口コミでわかるジョブメドレーを看護師におすすめする5つの理由|メリットとスカウト機能の魅力

    「勤続支援金があるジョブメドレーを利用してみたい」

    「スカウトが来ると聞き、ジョブメドレーが気になっている」

    ジョブメドレーは業界トップクラスの求人数をほこる転職サイトですが、口コミが良ければ利用したいと考える人も多いのではないでしょうか。

    そこで今回は、スカウト機能があり自分のペースで求人を探せると評判がいいジョブメドレーについて詳しく紹介していきます。

    この記事を見ればほかの転職サイトとジョブメドレーの違いは何なのか、なぜジョブメドレーは看護師の人気が高いのかがわかります。

    担当者とわずらわしい連絡を取るのが面倒、自分で求人を探したいと考えている人におすすめの転職サイトなので、ジョブメドレーが気になっている人はぜひ最後まで読んでみてくださいね。

    \ スカウト経由で内定率1.7倍 /

    ✓ ほぼすべての医療介護職を網羅
    ✓ エージェントとは違いしつこい連絡がない
    ✓ 60日以上勤務すると勤続支援金が受け取れる

    ジョブメドレーはエージェント型ではなく検索型の転職サイトなので、情報収集だけの利用からマイペースに職探しをしたいなど利用者のニーズに沿った使い方ができます。

    プロフィールに希望条件を入力しておけば事業所からスカウトが届くので、待っているだけでも転職活動ができて良かったとスカウト機能が評価されています。

    当サイトが独自に収集したアンケートによると「自分のペースで動ける」「担当者と話をしなくてラク」と満足度が高いので、転職をするか悩んでいる、情報収集だけしたいという人にもおすすめの転職サイトです。

    目次

    看護師向け求人サイト「ジョブメドレー」の基本情報

    特徴
    • 会員数100万人突破・求人数業界NO.1の実績
    • ほぼすべての医療介護職を網羅し、全体の4割は介護求人
    • 入職後60日以上の勤務で勤続支援金支給(15,000円~40,000円ほど)
    運営会社株式会社メドレー
    本社所在地東京都港区六本木6-10-1
    六本木ヒルズ森タワー13F
    設立2009年6月
    対応エリア全国
    拠点数2か所
    求人数約40,000件以上
    対応職種正看護師、准看護師
    対応施設病院、介護施設など
    雇用形態正社員、契約社員、パート、業務委託
    おすすめの人自分のペースで転職したい
    介護施設や訪問看護で働きたい
    面接対策や履歴書転職などは不要
    公式サイトhttps://job-medley.com/

    ジョブメドレーは転職エージェントではなく求人サイトなので、求人をチェックし自分で応募するためペースを乱されずに転職活動ができます。

    面接対策や面接同行、履歴書添削などのサポートがないため、大まかな流れがわかっている2回目以降の転職の人におすすめです。

    プロフィールを充実させれば事業所からスカウトが来ることもあるので、自分に合う条件の仕事を探している人は会員登録だけでも済ませておいてくださいね。

    ミヤ

    転職エージェントのように担当者から電話が来ることもないので、転職するのか決めていない段階でも利用しやすいです。

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    評判はどう?ジョブメドレーを利用し看護師の良い口コミ7選

    ジョブメドレーはエージェントではなく求人サイトなので、担当者との連絡が面倒と感じる人でも自分のペースで求人を探せます。

    求人を探すだけでなくスカウト機能で自分の目で求人を選べるのもメリットの1つなので、実際に利用した人はどう感じたのか良い口コミを紹介していきます。

    ジョブメドレーの良い口コミ
    1. 希望条件を入力するとスカウトが来る
    2. 検索機能が使いやすい
    3. 登録から2週間ほどで職場が決まった
    4. 気軽に見学に行き雰囲気を確かめられる
    5. 自分の探したいときに求人を探せる
    6. マイペースに職探しができる
    7. エージェントとは違いしつこい連絡がない

    クラウドワークスで独自調査したアンケートをもとに口コミを掲載しています(調査期間:2024年3月25日~4月7日)

    この7つを
    紹介します

    電話やメールの対応が面倒でジョブメドレーを利用したという人が多く、情報収集だけしたい人でも気軽に利用できると評判の良い求人サイトです。

    都市部だけでなく地方の求人も充実しているので、ジョブメドレーを利用した看護師の口コミを詳しく紹介していきますね。

    1.希望条件を入力すればスカウトが来る

    評価 :4/5。

    熊本県 41歳(女性)

