社会保険給付金サポートの利用はデメリットよりメリットがはるかに上回る！受給金額と条件を解説

「社会保険給付金って初めて聞いたけど、どんな制度なんだろう」

「社会保険給付金って、自分で申請できるのかな」

と気になっていませんか？

さまざまな事情で長期間働けないとき、真っ先に不安になるのが「今後どうやって生活していこう」というお金の不安ではないでしょうか。

そんなときに役立つのが、失業保険と傷病手当金の公的制度を利用した社会保険給付金です。

この記事を見れば自分が社会保険給付金の申請対象なのか、どうすればスムーズに受給までこぎつけられるのかがわかります。

社会保険に加入していた人であれば誰でも受け取れる可能性があるので、退職後のお金の負担を減らしたい方はぜひ最後まで読んでみてくださいね。

社会保険給付金とは何なのか3つの基本情報を解説

社会保険給付金は業者が独自に使っている名称なので正式なものではなく、傷病手当金と失業保険をまとめた名称でやむを得ない事情で働けない人をサポートする給付金です。

社会保険給付金って初めて聞いたが怪しい、どんな制度なのかわからないという人のために、社会保険給付金やサポート業者の基本情報を詳しく紹介していきますね。

社会保険給付金は公的な制度なので、条件を満たせば誰でも受け取れます。

どんな制度なのか、給付金を受け取る条件はあるのかなど、社会保険給付金について詳しく解説していきますね。

1.そもそも社会保険給付金とは何なのか

社会保険給付金は多くの労働者が給料から天引きされている社会保険や雇用保険を利用した制度で、退職後に支給される給付金です。

「社会保険や雇用保険は払っているけど何のことかわからない」という人が多いので、まずは簡単に社会保険とは何かを紹介していきますね。

一定の条件を満たすと強制的に雇用保険に加入するため、失業後に失業手当や傷病手当を受け取れます。

失業手当や傷病手当は公的制度として社会保険給付金は誰でも受給できるので、すぐに転職しない、現在働けないという方はぜひ制度を利用してみてくださいね。

2.給付金は条件を満たさなければ受け取れない

社会保険給付金は公的な制度なので誰でも利用できますが、残念ながら失業中の人すべてが受け取れるわけではありません。

せっかく保険料を支払っていたのに給付金がもらえなかったら損をしてしまうので、受給できる3つの条件を紹介します。

1.転職先が決まっていない20歳～59歳

1つ目の条件として社会保険給付金は、転職先が決まっていないことが大前提です。
なお、現在は働いていないが最終先が決まっているという人は支給されないので、注意してください。

2.社会保険に1年以上加入している

雇用保険の加入が1年未満の場合は加入できないので、かならず加入期間を確認してください。

3.まだ退職していない

社会保険給付金は申請してもすぐに受け取れるわけではないので、退職前に申請の準備をしておきましょう。
サポート会社に依頼すれば退職後でも受給資格の有無を確認してくれますが、基本的には「退職前に支給の準備を始める」と覚えておいてくださいね。

自己都合で退職した場合は90～150日失業保険を受け取れますが、最長の150日は雇用保険の加入期間が20年以上の方のみです。

本来であれば90日間しか受け取れない失業保険と社会保険給付金を利用すれば最大28ヶ月給付金を受け取れるので、しばらく働く予定のない方は受給を検討してみてください。

3.社会保険給付金サポート会社の仕組み

労働者の4人に1人が受給できる可能性がある社会保険給付金ですが、実際に受給している人は9万人ほどとごくわずかです。

制度自体を知らない人も多いので、社会保険給付金とはどのような仕組みなのか詳しく紹介していきますね。

傷病手当と失業手当は自分でも申請できるものの手続きが難しく、社労士レベルの知識がなければ書類の準備すらできず給付金を受け取れないまま終わってしまいます。

社会保険給付金サポートを利用すれば本来支給されるはずの金額をすべて受け取れるので、長年払った保険料を無駄にせず退職後も安心して暮らせます。

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社会保険給付金は自己申告制だが申請がとても難しい

社会保険給付金は退職したから自動で支給されるわけではなく、自分で申請し手続きをしなければ受け取れません。「どうせ自分は受け取れない」「制度を知らなかった」という人が多く、本来受け取れる給付金を受け取れない人が非常に多いです。

通常3ヶ月しかもらえない失業保険を最大28ヶ月もらえるので、詳しい専門知識がなければ提出する用紙を用意するだけで挫折してしまいます。

申請の手続き自体が難しいだけでなく、何度も書類の不備を繰り返すと不正受給を疑われ受給できなくなってしまう可能性があります。

自分1人では会社に傷病手当金の用紙を記入してもらうだけでもハードルが高いので、プロに任せると確実に傷病手当金と失業手当を受け取れますよ。

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社会保険給付金を受け取るメリット3選

社会保険給付金は働けない間のリスクを軽減できるので、収入減少が家庭に与える影響を最小限に抑えられます。

企業規模や雇用形態にかかわらず社会保険に加入していれば誰でも利用できるので、社会保険給付金のメリットを3つ紹介します。

自己都合で退職した場合の失業保険は最大でも150日しか受け取れないため、しばらく働く予定がない、働けない人でも安心して日常生活を送れるのが社会保険給付金のメリットです。

