらこ」
- 担当者なし！自分のペースで求人を探せる「ジョブメドレー」
- 地域担当制だからこそ内部情報に詳しい「ナース専科 転職」
- 派遣や単発など豊富な雇用形態から選べる「MCナースネット」
※2024年8月ナース人材バンクはナース専科 転職にサービス名を変更しました
コピペOK！しつこい転職サイトの断り方
担当者に直接連絡がしつこいと伝えると角が立ってしまうので、メールやLINEなど文章で伝えると効果的です。
具体的に何を伝えればいいのか5つのパターンに分けて紹介するので、参考にしてください。
お世話になっております。いつもご丁寧なご対応ありがとうございます。ただ、最近お電話でのご連絡が頻繁になり、仕事や家庭の都合で対応が難しい状況です。私としても転職活動に前向きに取り組みたいのですが、電話に出られないことが多いため、連絡手段を変更していただけると助かります。
具体的には、LINEやメールでご連絡いただけますと、確認しやすくありがたいです。お手数をおかけしますが、今後の連絡方法について調整をお願いできれば幸いです。よろしくお願いいたします。
お世話になっております。これまでご支援いただきありがとうございます。現在、仕事が忙しくなり、転職活動に十分な時間を割くことが難しい状況にあります。そのため、頻繁なご連絡が負担に感じることが増えてまいりました。
一度こちらの状況が落ち着くまで、新しい求人のご案内やご連絡を控えていただけないでしょうか。必要が生じた際には、こちらから改めてご連絡いたします。お手数をおかけしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
お世話になっております。いつも求人のご提案をいただきありがとうございます。ただ、担当者の○○様とのやり取りの中で、私の希望条件や転職の進め方について、少し合わない部分があると感じております。貴社のサービス自体には満足しており、引き続き利用させていただきたいと考えていますが、可能であれば担当者を変更していただけないでしょうか。
大変お手数をおかけしますが、より良い形で転職活動を進めたいと考えておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になっております。これまでいくつか求人をご紹介いただき、誠にありがとうございます。ただ、提案いただいた求人内容が私の希望条件（例: 勤務地や勤務時間など）と少し異なることが多く、対応を進めるのが難しいと感じております。改めて希望条件をお伝えしたいので、今後の求人提案に反映していただけますと幸いです。
もし対応が難しい場合は、一旦新しいご提案を控えていただき、必要がある際にこちらから連絡させていただきます。ご検討のほどよろしくお願いいたします。
お世話になっております。このたび希望していた条件に合う転職先が見つかり、無事に内定をいただきました。そのため、貴社のサービスを利用しての転職活動は終了とさせていただきたく存じます。
これまでのご支援に深く感謝しておりますが、今後の求人案内やご連絡は不要ですので、お手続きをお願いできますでしょうか。また必要な際には改めてご相談させていただきますので、何卒よろしくお願いいたします。
「連絡を控えてほしい」「方法を変更してほしい」など具体的な要望を明示すると、相手に伝わりやすくなります。
状況に応じて連絡方法や希望条件をはっきり伝えると担当者の対応が改善される可能性もあるので、まずは連絡してみてくださいね。
口コミでしつこくないと評判の看護師向け転職サイト3選
情報収集やサポート面で転職サイトを活用するメリットは多いものの、しつこい連絡がくると「転職サイトを使うのをやめようかな」と悩んでしまいますよね。
そこで、当サイトが独自アンケートで収集した口コミの中から、しつこさゼロ、程よい距離感だったと好評のサービスを3つ紹介します。
転職サイトを活用しない方がデメリットが多いというほど使ったほうがいいというほど、活用するメリットは多いです。
どのサービスならしつこい連絡がないのか、サービスごとの特徴を詳しく紹介していきますね。
1.程よい距離感と好評の「看護roo!」
- 首都圏・関西・東海など大都市近郊の求人が豊富
- 登録情報をもとに応募書類を簡単に作成でき、そのまま提出可能
- エージェント求人だけでなく自分で応募できるダイレクト求人も利用可能
| 運営会社 | 株式会社クイック |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F |
| 設立 | 1980年9月 |
| 対応エリア | 全国 |
| 拠点数 | 4拠点 |
| 営業時間 | 9時～18時 |
| 公開求人数 | 200,617件 ※1 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師 |
| 病院、クリニック、介護施設など | |
| 雇用形態 | 正社員、パート、契約社員 |
| おすすめの人 | 大都市近郊の求人を探している 手厚いサポートを受けたい 登録後はLINEでやり取りしたい |
| 公式サイト | https://www.kango-roo.com/ |
※1 雇用形態/勤務形態/職種別（サイト未掲載も含む）
看護roo!は「関東」「東海」「関西」3エリアの求人が豊富で、大都市近郊で仕事を探している人におすすめの転職エージェントです。
求人の8割は非公開求人で登録するだけで職場選びの選択肢が増えるので、たくさんの求人を見たい人は登録して損はありません。
掲示板や本音アンケート、給与明細集などコンテンツも充実しているので、看護師のリアルを知りたい人はぜひ看護roo!を活用してくださいね。
ミヤ口コミでも担当者の対応が良かったとサポート力に定評があるので、不安な転職活動もスムーズに進められますよ。
利用者の口コミ