    利用した感想

    ジョブメドレーはLINEを利用してスカウトなどの機能もあったので、働きながら転職活動をするのに使いやすいと思ったから登録しました。

    自分の希望条件を入力しておけばスカウトが来て、そこから自分のより興味のある求人を探せるので待っていても転職活動ができるのはよかったです。
    当時、仕事をしていたのでゆっくり転職活動はできない状況でしたが、自分のペースで求人情報を見て動ける点も良かったと思います。スカウトに関しても断りづらいことがありますが、LINEを利用できるので気が楽でした。

    ジョブメドレー最大の特徴ともいえるのが登録情報に基づくスカウト機能で、希望条件を見た事業所が「うちで働かないか」と連絡をくれます。公式サイトで「1週間で77,434名がスカウトを受け取った」と明記するほどスカウトに力を入れており、待っているだけで希望する求人をチェックできると好評です。

    スカウト経由で応募すると内定率1.7倍と採用される確率がグッと上がるので、自分の経歴や条件に興味を持ってくれた事業所で働きたいと考えている人におすすめです。

    ミヤ

    事業所もスカウトで人材獲得に力を入れているので、採用率が上がるのも納得です。

    2.検索機能が使いやすく見ていて苦痛に感じない

    評価 :3/5。

    岐阜県 27歳(女性)

    利用した感想

    インターネットの検索エンジンで広告を見ていたため、興味があり登録しました。

    サイトが見やすく、みていて苦痛になりません。また検索条件を詳細に入れることができるため、より詳しく求人情報を調べることができます。何度か使っていると、類似の条件の求人なども出てくるため、わざわざ自分で検索条件を変更したりしなくても求人広告が関連付けられて出てくるため見やすいです。
    給与や福利厚生の情報が詳しく載っていることもありがたいと思っています。

    ジョブメドレーは求人の検索画面が「都道府県」「雇用形態・給与」「特徴」の3つに分かれており、シンプルで使いやすいと好評です。

    特徴も診療科目やサービス形態だけでなく138項目に分かれているので、複数の条件を組み合わせ自分が希望する条件を絞りやすいのが特徴です。何度も検索していると傾向を判断し類似求人を紹介してくれるので、自分で気づかなかった職場選びの傾向も判断できます。

    ミヤ

    社割あり、電動アシスト自転車や車貸与など他社にはない条件も絞り込めるので、より詳細の条件を入力できます。

    3.登録から2週間ほどで職場が決まった

    評価 :4/5。

    埼玉県 36歳(女性)

    利用した感想

    エージェント型の転職サイトを以前利用しましたが、条件に合わない所ばかりを紹介されたり、何度も確認したのに実際に入職したら雇用状態が全然違ってすぐ退職することになった経験があり、それ以降信用しなくなりました。

    ジョブメドレーはスカウトがたくさん届くので、こんな所にこんな場所があったんだ、と初めて知る求人が多かったです。LINE登録すると手軽に求人を見れますし、ジョブメドレーのスタッフの方とやりとりもできるので、面接から採用までの流れがかなりスムーズで楽でした。

    スカウトをいただいた職場に応募すると採用率も高くなるそうで、私はジョブメドレーに登録してから2週間ほどで職場が決まりました。

    ジョブメドレーは登録し希望条件等を入力するだけでスカウトがたくさん来るので、待っているだけで条件に合う求人を探せます。ジョブメドレーのIDとLINEのアカウントを連携するだけでLINEで新着求人を受け取れるので、スキマ時間にサクッと求人をチェックできるのもメリットの1つです。

    事業所もスカウトに力を入れているからこそ内定率も高いので、今すぐに転職先を決めたいという人にこそジョブメドレーはおすすめの求人サイトです。

    ミヤ

    担当者を介さずに事業所とやり取りできるので、無駄な時間をカットできるのも転職までのスピードが早い理由の1つです。

    4.気軽に見学に行き雰囲気を確かめられる

    評価 :4/5。

    岡山県 41歳(女性)

    利用した感想

    職場の環境や人間関係など内部情報を知りたいと思い、気になる施設の見学が可能だったので良かったと思いました。気軽な見学から行けるので、職場の雰囲気や質問したいことを聞き情報収集につながりました。気になると思っていたところが募集を停止している情報も把握でき、便利だと感じました。

    エージェントのように電話で担当者と話をするわずらわしさもなくて良かったです。

    実際に職場見学に行き担当者と話ができたと評判が良く、なかには職場体験をして内定をもらったという人もいました。「事業所から面接ではなく気軽な気持ちで見学に来てくださいとメッセージが来た」という口コミもあり、自分の目で職場を確かめてから入職するか決めたいという人にも好評です。

    面接だと身構えてしまい自分の意見を言えない人もいるので、職場見学や体験で気軽な気持ちで疑問を解消できるのもジョブメドレーならではの魅力です。

    ミヤ

    情報収集の段階の人でも見学を勧められたケースもあり、自分の目で雰囲気を確かめてから検討できます。

    5.自分の探したいときに求人を探せる

    評価 :4/5。

    東京都 33歳(女性)