社会保険給付金を受給するメリットは何なのか、詳しく紹介していきますね。

1.最大28ヶ月間安心して生活を送れる

ケガや病気で働けないときの最大の不安が「どうやって生活しよう」というお金の不安ですが、プロに相談し社会保険給付金を受け取れば2年近く生活の不安がなくなります。

もらっていた給料によって支給される金額が変わるので、いくら支給されるのか具体例を紹介していきますね。

会社員時代よりも受け取れるお金は下がってしまうものの、ケガや病気で働けないときに金銭的な不安を軽減できれば安心して生活を送れます。

社会保険給付金は今まで支払っていた保険料から支給されるので、労働者の当然の権利として生活費にあててくださいね。

2.収入が入らないリスクを軽減できる

社会保険給付金は病気やケガ、失業などで働けなくなった場合に収入の一部を補償してくれる制度なので、急に収入が途絶える心配が少なくなります。

病気やケガで働けないときに収入のことばかり考えていると心が病んでしまうので、制度を活用すればリスクを減らせます。

貯金を崩して生活していると「なくなったらどうしよう」「どうやって生活しよう」と不安が募っていってしまうので、身体は休まっても心が休まることはありません。

病気やケガは自分でコントロールできない状況だからこそ、社会保険給付金を活用すると生活の安定や精神的な安心感を得られますよ。

3.焦らずに次の職場を探せる

社会保険給付金を受給できれば収入がゼロにならずに済むので、経済的な余裕をもって転職活動ができます。

収入が途絶えると「すぐに仕事を見つけなければ」と焦る気持ちが強くなりますが、給付金があると冷静に条件を比較しながら次の職場を選べます。

収入がない状態だと「とにかく働かなければ」と妥協してしまいますが、給付金があると次の職場環境や給与、福利厚生をしっかり比較できるのがメリットです。

生活費を確保できると条件の悪いブラック企業に転職するリスクを減らせるので、体調を整えながら転職活動できますよ。

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社会保険給付金を受け取るデメリット3選

社会保険給付金は働けない間のお金を確保できるので、収入が途絶える心配がなく冷静に次の職場を探せるメリットがあります。

しかし、社会保険給付金にはデメリットも存在するため、申請するか悩んでいる方はこれから紹介する3つの注意点を考えてみてください。

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1.申請手続きが複雑で時間がかかる

社会保険給付金は公的な制度ということもあり、不正受給を防ぐために要件や提出書類が必要です。

手続きが煩雑でミスがあると修正を求められ、時間がかかってしまうケースもあります。

社会保険給付金の申請手続きは複雑で書類を用意するだけでも時間がかかってしまうので、時間だけでなく精神駅な負担も大きくなってしまいます。

体調が悪いときや心が不安定なときの手続きは大きな負担になってしまうため、必要に応じてサポート会社を活用してくださいね。

2.支給されるまでに時間がかかる

社会保険給付金は不正受給を防ぐために審査や手続きに時間がかかることが多く、申請から支給までに数週間から数ヶ月かかることもあります。

とくに自己都合による退職で失業手当を申請する場合は待機期間が設けられており、すぐには受け取れません。

申請時の状況によって異なりますが、一般的には申請から支給までに数週間から数ヶ月かかるケースも珍しくありません。

申請手続きは複雑で時間がかかる場合があることを理解し、早めの準備と手続きを進めてくださいね。

3.次の仕事を見つけるまでに時間がかかる

社会保険給付金を受け取ると焦らずに仕事を探せる反面、すぐに働かなくても大丈夫と思ってしまい転職活動を後回しにしてしまう可能性があります。

病気やケガが治ったら働こうと思っていた人でも「手当が支給されるうちは…」と転職活動に消極的になってしまい、結果として失業期間が長引いてしまうケースもあります。

社会保険給付金があることで 転職活動に余裕ができる反面、仕事探しが長引き再就職が難しくなってしまうリスクも考えておかなければいけません。

受給期間が残っていても良い求人があればすぐに応募する意識を持ち、給付金を受けながら転職活動を進めていってくださいね。

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社会保険給付金サポートを利用する3つのメリット

社会保険給付金サポートは申請が難しいため、お金をかかってしまうもののサポート会社を利用したほうが良いです。

とくに「しばらく仕事をするつもりはない」「病気などで働けない」という人は受給を検討したほうがいいので、社会保険給付金サポートを利用する3つのメリットを紹介します。