たくさんの条件から自分に合ったものを選べとても満足しています。
また、転職に至るまでに親切な対応がおおく、不安が少ない状態で転職までスムーズに進み驚きました。
愛知県28歳（女性）
1人だけだと不安なので、担当の方が採用面接に同席してくれて安心しました。
また、お給料の交渉も担当の方がして下さるので、自分の希望条件をしっかりと聞いて下さった点も良いなと思いました。
東京都29歳（女性）
知りたかった病院やクリニック等の内情や、自宅近辺の看護師の求人情報についても、細かく教えてもらいました。子育て中の看護師が多い、午後看護師が不足しているなど職場の内情を詳しく説明してくれました。
大阪府30代前半（女性）
2.しつこさゼロの口コミが多い「ナース専科 転職」
- 年間利用者10万人越え、満足度97％の実績あり
- 公式サプリを使えばサクッと求人が検索できる
- 子育て中のキャリアアドバイザーが在籍
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
| 本社所在地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 設立 | 2003年4月 |
| 対応エリア | 全国 |
| 拠点数 | 13拠点 |
| 営業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 公開求人数 | 約290,000件 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
| クリニック、介護施設、訪問看護など | |
| 雇用形態 | 正社員、パート、派遣社員など |
| おすすめの人 | 地域密着型のサポートを受けたい LINEで気軽に連絡を取りたい ブランクがありサポートをしてほしい |
| 公式サイト | https://www.nursejinzaibank.com/ |
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）には子育て中のキャリアパートナーが多数在籍していることもあり、子育てをしながら働くママナースの気持ちを汲み取ったうえで求人を紹介してくれます。
大都市近郊の求人は多いが地方は少ないという転職エージェントも多い中、ナース専科 転職は地方も求人も充実しているので職探しがしやすいのが特徴です。
「復帰はしたいがブランクが不安」「地方の求人を探したい」という人におすすめの転職エージェントなので、ぜひ活用してみてくださいね。
ミヤ子育ての大変さを理解してくれる担当者と二人三脚で仕事探しをすると、安心感が違います。
利用者の口コミ
希望を細かく聞いてくれ、希望に応じた求人を探してくれました。担当者の方はとても優しく親身になって何度も求人を紹介してくれました。
フォローがしっかり出来ると感じたところが良かったと思います。
北海道37歳（男性）
他の転職エージェントさんと比べ、親身に対応していただけました。最終的に今の職場を見つけることができました。
また、病院の方からの評判も良く、転職するときは利用したいと思いました。
福岡県29歳（女性）
職場の人間関係や、残業がどれくらいあるか、福利厚生などの具体的な内容を教えて貰えた。
応募から面接、就職まで全ての段取りをカバーしてくれ心強かった。就職後も様子などを聞いてくれ丁寧な対応でした。
和歌山県31歳（女性）
3.担当者なしの求人サイト「ジョブメドレー」
- 会員数100万人突破・求人数業界NO.1の実績
- ほぼすべての医療介護職を網羅し、全体の4割は介護求人
- 入職後60日以上の勤務で勤続支援金支給（15,000円～40,000円ほど）
| 運営会社 | 株式会社メドレー |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 設立 | 2009年6月 |
| 対応エリア | 全国 |
| 拠点数 | 2か所 |
| 求人数 | 約42,700件 |
| 対応職種 | 正看護師、准看護師 |
| 病院、介護施設など | |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート、業務委託 |
| おすすめの人 | 自分のペースで転職したい 介護施設や訪問看護で働きたい 面接対策や履歴書転職などは不要 |
| 公式サイト | https://job-medley.com/ |
ジョブメドレーは転職エージェントではなく求人サイトなので、求人をチェックし自分で応募するためペースを乱されずに転職活動ができます。
面接対策や面接同行、履歴書添削などのサポートがないため、大まかな流れがわかっている2回目以降の転職におすすめです。
プロフィールを充実させれば事業所からスカウトが来ることもあるので、自分に合う条件の仕事を探している人は会員登録だけでも済ませておいてくださいね。
ミヤ転職エージェントのように担当者から電話が来ることもないので、自分のペースで転職したい人向けです。
利用者の口コミ
自分の希望条件を入力しておけば、スカウトが来ていてそこから自分のより興味のある求人を探せるので待っていても転職活動ができるのはよかったです。
熊本県41歳（女性）
自分で検索条件もその都度その日の気分に合わせて変更できたりして、より自分に合った求人を探すことができました。
写真がある職場は雰囲気が伝わってきてよかったです。
東京都33歳（女性）
履歴書と職務経歴書もメッセージ機能を使用して送ることが出来るので、手間も省けました。
また6ヶ月勤続した場合はお金の支給があるのも嬉しいポイントです。
千葉県31歳（女性）
おすすめのサービスはどこ？転職サイトに関する疑問を紹介
看護師向けの転職サービスは無数にあり、利用するのかも含めて悩んでしまいますよね。
そこで、よくある疑問を紹介していくので、不安や悩み解決に役立ててください。