    利用した感想

    エージェントは仲介の人がいるので、担当者のの得意な紹介先があるのではないか、まだ情報収集段階のときはエージェントの人とあまり電話とかやりとりとかをしたくなかったためジョブメドレーを利用しました。

    1番のメリットは、自分の探したいときに情報を探せるところです。エージェントに頼むと基本的に担当者が探してきた求人ばかり目にすることになりますが、ジョブメドレーでは自分で検索条件もその都度その日の気分に合わせて変更できたりして、より自分に合った求人を探せました。写真も掲載してあるところは雰囲気がよく伝わってきてよかったです。

    すぐに転職したい場合はエージェントの担当者の力を借りたほうが手っ取り早いものの、情報収集の段階では連絡が嫌になってしまう人も少なくありません。ジョブメドレーは担当者との連絡がわずらわしいと感じる人でなく情報収集したいという人にも人気があり、自分のペースで転職活動を進められると好評です。

    エージェントの担当者が紹介する求人はミスマッチもありますが、ジョブメドレーを利用すれば自分のタイミングで条件に合う求人を探せるのもメリットです。

    ミヤ

    アンケートでも、自分のペースで求人を探したいからジョブメドレーを利用したという人が多かったです。

    6.マイペースに職探しができる

    評価 :5/5。

    東京都 39歳(女性)

    利用した感想

    エージェント型とは違い、マイペースに職探しをできる点が一番良かったです。以前利用したサイトでは、転職活動中も就業していましたが、連絡を密に取らなくてはならなかったり、予定を合わせたり、たくさん提案してくれる一方で早く決めなくてはと多少焦る気持ちがありました。ジョブメドレーではゆっくり探すことができ、満足いくまで検討して決めることができました。

    まだ転職時期ははっきり決めてない方でもちょこちょこサイトをのぞいたり、情報を提供してもらったりと焦らずじっくり決められることがとてもいいと思います。

    エージェント型はヒアリング後に条件に沿う求人を紹介してくれますが、手間がかからない一方で意に沿わない求人を紹介されるケースもあります。何度も連絡が来て負担に感じたという意見も多いので、ゆっくり求人を比較し検討したいという人にこそ求人サイトがおすすめです。

    「今の職場に不満があるが転職を急いでいない」という人でも情報収集に利用できるので、求人情報のフリーペーパーを見る程度の気軽な気持ちで利用できます。

    ミヤ

    エージェントだと今すぐ決めないとと焦ってしまいますが、仲介人がいないからこそ焦らずに転職先を探せます。

    7.エージェントとは違いしつこい連絡がない

    評価 :4/5。

    大阪府 42歳(女性)

    利用した感想

    以前利用した転職エージェントは毎日のように電話があり、本当に苦痛でした。ジョブメドレーはインターネットの口コミ通り、しつこい勧誘の電話やメールがないのが一番安心しているところです。

    かつタイムリーに好都合な条件の職場情報がメールやラインで届くので、サクッと情報収集しながら知らない職場の雰囲気がつかめるので便利かと思います。時々スカウトメールもあります。病院側の都合や経営方針わかるので、自分で職場を選べるのもメリットだと感じました。

    転職エージェントは担当者にノルマが課されてるケースが多く、転職してほしいからこそ連絡頻度も多くなってしまいます。当然ですが仕事をしながら担当者と連絡を取り合うことは負担になってしまうので、しつこい連絡がないことをメリットに感じている人は多いです。

    ジョブメドレーに担当者という概念がなく自分の力で転職活動を進めていくスタイルなので、過去に担当者との間で嫌な思いをした人ほど満足度が高いです。

    ミヤ

    自分主体で動きサポートがなくても問題ないという人ほど、ジョブメドレーの満足度は高い傾向にあります。

    \ 自分のペースで転職できる /

    ✓ ほぼすべての医療介護職を網羅
    ✓ 60日以上の勤務で継続支援金が貰える
    ✓ スカウト機能で求人探しの手間が省ける

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    登録前に知っておくべきジョブメドレーのイマイチな口コミ3選

    「自分のペースで転職活動ができる」「わずらわしい担当者とのやり取りがない」とメリットの多いジョブメドレーですが、利用者のなかには不満を感じた人もいます。

    利用者がイマイチだと感じた理由を知れば利用すべきか判断できるので、デメリットを3つ紹介します。

    イマイチな口コミ
    1. 転職後もスカウトの通知が届く
    2. 自分で求人先と連絡を取らなければいけない
    3. 施設によっては返信が遅い

    クラウドワークスで独自調査したアンケートをもとに口コミを掲載しています(調査期間:2024年3月25日~4月7日)