傷病手当と失業手当を組み合わせ最大28ヶ月間お金を受け取れるので、有料でも専門家にサポートを依頼したほうが良いです。

どのようなメリットがあるのか、詳しく解説していきますね。

1.時間と労力を節約できる

社会保険給付金の申請は手続きが複雑で多くの書類が必要で、さらに記入ミスや必要書類に不備があると申請が遅れ最悪の場合は受給できなくなってしまいます。

社会保険給付金サポート会社を利用すれば専門知識を持つプロが申請のサポートをしてくれるため、時間や労力を大幅に削減できるのがメリットです。

社会保険給付金サポート会社を利用すれば、申請の手間を省きミスを防日ぎながらスムーズに給付を受けられます。

忙しい人や手続きが複雑で困っている人にとって心強い味方になるので、サポート会社を活用する価値は十分ありますよ。

2.社会保険に詳しいプロからアドバイスをもらえる

たとえば自己都合で退職した場合の失業保険は最大150日間、会社都合の場合は最大330日間と受給額が異なり素人では判断が難しいです。

会社から自己都合退職と言われても実際は会社都合になるケースもあるので、社会保険に詳しいプロにアドバイスをもらえば損をせずに受給額を受け取れます。

社会保険給付金のシステムを理解しているプロにアドバイスをもらうからこそ、会社とのトラブルのリスクを抑えたうえで迅速かつ正確に申請書類が提出が完了します。

本来であれば支給されるはずの給付金をもらえないと損をしてしまうので、ぜひプロに受給資格の有無があるのかも含め相談してみてくださいね。

3.難しい申請を徹底的にサポートしてくれる

ひとことで社会保険給付金と言っても雇用保険の加入期間など細かな条件で、必要書類や支給される金額が異なります。

それゆえに申請が難しいと言われていますが、専門家に相談すれば現在の状況や退職後の予定をヒアリングしたのち、申請方法などをアドバイスしてくれます。

受給者本人が申請しなければいけないので代理で申請はできないものの、自分だけでは書類の用意すら難しい申請をプロに依頼すれば最短1～2週間程度で社会保険給付金を受け取れる可能性もあります。

無料で退職代行サービスを提供してくれる業者もあるので、退職から給付金支給までスムーズに進められますよ。

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社会保険給付金サポートを利用する唯一のデメリットと注意点

専門の業者に依頼すれば個人では非常に難しい社会保険給付金の申請をサポートしてくれますが、唯一のデメリットは有料であるという点です。

依頼する際の料金は個人の状況やプランにより異なるので面談をしなければ正確な金額はわかりませんが、受給金額の10～15％ほどが依頼費用になります。実際にどのくらい費用がかかるのか、月給25万円の事例で紹介していきますね。

	18ヶ月受給した場合	28ヶ月受給した場合
傷病手当金	99.6万円	298.8万円
失業手当	150万円	150万円
受給金額の合計	249.6万円	398.8万円
手数料	約25万円	約40万円
受け取れる金額	224.6万円	358.9万円

10％手数料はかかってしまうものの本来支給されるはずのお金を受け取れず損をするよりもお得なので、ぜひ制度を活用してください。

正式にサポートを依頼するまではお金はかからないので、まずは無料でできる受給資格があるかなどの相談や問い合わせをしてみてくださいね。

/コンシェルジ

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社会保険給付金に関するよくある疑問を一挙公開

今まで支払ってきた保険料を利用し給付金を受け取れる制度ではあるものの、まだメジャーな制度とは言えません。

だからこそ「利用していいのかな」「こんな場合はどうするんだろう」など悩みがつきまとうのは当然のことなので、よくある疑問を紹介していきますね。

社会保険給付金を受給するデメリットはある？

失業保険同様に、受給金を受け取っている期間は働けません。

ブランクが長くなってしまい再就職する際に焦ってしまう可能性もあるので、スキル取得など時間を有効活用すると有意義な期間になりますよ。

社会保険給付金は公務員でも受け取れる？

公務員は退職しても失業保険はもらえないものの、社会保険給付金は公務員でも受取可能です。

うつ病で働けない場合も社会保険給付金は申請できる？

うつ病を患い長期間働けない方も、社会保険給付金の対象です。

社会保険給付金のサポート業者を利用して受給できなかった場合はどうなるの？

受給できない場合は全額返金保証サービスを設けている業者もあるので、利用するなら全額返金保証付きの業者がおすすめです。

すでに退職した場合は社会保険給付金は受け取れないの？

退職前から受取準備をしなければ受給できません。

ただし、サポート業者に依頼すれば退職後でも対応してもらえる可能性はあるので、1度問い合わせてみてください。

社会保険給付金は聞きなれない制度だからこそ疑問や不安がつきまとってしまうので、退職ししばらく働く予定のない方は1度プロに相談してみてください。

個人で申請するよりも受給額が数百万円増えるケースもあるので、労働者の権利である保証制度をフル活用してくださいね。

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手続きが難しい社会保険給付金の申請はプロに任せたほうが良い

社会保険給付金は医療保険の傷病手当や雇用保険の失業手当を使い、働けない期間の金銭面の負担を軽減する制度です。

公的制度なので誰でも受給できるものの制度自体を知らずに損をしている人が大多数なので、しばらくお金の心配をせずにゆっくり過ごしたい方は受給を検討してみてくださいね。

社会保険給付金は制度自体を知らない、もしくは手続きは難しく申請できていない人が約95％と、労働者の5％ほどしか利用していない制度です。

給付金を受給するデメリットは働けないブランク期間が長くなってしまうことだけなので、体調が悪くて働けない方や今後の働き方をゆっくり見直したい方は申請を検討してみてくださいね。