- 看護師は転職サイトを使わない方がいいの？
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転職サイトを使わずに転職活動をする選択もありますが、利用したほうがメリットがたくさんあります。
- 自力では得られない情報が手に入る
- 面接日程の調節や交渉を代行してくれる
- 履歴書添削や面接対策で内定率がUPする
サポートしてほしい人は転職エージェント、効率よく求人を探したい人は求人サイトの活用がおすすめです。
- 電話なしで利用できる看護師向け転職サイトはある？
-
最近は電話やメールだけでなくLINEでやり取りできる転職サイトが増えてきたので、事前に「電話連絡ではなくLINEでやり取りしたい」と言えば連絡方法を調節してもらえます。
どうしても電話連絡が嫌な人は、直接応募できるサービスを活用すると自分のペースで転職活動を進めていけますよ。
関連記事：電話なしで利用できる看護師転職サイト
- レバウェル看護の電話はしつこいって本当？
-
「レバウェル看護（旧 看護のお仕事）」はサポートが手厚いと評判ですが、連絡が頻繁で「しつこい」と感じる人も一定数います。
ただ、電話の前に都合を確認してくれた、電話対応できないときはLINEでやり取りできたという口コミが多いので、しつこいと感じる人はごく一部の人のみです。
- 転職サイトのトラブルはある？
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看護師向け転職サイトを利用する際に起こり得るトラブルとして、以下の3つが考えられます。
- 無理な転職を迫られる
- 担当者との相性が悪くストレスが溜まる
- 内定後に聞いていた情報を異なる
トラブルを回避するためには担当者とのコミュニケーションが1番有効なので、自分のスキルや希望条件を明確に伝えたうえで転職活動を進めていってくださいね。
関連記事：看護師転職サイトのトラブルと対処法
- ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）って怖いの？
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口コミの中には「担当者の押しが強い」「しつこい連絡があった」という声もありますが、LINEでの気軽な連絡や親身な面接対策が好評な点もあり担当者によって評価が分かれています。
100人の看護師に満足度を調査したところ2位にランクインするほどサービス内容やサポート体制に定評があるので、安心して利用してくださいね。
- 転職エージェントに無視されることってあるの？
-
転職エージェントに無視されることは稀ですが、可能性はゼロではありません。考えられる理由の一例を紹介します。
- 希望条件が多く紹介できる求人がない
- 求人が少ないエリアを希望している
- 転職の意思が低いと判断され、放置されている
無視されたと感じたら担当者変更を依頼する、別のエージェントを活用するなどの対策を取ってくださいね。
転職サイトに寄り添うサポートを求める人もいれば求人をたくさん紹介してほしい人もいるため、一概に「このサービスがおすすめ」とは言えません。
複数のサービスを活用すれば求人や担当者の質を比較できるので、理想の職場に出会える可能性がグッと上がります。
転職サイトは上手に活用すれば転職活動が有利に進む
転職サイトは上手に活用すると転職活動がサクサク進み、非公開求人や職場環境の詳しい情報を得られることが大きな魅力です。
また、応募書類の添削や面接対策などのサポートも充実しているので、初めての転職や条件交渉が苦手な方にとって頼れる存在になりますよ。
- 連絡頻度が多い、転職を急かされると「しつこい」と感じる看護師が多い
- しつこい連絡には担当者が焦っている場合もあれば、熱意からきているケースもある
- 連絡がしつこいと感じたときは連絡方法の変更や頻度を減らすようにお願いするといい
担当者によっては「しつこい」「連絡頻度にストレスを感じる」と感じるケースもあるため、事前に希望を伝え信頼できるサービスを選んでくださいね。
連絡を取るのが嫌だからと転職サイトを使わないと情報収集やサポート面でデメリットが大きいので、転職サイトを有効活用してくださいね。
 看護師ワーカー |  レバウェル看護 |  ナースではたらこ |  ジョブメドレー |  ナース専科 転職 | |
| 公開求人数 | 約33,800件 | 約158,000件 | 約95,600件 | 約44,000件 | 約25,000件 |
| 対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| 求人が多い地域 | 関東・東海・関西 | 東北・関東・東海 | 地方全域 | 関東・東海・関西 | 都市部・東北・甲信越 |
| 求人が多い施設 | 病院 クリニック 介護施設 | 病院 クリニック 介護施設 | クリニック | 介護施設 訪問看護 | クリニック 訪問看護 |
| 特徴 | すぐ転職したい 21か所拠点あり 面接同行可能 | 地方で面談可能 24時間電話対応可能 非公開求人が豊富 | クリニックが多い 約7割が地方の求人 逆指名制度あり | 勤続支援金あり 医療介護分野に強い 大型求人サイト | Web病院見学可能 専用アプリあり 地域担当制を採用 |
| おすすめの人 | 常勤希望 施設で働きたい | 地方在住 勤務経験なし | クリニック勤務希望 面接同行希望 | サポート不要 多く求人を見たい | ブランクがある 常勤希望 |
| 公式サイト | 看護師ワーカー | レバウェル看護 | ナースではたらこ | ジョブメドレー | ナース専科 転職 |
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