    利用前に
    要確認

    これから紹介する3つの口コミはジョブメドレーのメリットでもありデメリットにもなる部分なので、満足するのか不満に感じるのかは個人差が大きいです。

    とはいえ人によっては「まったく問題ない」と言える内容なので、イマイチだと感じた部分を詳しく紹介していきますね。

    1.転職後もスカウトの通知が届く

    評価 :5/5。

    千葉県 26歳(女性)

    イマイチなところ

    大きな不満はないですが、就職先が決まった後もスカウトの通知が届くので、少し面倒かもしれません。

    ただ、職場が合わなかった際にはすぐ転職できるとも言えるので利用して損はないと思います。

    ジョブメドレーは情報収集のために利用する人も多く、転職活動中の人から転職後も何となく利用している人もいます。システム上「転職活動休止中」などの表示がないため、登録している限りスカウトの通知が何通も届きストレスに感じることもあります。

    メールやLINEの着信や開封することに抵抗がない人は気にならないデメリットなので、職場が合わないときのお守り変わりだと考えると気がラクになりますよ。

    ミヤ

    退会すれば通知も来なくなるので、新しい職場に満足した段階で退会手続きをするとストレスを感じません。

    2.自分で求人先と連絡を取らなければいけない

    評価 :3/5。

    北海道 31歳(男性)

    イマイチなところ

    エージェント型の転職サイトと違い、求職活動にシフトする際にエージェントの援助を受けることができないのがデメリットだと思います。

    一度、ジョブメドレーを通じて求人先へ連絡を取ろうとした際に、ご自身でお願いします、と電話にてジョブメドレーのスタッフの方に言われました。

    どちらかというと自力でサクサク転職活動を展開したい方に向いているのだと思います。

    ジョブメドレーは転職エージェントではなく求人サイトなので、エージェントのようにサポートしてもらいたい人にはおすすめできません。求人サイトということもあり掲載がおもな仕事なので、手厚いサポートを求めている人はエージェントに登録すべきです。

    すでに転職経験があり流れを把握している人であればサクサク転職活動を進められるので、サポートが不要な人向きです。

    ミヤ

    自分1人で転職活動を進めることを良いと思うのか、サポートしてほしいのかで満足度はガラッと変わります。

    3.施設によっては返信が遅い

    評価 :5/5。

    千葉県 31歳(女性)

    イマイチなところ

    特に不満はありませんでしたが、病院によってはメッセージ機能の確認が遅いとスムーズではないのかなと感じました。

    ジョブメドレーは事業所と直接やり取りできるのがメリットではあるものの、施設の担当者が忙しい場合は返信が遅いこともあります。スムーズに連絡がすぐに返信が来た事業所がある一方で返信に時間がかかる事業所もあり、スムーズに転職できないケースも存在します。

    事業所の返信が遅いことも転職を急いでいるのかで受け取り方が変わるので、返信スピードも転職先を判断するのも選択肢の1つです。

    ミヤ

    職場の詳細や写真の有無など、事業所によって差があるので注意してください。

    \ 自分のペースで転職できる /

    ✓ ほぼすべての医療介護職を網羅
    ✓ 60日以上の勤務で継続支援金が貰える
    ✓ スカウト機能で求人探しの手間が省ける

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    ジョブメドレーで転職活動を進める5つのメリット

    ジョブメドレーはLINEを利用したスカウト機能に定評があり、働きながらでも転職活動がしやすいと評判の転職サイトです。

    担当者を介さず自分のペースで情報収集ができるのも人気がある理由の1つですが、ジョブメドレーのメリットは他にもあります。

    ジョブメドレーのメリット
    1. 病院以外の施設が充実している
    2. 都市部だけでなく地方の求人を探しやすい
    3. 条件を満たすと勤続支援金を受け取れる
    4. スマホ1つで履歴書や職務経歴書を書ける
    5. 常勤だけでなくパートの求人も多い
    この5つを
    解説します

    ジョブメドレーはほぼすべての医療介護職を網羅するほど求人の幅が広く、なかには希少求人もあると満足度が高い求人サイトです。

    まだ転職するのか決めていない、担当者と連絡を取るのが面倒という人にこそおすすめなので、ジョブメドレーのメリットを詳しく紹介していきますね。

    1.病院以外の施設が充実している

    ジョブメドレーは病院の求人も保有していますが、介護施設や訪問看護の求人が全体の約2/3を占めています。

    時期にもよりますが40,000件以上の求人が揃っているので、希望に沿う職場を探しやすいのが特徴です。

    スクロールできます
    ジョブメドレーの求人数訪問看護約7,500件
    介護施設約12,000件クリニック約4,500件
    一般病院約2,300件訪問入浴約40件
    急性期・回復期病棟約1,000件保育園約800件
    障がい者支援施設約1,000件その他約400件

    ※2024年4月時点の求人数

    介護や在宅医療に偏りはあるものの、病院以外の職場探を探しているという人はぜひ利用してみてくださいね。

    実際に「家から通いやすい」「シフト制の施設」などざっくりとした条件の人もジョブメドレーを利用し転職しているので、条件に合う職場を探したいと考えている人におすすめの求人サイトです。

    2.都市部だけでなく地方の求人も探しやすい

    関東や東海、関西の求人が多い転職サイトもありますが、ジョブメドレーは地方の求人も多数保有しているため全国どこに住んでいても利用しやすいです。

    時期により求人件数は変動しますが、参考までにエリア別の求人件数を紹介していきますね。

    スクロールできます
    エリア別の求人件数北海道・東北約4,150件
    関東約14,550件甲信越・北陸約2,230件
    東海約5,280件関西約6,080件
    中国・四国約3,560件九州・沖縄約5,230件

    ※2024年4月時点の求人数

    会員登録をすればGPSを使い現在地周辺の施設を一括検索できるので、通いやすさを重視している人でも職場が選びやすいです。

    地方の求人はほとんどないという転職サイトもあるので、地方に住んでいる人こそ登録をおすすめします。

    3.条件を満たすと勤続支援金を受け取れる

    2021年までは入社祝い金があり転職サイトを利用し転職するとお金を受け取れましたが、法改正で禁止され金銭の支給はなくなってしまいました。

    しかし、ジョブメドレーは60日以上の勤務継続で勤続支援金は支給され、転職による思わぬ支出をカバーできます。

    継続支援金の支給額(一例)
    訪問看護ステーション30,000円
    内科クリニック33,500円~40,000円
    訪問入浴35,500円
    保育園24,500円~30,000円
    特別養護老人ホーム24,000円~30,000円

    勤続支援金は職場により金額が変わるものの、ジョブメドレーを利用し転職するだけで30,000円受け取った看護師もいます。

    60日以上勤務してから勤続支援金申請フォームで自己申請しなければいけないので、忘れずに受け取ってくださいね。

    関連記事
     勤続支援金はもらわないと損!職種ごとの相場と申請する際の注意点

    4.スマホ1つで履歴書や職務経歴書を書ける

    ジョブメドレーのマイページには「履歴書・職務経歴書をつくる」という項目があり、必要事項を入力するだけで簡単に履歴書を作成できます。

    定型文も用意されているので迷わず入力でき、入力後そのまま事業所に提出できるので手間がかからないのもメリットの1つです。

    履歴書は事業所名を入力し個別に管理できるので、間違ってほかの事業所に提出する心配がありません。

    メッセージ機能で履歴書と職務経歴書をアップロードする以外に印刷もできるので、事業所に合わせた提出方法を用意できます。

    5.常勤だけでなくパートの求人も多い

    常勤の求人ばかりでパートがほとんどない転職サイトもありますが、ジョブメドレーはパートやアルバイトの求人も豊富に扱っています。

    子育て中でスキマ時間に働きたい、子どもの予定を優先できるシフト制がいいという希望も叶うので、雇用形態別の求人数を紹介していきますね。

    スクロールできます
    雇用形態別の求人件数
    正社員約25,000件パート・アルバイト約14,600件
    契約社員約1,750件業務委託約15件

    契約社員や業務委託の求人は少ないものの、正社員やパートの求人は多いので希望する雇用形態の求人を探しやすいです。

    希少求人がある、求人の質が高いと評判がいいので、どんな求人が掲載されているのか確認だけでもしてみてください。

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    ジョブメドレーと転職エージェントの違いを徹底比較

    ジョブメドレーは転職エージェントではなく自分で求人を探し応募する転職サイトで、自分のペースで転職活動を進められるのが最大のメリットです。

    まだ情報収集をしている段階でも利用しやすいので、転職エージェントとの違いを8つの項目に分け比較していきますね。

    転職サイト転職エージェント
    利用料金無料無料
    求人探しの自由度自分の好きなタイミング提案された求人から選択
    応募手続き自分で直接応募担当者が代行
    サポートの有無なしさまざまなサポート
    転職活動自分で進める担当者に任せる
    キャリア相談自己判断相談可能
    アフターフォローなしあり
    おすすめの人自分のペースを重視
    情報収集したい
    転職経験がある
    サポートが欲しい
    交渉をお願いしたい
    転職に不安を感じている

    ジョブメドレーのような転職サイトは自由度が高く自己管理が求められる一方、転職エージェントは丁寧なサポートで転職成功へと導いてくれます。

    自分1人で転職活動を進めたい人にジョブメドレーはおすすめなので、ニーズに応じて使い分けてくださいね。

    地域密着型のサービスで地方の求人も充実しています。
    求人数は業界トップクラスで登録必須の転職エージェント。

    求人の約8割はクリニックで非常勤の求人も豊富です。
    逆指名制度、地方での面談可能など使いやすい転職エージェント。

    医療介護職に特化した大型求人サイトで、担当者はつきません。
    自分のペースで職探ししたい人におすすめです。

    地域担当制で内部情報に詳しいので、地方の人にもおすすめ。
    求人数は少ないものの、手厚いサポートを受けたい人向けです。

    常勤だけでなくパートや派遣、単発の求人も多数保有。
    自分に合う働き方を模索している人におすすめです。

    関東・東海・関西3つのエリアが求人全体の約2/3を占める。
    病院以外の常勤の求人を探している人におすすめです。

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    ジョブメドレー登録から内定までの流れ

    ほかの転職サイトと同様に登録時に本人確認や資格の有無を確認しなければいけないものの、本人確認後は自分のペースで求人情報を確認できます。

    登録後は求人をチェックしたり事業所からのスカウトを待つだけなので、ジョブメドレーの利用情報を詳しく紹介していきますね。

    STEP
    ジョブメドレーに会員登録

    公式サイトにアクセスし、求人紹介を受けるために会員登録を済ませます。

    希望する働き方や保有資格、連絡先等を入力するだけなので、1分程度で終わります。

    STEP
    プロフィールを登録

    プロフィールを充実させると事業所からスカウトが来る確率が上がるので、経歴などはしっかりと登録しておきましょう。

    STEP
    求人を探す
    スカウトを受け取る

    ジョブメドレーはLINEでも希望する求人情報を受け取れるので、スキマ時間にサクッと確認できます。

    プロフィールを見た事業所からスカウトが来ることもあるので、待っているだけで条件に合う職場を選べます。

    STEP
    書類選考・面接

    スカウトで気になる事業所があればメッセージでやり取りするのも良いですし、自分から事業所へメッセージを送り面接日程を調節する方法もあります。

    STEP
    内定後に入職

    内定後に入職日を決め、実際に働き始めます。

    STEP
    勤続支援金の受取

    ジョブメドレー経由で応募し入職した場合、60日勤務すると勤続支援金を受け取れます。

    ただし、自分で申請しなければいけないので、60日働いたら忘れずに申請してくださいね。

    ジョブメドレーは人材紹介がなく自分で求人を探さなければいけないものの、自分のペースで求人を選べるのがメリットです。

    ジョブメドレーのメッセージ機能を活用すれば事業所と直接やり取りできるので、気になる事業所があったら応募しやり取りしてみてくださいね。

    \ 自分のペースで転職できる /

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    ✓ 60日以上の勤務で継続支援金が貰える
    ✓ スカウト機能で求人探しの手間が省ける

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    ジョブメドレーで転職を成功させる3つのコツ

    ジョブメドレーはエージェント型とは違い自分で求人を探さなければいけないので、主体的に行動しなければいけません。

    転職成功にはコツがあるので、具体的に何をすればうまくいくのか3つのポイントを紹介します。

    転職成功の秘訣
    1. 自分の強みと弱みを考える
    2. 叶えたい条件や譲れない条件を考える
    3. 複数の転職サイトを活用する
    この3つは
    どれも
    重要です

    これから紹介する3つのコツを知っているだけで転職活動がスムーズに進むので、覚えておいて損はありません。

    具体的にどんな行動をとれば良いのか、詳しく紹介していきますね。

    1.自分の強みと弱みを考える

    ジョブメドレーは担当者を介さずに転職活動を進められるのがメリットではあるものの、同時に自分1人で求人探しから面接対策までしなけれはいけないということです。

    履歴書や面接で自分のスキルや経験をアピールするためにも、強みと弱みを把握しておかなければいけません。

    強みと弱みを考える方法
    • 経験したことやスキルをリストアップする
    • 上司や同僚に強みや弱みを聞いてみる
    • 今後のキャリアを明確にし、どのようなスキルを身につけたいか

    自己分析をおこなうと強みを活かせる職場を見つけやすいだけでなく、面接の受け答えにも一貫性が持てるようになります。

    自分の強みを知ることは転職成功の近道なので、サポートがないからこそ自分の強みを考えてみてくださいね。

    2.叶えたい条件や譲れない条件を考える

    職場での不満を解消したい、家の近くで働きたいなど、今よりも働きやすい条件を求めて転職活動をおこなう人が多いです。

    詳しくは転職を成功させる秘訣は優先順位の記事で紹介していますが、現状の悩みや改善したいポイントを細かく考えることで転職が成功する確率がグッと上がります。

    考えること
    • 勤務地はどこが良いか
    • どのような職場環境が良いか
    • 勤務時間は何時間が良いか
    • 休日は何日欲しい、または何曜日に休みたいか
    • 絶対に譲れない条件は何か
    • 多少であれば譲っても構わない条件は何か

    視覚的にわかりやすくするために紙やスマホのメモなどに箇条書きで記載し、頭の中の考えを言語化していくと理想の働き方が見えてきます。

    どうしても妥協できない条件を明確にすることで転職先の候補を絞れるので、転職で叶えたい条件を考えてみてくださいね。

    3.複数の転職サイトを活用する

    ジョブメドレーは自分のペースで求人が探せると評判のいい求人サイトですが、サポートは受けられないので転職活動が難航する可能性があります。

    エージェント型の転職サイトを利用すればサポートも受けられるので、可能であれば複数の転職サイトを活用することをおすすめします。

    複数の転職サイトに登録するメリット
    • 複数の求人を比較検討できる
    • 各転職サイトの非公開求人を閲覧できる
    • 相性の良いキャリアアドバイザーに出会う確率が増える
    • 複数の視点からアドバイスをもらえる
    • 効率よく転職活動を進められる

    ジョブメドレーの利用者にアンケートを取ったところエージェント型も含め1人当たり2.7社の転職サイトに登録していたので、複数の転職サイトを活用することで転職成功確率がグッと上がります。

    エージェント型は好条件の非公開求人も閲覧できるので、うまくサイトを使い分け転職活動を進めていってください。

    地域密着型のサービスで地方の求人も充実しています。
    求人数は業界トップクラスで登録必須の転職エージェント。

    求人の約8割はクリニックで非常勤の求人も豊富です。
    逆指名制度、地方での面談可能など使いやすい転職エージェント。

    医療介護職に特化した大型求人サイトで、担当者はつきません。
    自分のペースで職探ししたい人におすすめです。

    地域担当制で内部情報に詳しいので、地方の人にもおすすめ。
    求人数は少ないものの、手厚いサポートを受けたい人向けです。

    常勤だけでなくパートや派遣、単発の求人も多数保有。
    自分に合う働き方を模索している人におすすめです。

    関東・東海・関西3つのエリアが求人全体の約2/3を占める。
    病院以外の常勤の求人を探している人におすすめです。

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    実際ジョブメドレーってどうなの?よくある疑問7選

    2回目以降の転職活動、過去にエージェントで嫌な思いをしたという人におすすめのジョブメドレーですが、求人紹介はないからこそ疑問もあるのではないでしょうか。

    そこで、ジョブメドレーに関するよくある疑問を紹介するので、不安解決に役立ててください。

    ジョブメドレーの疑問
    1. ジョブメドレーの勤続支援金はいつ受け取れる?
    2. スカウトされて見学だけってあり?
    3. ジョブメドレーに質問したいときはどうすればいい?
    4. 登録すると職場にバレる?
    5. ジョブメドレーのデメリットは?
    6. ジョブメドレーのスカウトの仕組みは?
    7. スカウトを利用したほうが採用率が上がるの?
    この7つを
    解説します

    ジョブメドレーは個人に担当はつかないものの問い合わせれば返信してくれるので、最低限のサポートは可能です。

    とはいえ登録前に疑問を解決したいと思うのは当然のことなので、よくある疑問を詳しく解説していきますね。

    1.ジョブメドレーの勤続支援金はいつ受け取れる?

    転職サイトも含め入職時に祝い金は受け取れないものの、ジョブメドレーは60日以上勤務すると勤続支援金を受け取れます。

    勤続支援金を受け取る流れ
    1. ジョブメドレー経由し入職する
    2. 60日以上勤務する
    3. マイページの「継続支援金申請」もしくは「応募済み求人」から申請をおこなう
    4. 確認後に指定口座へ銀行振込

    ジョブメドレー経由で入職し60日以上勤務した人だけ勤続支援金を受け取れるので、忘れずに申請してくださいね。

    2.ジョブメドレーのスカウトで見学だけってあり?

    どの事業所も長続きする人を雇いたいと思っているので、スカウトを受け見学や職場体験をして入職を決断した人もいます。

    子育てに理解があり時給が高い訪問看護メインで求人を探していました。そのうち何か所かステーションに見学にいかせてもらい、雰囲気が良いステーションで働き始めました。

    岡山県 41歳(女性)

    メッセージ機能を使えば「入職するかは決めていないが見学だけしたい」と要望を伝えられるので、気軽に見学に行ってくださいね。

    3.ジョブメドレーに質問したいときはどうすればいい?

    ジョブメドレーは他社のように個人に担当者はつかないものの、問い合わせ窓口はあります。

    LINEを利用する
    @jobmedlryを友達登録し、LINEを利用して問い合わせる

    お問い合わせフォームを利用する
    お問い合わせフォームを利用し、メッセージを送信する(平日9時~18時)

    LINEまたはお問い合わせフォームから質問できるものの、土日祝日は対応時間外なので注意してください。

    4.ジョブメドレーに登録すると職場にバレる?

    登録時に名前や住所、電話番号などの個人情報を入力しますが、応募しなければバレることはありません。

    氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

    (引用)応募に関するよくある質問

    ジョブメドレーに登録し応募しなければ個人情報がバレることはないので、今の職場にバレるという心配は一切不要です。

    5.ジョブメドレーにデメリットはある?

    ジョブメドレーはおすすめの求人を自動で送ってくれる、スカウトが来るとメリットがたくさんありますが、当然デメリットもあります。

    ジョブメドレーのデメリット
    • 家から遠い事業所からスカウトが来る可能性がある
    • 求人サイトなのでサポートがない
    • 事業所によっては返信が遅いこともある

    たしかにデメリットはあるもののメリットの方が上回るので、登録して損はない転職サイトです。

    6.ジョブメドレーのスカウトの仕組みは?

    求人を掲載している事業所から利用者に直接メッセージが届くスカウト機能ですが、通常の応募よりもマッチング力が高い傾向にあります。

    スクロールできます
    基本情報希望条件
    性別
    年齢(生年月日非公開)
    保有資格
    市区町村
    最終学歴(学校名は非公開)
    職務経歴(勤務先は非公開)
    就業情報
    現在の月収
    自己PR
    希望条件
    経験年数
    希望勤務地
    希望雇用形態
    希望年収
    こだわり条件

    プロフィールを見た事業所が直接連絡をくれるので、採用率が高まるのもスカウト機能のメリットです。

    7.スカウトを利用したほうが採用率が上がるの?

    スカウトは事業所がプロフィールや希望条件を確認し連絡をくれるので、経歴に興味を持ち声をかけてくれらということです。当然採用率も上がるので、早く内定が欲しい人ほどスカウト機能を活用すべきです。

    スカウト機能のメリット
    • 自分では気づかないチャンスを得られる
    • 希望に沿った求人から声がかかる可能性が高い
    • 自分のスキルや経験の市場価値を把握できる

    ジョブメドレーの公式サイトには「スカウト経由だと内定率1.7倍」と記載されているので、通常の応募より採用率が高まります。

    ▲目次へ戻る

    ジョブメドレーは口コミで自分のペースで求人を探せると評判がいい

    ジョブメドレーはエージェント型ではなく検索型の転職サイトなので、担当のアドバイザーと連絡取り合わず自分のペースで転職活動ができると評判がいいです。

    自分で求人を探すのは大変ですが、スカウト機能を活用すれば待っているだけで条件に合う求人を探せます。自分のペースで転職活動を進めたい方はぜひ活用してください。

    まとめ
    • エージェントとは違いしつこい連絡がない、情報収集だけできると評判がいい
    • 自分で事業所と連絡を取り合い日程などを調節しなくてはいけない
    • ジョブメドレー経由で入職し60日勤務すると、数万円の勤続支援金が受け取れる

    ジョブメドレーは転職するのか迷っている段階でも利用しやすく、自分の目で求人を選べるのがメリットです。

    担当者はいないもののスカウト機能を活用すればスキマ時間に転職活動ができるので、まずは求人情報を集めたい、わずらわしい連絡を取り合うのが嫌だという方にジョブメドレーはおすすめのなのでぜひ利用してくださいね。

    ミヤ

    履歴書や職務経歴書がメッセージ経由で送れるので、働きながらの転職活動もスムーズに進みます。

    \ スカウト経由で内定率1.7倍 /

    ✓ ほぼすべての医療介護職を網羅
    ✓ エージェントとは違いしつこい連絡がない
    ✓ 60日以上勤務すると勤続支援金が受け取れる

    ジョブメドレーはエージェント型ではなく検索型の転職サイトなので、情報収集だけの利用からマイペースに職探しをしたいなど利用者のニーズに沿った使い方ができます。

    プロフィールに希望条件を入力しておけば事業所からスカウトが届くので、待っているだけでも転職活動ができて良かったとスカウト機能が評価されています。

    当サイトが独自に収集したアンケートによると「自分のペースで動ける」「担当者と話をしなくてラク」と満足度が高いので、転職をするか悩んでいる、情報収集だけしたいという人にもおすすめの転職サイトです。

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